【正文】 部培訓(xùn)工作。出臺了《關(guān)于加強我區(qū)公務(wù)員考核工作的意見》，探索公務(wù)員的日?？己藱C制，改進(jìn)公務(wù)員考核檔次的評選辦法，從制度上解決了以往考核過程中存在的“走過場”、“輪流做莊”等問題。開拓創(chuàng)新，推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新和黨建示范點創(chuàng)建工作。為了用好區(qū)委區(qū)政府每年劃撥的300萬元農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費，專門制定了《xx區(qū)農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費使用規(guī)程》，在確保對困難黨員和支持村居黨組織開展黨建活動提供一定經(jīng)費的基礎(chǔ)上，將其中的100萬元作為經(jīng)費，激勵基層黨組織推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新和推進(jìn)黨建示范點建設(shè)。通過建立創(chuàng)建、評估審核、競爭性選擇等制度，力爭用3年時間形成一批有特色、有新意、時代感強、代表性強、影響力強的基層黨建工作品牌。在學(xué)習(xí)外地先進(jìn)做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以大良中區(qū)和倫教常教為試點，在社區(qū)探索和推行黨代會常任制、黨代表任期制試點工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，全力推進(jìn)村級黨組織的換屆選舉工作，制定和下發(fā)了《關(guān)于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的工作意見》、《關(guān)于加強村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》等文件，對班子配備、工作步驟和方法、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求。組織召開了全區(qū)換屆選舉工作會議，印發(fā)了換屆選舉指導(dǎo)手冊，進(jìn)一步加強對基層的幫扶指導(dǎo)和督促檢查。二、創(chuàng)新載體、聯(lián)系基層，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)我部按照省委組織部的要求，創(chuàng)新載體，在組織系統(tǒng)扎實開展“組織部長下基層”活動、推進(jìn)扶貧雙到工作。通過組工干部密切聯(lián)系基層干部群眾，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)組工干部自覺履行職責(zé)、發(fā)揮作用。扎實開展“組織部長下基層”活動。部班子成員在去年專題開展了組織部門“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動，結(jié)合分管工作，深入基層聽取干部群眾的意見和建議，形成調(diào)研報告；開展了“部長聽心聲”談心談話活動，在“大部制”改革過程中分別與各鎮(zhèn)（街）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及各部、辦、局正副職談心談話，讓干部切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖；開展“組工干部下基層”結(jié)對幫扶活動，分別與聯(lián)系鎮(zhèn)（街）中的一名生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員或農(nóng)民工黨員等結(jié)成對子進(jìn)行幫扶，幫助他們解決合理訴求和實際困難。同時，我部廣大黨員干部也積極投身活動，從去年七月份起，我部每周有計劃地安排組工干部到信訪部門進(jìn)行為期1周的跟班學(xué)習(xí)，取得良好效果。積極配合做好扶貧雙到工作。按照省委的總體部署和區(qū)扶貧辦的具體安排，我部從去年十月份開始與連南縣大坪村開展掛鉤結(jié)對幫扶。我部派出了組織科副科長何紹欣同志進(jìn)駐連南縣大坪鎮(zhèn)，參加第一批“雙到”扶貧開發(fā)工作。工作組深入山間田頭開展調(diào)查研究，走訪困難群眾掌握客觀數(shù)據(jù)，梳理分類制定具體幫扶方案，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H提出了“提高技能促就業(yè)、提供信息增收入、提升產(chǎn)業(yè)強集體、提倡移民奔幸?！钡膸头鏊悸罚纬涉?zhèn)村聯(lián)動、干部牽頭、群眾參與的立體幫扶格局。今年，我們進(jìn)一步實行“一對一”結(jié)對幫扶，和區(qū)扶貧辦聯(lián)系落實了大坪村40戶有勞動能力、有發(fā)展意愿的家庭或者低保戶、五保戶家庭，本部9個科室分別由科長牽頭，和這些扶貧對象實行“一對一”結(jié)對幫扶，真正將扶貧開發(fā)工作“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”。