【總結(jié)】XXXXXXX學(xué)校畢業(yè)論文第III頁就業(yè)中的性別歧視問題與相關(guān)對策研究摘要中國改革開放以來各個(gè)方面得到長足發(fā)展。經(jīng)濟(jì)快速前進(jìn),作為一個(gè)人口大國,中國的就業(yè)問題一直是民眾關(guān)注的焦點(diǎn)。而近年來,女性在就業(yè)中遭受歧視的事件屢見不鮮。男女平等的基本國策下,如何解決女性在就業(yè)中不被歧視是如今社會給我們提出的又一新課題。本文從分析就業(yè)性別歧視的基
2025-03-25 23:11
【總結(jié)】 英語和漢語的性別歧視SexismasReflectedintheChineseandEnglishLanguagesAbstractLanguageisthemostimportanttoolforhumanmunicationandthinking,anditreflectsthethoughts,theattitu
2025-04-04 01:39
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視論文 大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視論文 摘要:隨著我國大學(xué)教育從精英教育向大眾教育的過渡,大學(xué)生就業(yè)環(huán)境日趨激烈。就業(yè)中的性別歧視是一個(gè)不可忽視的社會問題。探討和分析大學(xué)生...
2024-11-16 00:01
【總結(jié)】淺析英語中的性別歧視現(xiàn)象[Abstract]Languageplaysanimportantroleinsociety.Asaphenomenonofsociety,languagereflectsallthesidesofhumansocietynaturally.Sexismisaphenomenonthattakesa
2024-12-07 00:48
【總結(jié)】........淺析女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視問題摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型轉(zhuǎn)為密集型,科技水平的提升,豐富的勞動力卻成為了社會的負(fù)擔(dān),就業(yè)問題提到了議程。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,勞動密集型是其突出的特征,導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)問題突出,因此不可能提供
2025-03-26 02:22
【總結(jié)】大眾傳媒性別歧視的動因分析摘要近年來,我國一些媒體,尤其是一些與娛樂、生活和消費(fèi)相關(guān)的媒體,普遍地向大眾灌輸著傳統(tǒng)的性別角色,灌輸女性主要負(fù)責(zé)家庭事務(wù)、男性承當(dāng)打天下責(zé)任的落后觀念。大眾傳媒具有一定的社會性,存在性別歧視現(xiàn)象不利于社會的健康發(fā)展,而這種現(xiàn)象并不是獨(dú)立存在
2025-06-29 21:43
【總結(jié)】抽樣調(diào)查動機(jī)從(少量的)樣本推估母體的特徵。選取可以深入觀察母體的樣本,以儘可能不干擾母體的情況下取得資訊。觀察性研究。實(shí)驗(yàn)性研究。觀察對實(shí)驗(yàn)觀察性研究(Observationalstudy)。對每一個(gè)體僅做觀察並量測有興趣的變數(shù),並不試圖影響反應(yīng)值。抽樣調(diào)查(samplesurvey)。實(shí)驗(yàn)性
2025-03-04 16:44
【總結(jié)】第十章抽樣調(diào)查第一節(jié)抽樣調(diào)查的概念及其分類一、幾個(gè)概念1、抽樣調(diào)查2、樣本3、樣本容量4、總體指標(biāo)5、樣本指標(biāo)二、抽樣調(diào)查的分類1、隨機(jī)調(diào)查純隨機(jī)調(diào)查重復(fù)純隨機(jī)抽樣
2025-03-03 10:55
【總結(jié)】第一篇:論女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視 論女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視 2010-12-211:55羊納【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 摘要:隨著我國大學(xué)教育從精英教育向大眾教育的過渡,大學(xué)生就業(yè)環(huán)境日...
2024-11-16 01:11
【總結(jié)】第一篇:非性別歧視語言的發(fā)展現(xiàn)狀及意義 摘要:文章主要通過對比、舉例、引用等研究方法,從無標(biāo)志詞匯的興起、對稱性語言的出現(xiàn)、英語語法句式的變化以及新興的非性別歧視語言四個(gè)方面,概括介紹了非性別歧視語...
2024-11-15 23:18
【總結(jié)】中文3544字(本科畢業(yè)論文)外文文獻(xiàn)及譯文文獻(xiàn)、資料題目:LegalFrameworkforEqualEmployment(HumanResourceManagementChapter4)-1-外文文獻(xiàn):
2025-05-12 03:43
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2025-01-17 00:49
2025-02-12 20:29
2025-02-06 22:49
【總結(jié)】女大學(xué)生就業(yè)性別歧視原因分析及其對策研究一、女大學(xué)生就業(yè)歧視問題研究的理論基礎(chǔ)就業(yè)性別歧視相關(guān)概念界定:聯(lián)合國早在1979年出臺了《消除對婦女一切形式歧視公約》,有關(guān)抵制就業(yè)性別歧視的相關(guān)法律,其中對女性歧視的相關(guān)界定是:“對婦女的歧視就是基于性別所作的任何區(qū)分、排斥或限制,其結(jié)果和目的是損害或否認(rèn)婦女(無論婚否)在男女平等基礎(chǔ)上,認(rèn)識、享有或行駛在政治經(jīng)濟(jì)、社會、文化、公民或任
2025-08-05 05:12