【正文】 格證書(shū)的人員，自被吊銷之日起五年內(nèi)（含五年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 ? 3．會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上（含中專，下同）會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷（或?qū)W位）的，自畢業(yè)之日起 2年內(nèi)（含 2年），免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化（或者珠算五級(jí)）。 ?會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。 ? （四）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理 ? 1．上崗注冊(cè)登記。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起 90日內(nèi)，填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬幫門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。 ? 2．離崗備案。持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò) 6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。 ? 3．調(diào)轉(zhuǎn)登記。持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)設(shè)置工作單位，應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)原單位之日起 90日內(nèi)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記；持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管理范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，應(yīng)當(dāng)自辦理調(diào)出手續(xù)之日起 90日內(nèi)向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。 ? （五）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 ? 1．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。 ? 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)：一是針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問(wèn)題；二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用；三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。 ? 2．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)； 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度；會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范；其它相關(guān)的知識(shí)與法規(guī)。 ? 3．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括授受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育不得少于 24小時(shí)。 ? 五、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ? （一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) ? 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)分會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí) ? 1986年 4月中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部制定的《 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例 》 規(guī)定：會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師（高級(jí)職務(wù)）、會(huì)計(jì)師（中級(jí)職務(wù)）、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員（初級(jí)職務(wù)）。 ? （二）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ? 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。 ? 六、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置 ? 會(huì)計(jì)工作崗位，是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。對(duì)于會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置， 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 提出了以下示范性的要求： ? 1．根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。 ? 2．符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 ? 3．對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ? 4．要建立崗位責(zé)任制。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 和有關(guān)制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)）崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；工資核算、成本核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；總賬崗位；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)電算化崗位；會(huì)計(jì)檔案管理崗位。 ? 對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位；正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收款（銀）員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。 ? 總會(huì)計(jì)師是主管本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)。其配備要求如下： ? （ 1）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍：根據(jù)規(guī)定，國(guó)有大、中型企業(yè)（包括國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)）必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位亦可根據(jù)需要設(shè)置。 ? （ 2）總會(huì)計(jì)師的地位：總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人。凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職（如副總會(huì)計(jì)師）。 ? （ 3）總會(huì)計(jì)師的任職資格：取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不小于三年。 ? （ 4）總會(huì)計(jì)師的職權(quán)：會(huì)計(jì)人員的作用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。 ? （ 5）總會(huì)計(jì)師的任免程序：總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。 ?七、會(huì)計(jì)人員回避制度 ?回避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 對(duì)會(huì)計(jì)人員的回避問(wèn)題作出了規(guī)定，即國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 ? 八、會(huì)計(jì)人員的工作交接 ? 會(huì)計(jì)人員工作交接是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或因病暫時(shí)不能工作，應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。 ? （一）交接的范圍 ? 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。 ? 臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。 ? 移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。 ? （二）交接的程序 ? 1．交接前的準(zhǔn)備工作。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作： ? （ 1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。 ? （ 2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。 ? （ 3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。 ? （ 4）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。 ? （ 5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員等情況等向接替人員介紹清楚。 ? 2．移交點(diǎn)收。移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。 ? 具體要求是： ? （ 1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。 ? （ 2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。 ? （ 3）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。 ? （ 4）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額；要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。 ? （ 5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。 ? （ 6）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。 ? 3．專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。對(duì)監(jiān)交的具體要求是： ? （ 1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。 ? （ 2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)向監(jiān)交。 ? 4．交接后的有關(guān)事宜。 ? （ 1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。 ? （ 2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。 ? （ 3）移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。 ? （三）交接人員的責(zé)任 ? 交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。 ? 一、單項(xiàng)選擇題 ? 按 《 會(huì)計(jì)法 》 的規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)人員由于違法違紀(jì)行為被吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自被吊銷資格證書(shū)之日起（ ）內(nèi)，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 ? （ A） 8年 ? （ B） 6年 ? （ C） 5年 ? （ D） 3年 ? 【 答案 】 C ? 根據(jù) 《 代理記賬管理辦法 》 的規(guī)定，除會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)必須持有由（ ）核發(fā)的代理記賬許可證書(shū)。 ? （ A）省級(jí)以上財(cái)政部門 ? （ B）縣級(jí)以上工商行政管理部門 ? （ C）縣級(jí)以上審計(jì)部門 ? （ D）縣級(jí)以上財(cái)政部門 ? 【 答案 】 D ? 根據(jù) 《 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法 》 的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員的基本任職條件是（ ）。 ? （ A）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) ? （ B）擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) 2年以上 ? （ C）具有大專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷 ? （ D）通過(guò)了省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試 ? 【 答案 】 A ? 根據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》 的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交換手續(xù)時(shí)，由（ ）負(fù)責(zé)監(jiān)交。 ? （ A）單位負(fù)責(zé)人 ? （ B）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員） ? （ C）其他會(huì)計(jì)人員 ? （ D）出納人員 ? 【 答案 】 B ? 根據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》 的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，由（ ）負(fù)責(zé)監(jiān)交。 ? （ A）單位負(fù)責(zé)人 ? （ B）審計(jì)部門負(fù)責(zé)人 ? （ C）一般會(huì)計(jì)人員 ? （ D）出納人員 ? 【 答案 】 A ? 會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與（ ）辦清交接手續(xù)。 ? （ A）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 ? （ B）會(huì)計(jì)主管人員 ? （ C）單位負(fù)責(zé)人 ? （ D）接管人員 ? 【 答案 】 D ? 【 解析 】 會(huì)計(jì)人員因?yàn)殡x職或其他原因不能繼續(xù)工作時(shí)應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)，同時(shí)需要有人監(jiān)交。 ? （ ）對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。 ? （ A）委托人 ? （ B）委托單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 ? （ C）委托單位的會(huì)計(jì)主管人員 ? （ D）委托單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員 ? 【 答案 】 A ? （ ）對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從事代理記賬業(yè)務(wù)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。 ? （ A）各級(jí)人民政府財(cái)政部門 ? （ B）審計(jì)部門 ? （ C）縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門 ? （ D）省級(jí)以上的人民政府財(cái)政部門 ? 【 答案 】 C ? 各單位不得任用或聘用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事（ ）。 ? （ A）會(huì)計(jì)咨詢工作 ? （ B）財(cái)務(wù)工作 ? （ C）審計(jì)工作 ? （ D）會(huì)計(jì)工作 ? 【 答案 】 D ? 因犯有 《 會(huì)計(jì)法 》 所列違法情形，被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)但尚未被依法追究刑事責(zé)任的人員，自被吊銷之日起（