三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，推進(jìn)本單位“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)我部黨總支非常注重自身建設(shè)，XX年發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，有2名入黨積極分子參加了區(qū)直屬機關(guān)黨工委組織的學(xué)習(xí)班；提拔任用干部5名，下派到村（居）掛職鍛煉2名。同時，我們按照中組部的要求，扎實開展“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立我部黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照上級的要求，我部專門召開了全體黨員干部參加的“講黨性、重品行、作表率”活動暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會議傳達(dá)了區(qū)紀(jì)委十一屆五次全會和中組部召開的全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神，重申了中組部提出的組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要求加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴、防微杜漸，將組工干部的“講黨性”體現(xiàn)在組織工作的本職崗位上，在xx綜合改革試驗和深化干部人事制度改革過程中深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動，把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，以加強作風(fēng)建設(shè)的實際成效保障和推進(jìn)各項工作。去年七月份，我們還專門開展了組工干部遵守“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的專項檢查，將相關(guān)的要求真正落實到個人，落實到具體的工作中。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。一是整合學(xué)習(xí)的平臺。探索通過 “組織部長黨課論壇”、“讀書會”等學(xué)習(xí)形式，以及手機、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)渠道的整合，為我部黨員干部提供一個軟硬件結(jié)合的學(xué)習(xí)的平臺。如在今年年初組織了科長論壇，各科長圍繞全局中心工作，結(jié)合本科室職責(zé)，簡明扼要地總結(jié)了工作成績，展示了工作亮點，指出了存在問題，謀劃了今后工作思路。二是完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作實際，逐步建立和健全各種教育培訓(xùn)制度，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮。如針對全區(qū)組工干部的知識結(jié)構(gòu)特點和工作需要，舉辦各類培訓(xùn)班。邀請上級、組織部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人就新形勢下如何做好組織工作交流心得體會，使廣大組工干部更好地應(yīng)對組織工作所面臨的諸多新情況、新問題，達(dá)到互相學(xué)習(xí)和共同提高的目的。第五篇：法律系分團(tuán)委組織部2011年工作總結(jié)法律系分團(tuán)委組織部2011年工作總結(jié)前言：法律系組織部是法律系分團(tuán)委的有機組成部分，主要負(fù)責(zé)共青團(tuán)的組織建設(shè)工作：團(tuán)建工作，發(fā)展新團(tuán)員,團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織團(tuán)日活動以及系部自主活動等各種有關(guān)團(tuán)員組織生活的工作，并且，我們積極配合院團(tuán)委組織部完成各項分內(nèi)工作，積極進(jìn)行本系各方面的組織建設(shè)活動。法律系分團(tuán)委組織部立身于本系團(tuán)員青年的切身利益，圍繞系部和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我系共青團(tuán)各個支部建設(shè)。在過去的一年里，法律系組織部歷經(jīng)了風(fēng)風(fēng)雨雨，我們?nèi)〉昧顺煽?，我們也出過些紕漏，我們在不斷總結(jié)吸收過去有益經(jīng)驗的同時也在不斷反省改過自身的缺陷和不足，總而言之，我們一直在努力尋求著進(jìn)步。