求職口才訓練word版-資料下載頁
2025-01-08 08:09本頁面
【正文】 近局 里上報的信息比較少，被采用的更少?？催@份信息能否上報或經修改后上報。 ③請你給楊菁去封信，告訴她我們已經錄取了新秘書。 ④請你根據(jù)李局長給馬林副局長來信的批示，把馬副局長的信處理一下。 以上幾件事情都不能再拖了，明天上午無論如何要完成。下午１：００局里有車來會場，你搭車來會場，這里實在忙不過來。 明天上午辦公室若有什么事，你見機行事。辦公室不要因為我不在就影響正常運轉。 現(xiàn)在是早晨８：３０，您上班就得到了上述指示和有關材料，您的任務是遵照指示完成所有工作。以下是您在完成工作中必須遵守的程序和規(guī)定： 請在《日 程計劃表》上擬訂一份今天的日程安排，若情況變化，日程安排可以更改，但必須在《日程計劃表》上予以注明。一切任務請按您本人對秘書工作的理解和相應的指示獨立完成，并一定要說明這么處理的理由，否則要倒扣分?，F(xiàn)在請開始！ 訓練說明 模擬測試的題目也可根據(jù)學生的專業(yè)能力及具體工作崗位的需要進行調整。 六、行為面試的口才訓練 訓練目標：掌握行為面試的基本過程及技巧。 訓練材料 （一）描述一下你在大學期間所完成的你認為最好的一次團隊合作經歷，為什么你覺得是最好的。 （二）請告訴我一件你最近在工作中與其他人共同解決的事件。 （三）請舉例說明你如何同時處理多個問題。 （四）你是否能告訴我你在一次重要目標爭取中失敗的情況。 訓練說明 ，能反映問題的真實的例子。杜撰一個生硬的場景是冒險的，是不足取的。 。最佳的準備方法就是不斷地對所處的情況進行分析。從每一次的失誤中吸取經驗教訓。這樣，行為面試就會在不知不覺中變得很自然，你也就能夠更好地展示自己。
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