【總結(jié)】讀書報告《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?世界上任何人都是影響別人和被別人影響的。?影響別人行為的行為,謂之領(lǐng)導(dǎo)。?影響別人行為的能力,則謂之領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力的高低決定一個人生存能力的高低。?領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的,而是可藉由訓(xùn)練而來……
2025-02-22 11:14
【總結(jié)】企業(yè)改制重組中的稅收籌劃一、改制重組的稅務(wù)籌劃概念及意義改制重組的稅務(wù)籌劃是指在稅法要求的范圍內(nèi),改制重組雙方從稅務(wù)角度對改制重組方案進行科學(xué)、合理的事先籌劃和安排,盡可能減輕企業(yè)稅負,從而達到降低改制重組成本,實現(xiàn)企業(yè)整體價值最大化的目的?! 「闹浦亟M的稅務(wù)籌劃具有以下意義: ?。?)進行改制重組的企業(yè)依法進行稅務(wù)籌劃,可以享受稅收政策的種種好處,減輕企業(yè)稅務(wù)
2025-06-26 06:06
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)講義課程目標?初步了解企業(yè)文化對培訓(xùn)的作用?了解人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)?介紹課程體系?培訓(xùn)管理的實務(wù)操作2020/9/13NormalOverview3?我們對企業(yè)培訓(xùn)的理解?培訓(xùn)需求分析?如何制定培訓(xùn)計劃?企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施第一單元我們對
2025-07-29 21:37
【總結(jié)】武漢鋼鐵設(shè)計研究總院人力資源管理體系咨詢項目建議書武漢鋼鐵設(shè)計研究總院組織與人力資源管理體系咨詢項目建議書2022年2月17日Ninesage九略管理顧問公司內(nèi)部使用,請勿外傳天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632武漢鋼鐵設(shè)計研究總院人力資源管理體系咨詢項目建議書2?
2025-01-22 01:18
【總結(jié)】案例分析:第五飛機設(shè)計研究院?思考題:個體的行為是否受到群體的影響?作為管理者,管理群體與管理個體最大的區(qū)別在于什么??案例回顧目標群體?案例背景??提出問題為什么這個群體不接受能干、肯干的小蘇?馬主任這樣處理,是否合適?如果你是馬主任,你該怎樣處理?小蘇、馬主任、群體的特征?
2025-01-07 20:58
【總結(jié)】廣西建筑綜合設(shè)計研究院企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究項目輔導(dǎo)報告?方法探討?大綱研究?框架梳理?推進步驟2023年8月廣西南寧方法探討?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題的認識?企業(yè)宏觀層面的戰(zhàn)略規(guī)劃工作?技術(shù)性:是做戰(zhàn)略性規(guī)劃,不是做應(yīng)景的文章?
2025-01-01 22:29
【總結(jié)】浙江研究院劉潔2020年衢州開化事業(yè)單位備考講座講座主要內(nèi)容第二部分公共基礎(chǔ)知識考什么第一部分公告解讀、考情分析第三部分命題走向、備考指南浙江衢州開化事業(yè)單位招考公告2020年事業(yè)單位招聘工作人員:96人筆試科目:1、①專業(yè)不限類筆試科目為《綜
2024-10-12 08:46
【總結(jié)】某勘測設(shè)計研究院培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理所屬層級部門員工所在部門人事處崗位定員1直接上級人事處處長工作性質(zhì)管理所轄人員無崗位分析日期200*年**月本職:負責(zé)院培訓(xùn)管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、再就業(yè)服務(wù)中心、行政福利管理工作中的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司的員工培訓(xùn)和員工職業(yè)生涯發(fā)展
2025-06-20 07:44
【總結(jié)】1第一章總則一、為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。二、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。三、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。四、公司通過發(fā)揮全體
2024-09-07 08:26
【總結(jié)】10倍提升人氣的月光寶盒企業(yè)員工培訓(xùn)的經(jīng)典講義分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事!?一位誠懇踏實的農(nóng)夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息,工作非常賣力而且辛苦;卻常常覺得不討主人歡心,因為「做得好是應(yīng)該,做不好叫你卷鋪蓋」的臉色,讓驢子害怕又無奈,所以自怨自艾。?狗的運氣比驢子好得太多,白天睡覺,把精神養(yǎng)得極好,當夕陽西下
2025-01-14 08:18
【總結(jié)】加盟特許經(jīng)營企業(yè)一、特許經(jīng)營含義1.特許經(jīng)營的定義是指企業(yè)把自己開發(fā)的商品、服務(wù)和營業(yè)系統(tǒng),以合同形式授予加盟店規(guī)定區(qū)域的經(jīng)營權(quán),加盟店須交納一定的費用,并承擔(dān)規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。特許經(jīng)營是連鎖經(jīng)營發(fā)展的高級形式,極具發(fā)展?jié)摿?。授?quán)企業(yè)(加盟總部)特許經(jīng)營協(xié)議特許經(jīng)營人(
2025-05-09 23:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與管理實務(wù)研習(xí)天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?出生:67年?學(xué)業(yè):主修歷史,研讀教育心理與管理?曾任:教師,人事總監(jiān),公司總經(jīng)理
2025-01-22 00:23
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.2EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓(xùn)講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢專有及保密信息,除供客戶用于評估本講義的目的外,
2025-01-14 18:29
【總結(jié)】11/12XX設(shè)計研究院薪酬制度第一章總則第一條薪酬釋義:是對員工為公司所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質(zhì)、員工的技能與經(jīng)驗。第二條范圍:公司全體員工。第三條目的:配合企業(yè)改制,增強薪酬的激勵性,以達到公司吸引人才,激勵、留住人才的目的。第四條原則。1、公平性原則:按勞計酬,以體現(xiàn)外部公平、內(nèi)部公平和個人公平
2025-04-09 01:27
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)衛(wèi)生服務(wù)研究第一節(jié)概述(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)概念:衛(wèi)生服務(wù)研究是從衛(wèi)生服務(wù)的供方、需方和第三方及其相互關(guān)系出發(fā),研究衛(wèi)生系統(tǒng)為一定的目的使用衛(wèi)生資源,向居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生服務(wù)的過程。一、衛(wèi)生服務(wù)研究的意義與目的衛(wèi)生服務(wù)研究領(lǐng)域中普遍關(guān)注的三個問題:1.提
2025-08-09 19:31