加強我系組織建設(shè)工作是我們的任務(wù)，全心全意為本系師生服務(wù)是我們的使命，我們將在這一正確定位的引領(lǐng)下不斷優(yōu)化我們的工作水準(zhǔn)，提高我們的工作效率。今后，我們組織部也將在分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量，拼搏進(jìn)取，繼往開來，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，提高團(tuán)員學(xué)生的個人綜合素質(zhì)，加強系內(nèi)各個團(tuán)支部的思想組織建設(shè)，并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。一、部門建設(shè)篇在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設(shè)起來，回顧過去一年，部門建設(shè)主要體現(xiàn)在以下五個方面： 部門經(jīng)驗總結(jié)：薪火相傳這是我系組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項舉措——每學(xué)期末將該學(xué)期以來做過的事進(jìn)行整理和總結(jié)，將工作細(xì)分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi)，最終形成一份我們部門的工作手冊。這個傳統(tǒng)不但利于我們部門進(jìn)行自我反思、自我批評，同時也促進(jìn)部門工作更加細(xì)致、專業(yè)化。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項。這個傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去，不斷完善我們部門的工作手冊，將部門經(jīng)驗不斷傳承下去。部門換屆招新：繼往開來在本學(xué)年上學(xué)期期末，我系分團(tuán)委組織部進(jìn)行了部長的換屆工作，通過指導(dǎo)老師以及分團(tuán)委內(nèi)部成員的討論評議，選出了組織部部長一名。在新生入學(xué)的第一個月內(nèi)，我系分團(tuán)委組織部進(jìn)行了招新工作，二十多位應(yīng)征者經(jīng)過筆試以及面試之后，有四位新生加入了我們法律系分團(tuán)委組織部的大家庭?，F(xiàn)在法律系分團(tuán)委組織部共有五名成員，其中部長一名，是來自法學(xué)1001班的李蕓；干事四名，分別是來自法學(xué)1101班、1102班、1103班和1104班的陳世光、周穎、熊庭惠和魏云龍四名同學(xué)。新一屆的成員秉承著踏實與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，滿載著熱情與活力，努力爭取為組織部工作創(chuàng)造新的輝煌。部門內(nèi)部建設(shè)：深化文化對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎(chǔ)上，強調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是在學(xué)校里的另一個家。所以，我們平時在工作中不強調(diào)上下級關(guān)系、稱謂要求，但是當(dāng)干事有犯錯誤時也會嚴(yán)肅提出批評，要求其改正。部門相關(guān)材料：不時之需我們部門用心制作了工作手冊以及部門成員無課表，部門成員人手一份，并且要求無課表要隨身攜帶，以備臨時有工作安排或是有其他突發(fā)狀況時聯(lián)系人手，當(dāng)然也方便平時進(jìn)行聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)習(xí)、感情交流。部門交流互動：共同進(jìn)步我們每月會進(jìn)行兩次部門例會，在例會上，除了進(jìn)行任務(wù)的布置以及日常工作總結(jié)以外，我們還經(jīng)常以部長交流自身經(jīng)驗，干事分享自身心得的方式進(jìn)行交流溝通，促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。除此之外，我們部門還建立了組織部內(nèi)部的，方便大家平時進(jìn)行聯(lián)系，也有利于部門工作的上傳下達(dá)。我們部門每個月還會定期舉行一次部門內(nèi)部成員的交流會，交流會以各種輕松的方式展開，如聚餐、郊游等，我們還會邀請往屆的組織部成員參與其中，互相交流感情，促進(jìn)內(nèi)部和諧。二、團(tuán)建活動篇團(tuán)日活動：展現(xiàn)團(tuán)支部基層風(fēng)采團(tuán)日活動是各個班級展現(xiàn)班級風(fēng)采的舞臺，我們組織部，作為團(tuán)日活動的監(jiān)督者，有幸看到每一個團(tuán)支部中每一位團(tuán)員的風(fēng)采。