20xx年上半年區(qū)委組織部人才工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-04 15:24本頁面
【導讀】署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，整合人才工作資源，手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標。標考核責任書進行考核。召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭。單位的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。四是加快人才信息庫建設。前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。區(qū)委成立了社會服務培訓中心協(xié)調(diào)領導小。按照大規(guī)模培訓干部、截至目前，已開辦培訓班41期，累計。進一步拓寬培訓渠道，在穩(wěn)定江蘇華。積極的籌備實施中。向性協(xié)議，同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查，掌握了第一手資料。超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員?？萍寂嘤?00期，參訓人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校，共
【正文】 續(xù)開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務活動，組織 190 多名高校畢業(yè)生參加到村官報名，有36 人參加了全省統(tǒng)一考試， 16 人進入面試。采 取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式，從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000 人參加應聘，簽訂意向性協(xié)議 1600 多份。 1 2 四、發(fā)揮人才作用，推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象 9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品DOC 格式，方便您的復制修改刪減 種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小 麥新品種“甘冬一號”，開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例；通過技術(shù)革新，創(chuàng)建了擁有繁育面積 萬畝的制種繁育基地，年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種 3000 萬公斤，促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區(qū)科技局選派科技特派員 1xxxx 年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養(yǎng)為主，引進為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機 制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優(yōu)秀人才服務社會、服務經(jīng)濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量 「 1」 「 2」
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