【正文】 n簽收Si gna tur e發(fā)件人： 簽收人：Se nt b y R ec ei v ed by Training document, Lotus Supercenter Confidential document Working Manual Operation Salary amp。 Welfare 17 17 前期 2 月統(tǒng)計(jì)合同將到期的員工名單，填寫《員工信息變動(dòng)表》和《勞動(dòng)合同續(xù)簽人員信息表》 及時(shí)向用人部門發(fā)放《員工信息變動(dòng)表》，并在《勞動(dòng)合同續(xù)簽人員信息表》 上簽收 在員工勞動(dòng)合同到期前 50 天、 40 天、 35 天向用人部門進(jìn)行跟蹤評(píng)估進(jìn)程 在用人部門確認(rèn)簽約后，人力資源部應(yīng)通知員工續(xù)簽事宜 發(fā)生下列情況的，則在合同到期前 30 天通知員工終止勞動(dòng)合同，通知用人部門 安排工作交接： 用人部門答復(fù)不予續(xù)簽 用人部門在員工合同到期前的第 30 天未答復(fù) 員工在接到合同續(xù)簽通知后的一周內(nèi)未到人力資源部續(xù)簽勞動(dòng)合同的 續(xù)訂勞動(dòng)合同：一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份；若當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門需要備份的，則一式三份 勞務(wù)派遣工：通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司辦理續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù) 4. 勞動(dòng)合同的變更 用人部門提出勞動(dòng)合同變更申請(qǐng) 人力資源部審核變更申請(qǐng)內(nèi)容，填寫《員工信息變動(dòng)表》 人力資源部跟蹤審批 流程 經(jīng)審批后與員工面談，簽訂變更勞動(dòng)合同的《合同補(bǔ)充協(xié)議》 填寫《勞動(dòng)合同蓋章申請(qǐng)》表 交區(qū)域人力資源部蓋章 通知員工簽收《合同補(bǔ)充協(xié)議》 勞動(dòng)合同續(xù)簽人員信息表 C od e 編號(hào) : S 2 H R P M 01 S D 00 4 F 25Contr ac t Re new al I nforma tion For mR ev is ion 版本號(hào)： 03部門 Depar tm ent : 月度 Month:序號(hào)N o.分部門Branc h員工編號(hào)As s o. No.中文名C hi nesN am e英文名En gl is hN am e職級(jí)Lev el入職日期D ate ofO nob oard病假Si c kLea v e事假Pe r s ona lLea v e其它假期天數(shù)O the r s曠工( 天)Ab s enc e遲到( 次) Late口頭警告Ve r balW ar ni ng書面警告W r ittenW ar ni ng合同到期日En d o f La borC ont r ac t簽收Si gna tur e12345678910發(fā)件人： 簽收人：Se nt b y R ec ei v ed by 合同補(bǔ)充協(xié)議 Contra ct A ddendum C od e 編號(hào) : S2 S H H R P M 01 S D 00 4 F 27 R ev is ion 版本號(hào)： 0 4 尊敬的 女士 /先生： 由于 ，公司將作出如下調(diào)整： □ 通過試用期考核 □ 職位調(diào)整 □ 薪資調(diào)整 □ 崗位調(diào)動(dòng) 本次調(diào)整的生效日期為 年 月 日。 您的崗位及薪資福利調(diào)整情況如下： 部門：調(diào)整前 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 崗位：調(diào)整前 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 職位：調(diào)整前 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 工時(shí)：調(diào)整前 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______ 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 工作地點(diǎn)：調(diào)整前 _______________ ___ 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 基本工資：調(diào)整前 _______________ ___ 元 ( 稅前 ) 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元 ( 稅前 ) 職位津貼：調(diào)整前 _______________ ___ 元 ( 稅前 ) 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元 ( 稅前 ) 工資總額：調(diào)整前 _____________ __ ___ 元 ( 稅前 ) 調(diào)整后 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元 ( 稅前 ) 福利： 其它福利保持不變 本確認(rèn)書將作為勞動(dòng)合同的附件。 預(yù)祝您在崗位上有更加出色的表現(xiàn)。我們將與您共同進(jìn)步 ! 