這一年來，我們組織部成員深入到系部的每一個支部中去，我們見證了每個支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過程，團(tuán)日活動的形式越來越趨于多樣化，團(tuán)員教育也更加深刻、富有內(nèi)涵。在活動開展過程中，我們主要扮演了一個監(jiān)督和評價的角色。在他們舉行活動的同時，我們可以根據(jù)他們在活動中出現(xiàn)的問題，給各班團(tuán)支書一些更客觀的指導(dǎo)，對于團(tuán)日活動中的發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點我們也將推廣開去。在團(tuán)日活動的舉辦中，我們也總結(jié)了其中存在的一些不足，比如，有些同學(xué)在開展活動時表現(xiàn)得不夠積極主動。另外，一些班級在組織活動時，沒有很好地組織起班級每位同學(xué)，使得整個活動呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺。而我們組織部也將和團(tuán)員們共同努力，不斷提升我系團(tuán)日活動質(zhì)量，讓每一位同學(xué)都能在團(tuán)日活動中有所體會，有所收獲。自主活動：打開思想交流的平臺在這一年以來，我系分團(tuán)委組織部每月都將開展一到兩個自主舉辦的系部活動，活動之前，我們部門會從多方面進(jìn)行實踐調(diào)查及資料收集，爭取創(chuàng)辦的活動既能得到同學(xué)們的支持與喜愛，又能使同學(xué)們獲得思想的提升與心靈的啟發(fā)。我系自主活動主要以交流會的形式開展，讀書交流會、經(jīng)驗交流會以及工作交流會呢等，在交流會的大方向之下，在嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目傮w氛圍之下，努力以各種形式對活動進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化，爭取每一次活動都能取得預(yù)期的教育，目的。實踐證明，我們系部開展的自主活動得到了老師們肯定以及同學(xué)們的支持，這是對我們進(jìn)行的工作的莫大鼓勵。團(tuán)員評議：團(tuán)員的思想總結(jié)團(tuán)員評議始終是我們的部門一直積極落實的一項工作，也是由我們部門組織開展的。在新一年之初，每一個團(tuán)支部的每一位團(tuán)員，都要對自己的這一學(xué)年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，改正自己的劣勢缺點，為今后的學(xué)習(xí)生活立下標(biāo)牌。同時這也給很多同學(xué)提供了展示自己的舞臺。我們組織部，做的仍是活動監(jiān)督的角色。在對于團(tuán)員評議這一塊，我們總結(jié)出了一些系統(tǒng)的經(jīng)驗。在進(jìn)行監(jiān)督時，每一位參與活動的干事都要時刻留意班級的流程安排，如果流程有些不合適，則要主動站出來進(jìn)行糾正。后續(xù)的還有格式表格的收集整理與每一位團(tuán)員思想總結(jié)的收集。當(dāng)然，在團(tuán)支書動員方面，我們也更會強調(diào)團(tuán)員評議重要性，加強他們對團(tuán)員評議的重視，然后一起將團(tuán)員評議做得更好。展望：春去秋來，法律系分團(tuán)委組織部伴隨著校園內(nèi)的朗朗書聲、歡歌笑語又走過了一年豐富的歷程。一年，或許是短暫的，我們已經(jīng)忘卻了自己昨日忙碌的臉龐；一年，或許是漫長的，同學(xué)們那一張張笑臉還清晰地印在我們的腦海。在新學(xué)年即將到來之際，我們部門將制作完備的工作計劃，并且在我系工作開展中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的改革，爭取在不斷的自我完善中尋求自身的進(jìn)步。我們深知組織部的責(zé)任重大，所以我們從來不敢懈怠，我們將做好自己的本職工作，并且用心為每一位團(tuán)員服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)爭先，奪得佳績。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求，并且積極配合院組織部及系分團(tuán)委的工作，加強與外系與本系同學(xué)的交流，同時努力致力團(tuán)員的素質(zhì)建設(shè)工作。我們將持續(xù)秉承法律系分團(tuán)委服務(wù)無止境，工作永創(chuàng)新的工作理念，全心全意為大家服務(wù)，爭取為本部門、為系部、為學(xué)院創(chuàng)造新的輝煌。后記：在過去一年的工作中，感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的指導(dǎo)與支持，感謝同學(xué)們的理解與配合，感謝院組織部的支持與理解，感謝法律系分團(tuán)委全體成員的團(tuán)結(jié)與互助，感謝其他系部的幫助與配合，讓我們攜起手來，共同為湖南科技學(xué)院更好的明天獻(xiàn)出自己的一份力量！共青團(tuán)湖南科技學(xué)院委員會法律系分團(tuán)委組織部二〇一一年十二月