此致 敬禮 De a r , As , c o m p a n y wi l l a d ju s t a s f o l l o wi n g : □ P a s s p e r f o r m a n c e e v a l u a ti o n i n p r o b a ti o n □ L e v e l a d ju s tm e n t □ S a l a r y a d ju s tm e n t □ P o s i ti o n tran s f e r The a d ju s tm e n t w i l l b e e ff e c ti v e f r o m . Y o u r e m p l o y m e n t i n f o r m a ti o n wi l l b e u p d a te a s : P r e v i o u s d e p a r tm e n t: ______________________ Ne w d e p a r tm e n t: P r e v i o u s p o s i ti o n : ________________________ Ne w p o s i ti o n : P r e v i o u s l e v e l : __________________________ _ Ne w l e v e l P r e v i o u s wo r k i n g h o u r s: __________ __ ________ Ne w w o r k i n g h o u r s _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ P r e v i o u s wo r k i n g l o c a ti o n : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ ______ Ne w w o r k i n g l o c a ti o n : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ P r e v i o u s B a s i c S a l a r y : RM B ( b e f o r e t a x ) Ne w B a s i c S a l a r y : RM B (be f o r e t a x ) P r e v i o u s p o s i ti o n a l l o wa n c e : RM B ( b e f o r e t a x ) Ne w p o s i ti o n a ll o wa n c e : RM B ( b e f o r e t a x ) P r e v i o u s T o t a l In c o m e : RM B ( b e f o r e t a x ) Ne w T o t a l In c o m e : RM B ( b e f o r e t a x ) B e n e f i t s : A l l o th e r p r e v i o u s s i g n e d b e n e f i t s rem a i n e d u n c h a n g e d The c o n f i r m a ti o n l e tte r wi l l b e p a r t o f l a b o r c o n trac t. W is h y o u e v e r y s u c c e s s i n y o u r a p p o i n t m e n t a n d y o u r c a r e e r d e v e l o p m e n t wi th L o tu s S u p e r Ce n te r . W e g r o w t o g e th e r wi th y o u a l l th e wa y ! Y o u r s S i n c e r e l y , 第一聯(lián)：公司存檔 Copy 1: for company Training document, Lotus Supercenter Confidential document Working Manual Operation Salary amp。 Welfare 18 18 第 八 章 員工內(nèi)部檔案的轉(zhuǎn)移 課程目的 規(guī)范員工檔案的管理，確保商店檔案的正確性和有效性。 執(zhí)行內(nèi)容 1. 員工發(fā)生調(diào)動(dòng)時(shí)，在辦理完相關(guān)審批手續(xù)后，由調(diào)出方人力資源部填寫《員工檔案交接表》 2. 調(diào)出方將員工內(nèi)部檔案交于調(diào)入方人力資源部，并要求對(duì)方簽收 3. 調(diào)出方保存回執(zhí) 員工檔案交接表 C od e 編號(hào) : S S2 HR P M 01 S D 00 4 F 45 R ev is ion 版本號(hào)： 0 5 員工姓名 工號(hào) 調(diào)出地 調(diào)出日期 調(diào)動(dòng)類型 □ 跨區(qū)域調(diào)動(dòng) □ 內(nèi)部調(diào)動(dòng) □ 其他 勞動(dòng)關(guān)系 □ 變更 □ 不變更 檔案文件內(nèi)容清單： 共計(jì) 份，詳見《個(gè)人資料登記表》的清單 第一聯(lián)：調(diào)入地存檔 調(diào)出地人力資源部簽字 日期 員工檔案交接表 C od e 編號(hào) : S S 2 HR P M 01 S D 00 4 F 45 R ev is ion 版本號(hào)： 05 員工姓名 工號(hào) 調(diào)入地 調(diào)出日期 調(diào)動(dòng)類型 □ 跨區(qū)域調(diào)動(dòng) □ 內(nèi)部調(diào)動(dòng) □ 其他 勞動(dòng)關(guān)系 □ 變更 □ 不變更 檔案文件內(nèi)容清單： 共計(jì) 份，詳見《個(gè)人資料登記表》的清單 第二聯(lián)：調(diào)出地存檔 調(diào)出地人力資源部簽字 日期 Training documen