求職口才-資料下載頁
2025-01-16 05:06本頁面
【正文】 以學到更多新東西。當然，如果今后有合適機會仍可從事我所期望的工作時很高興?！? 面試中常碰見的問題 ? 談?wù)勀銈€人最大的特色。 ? A、我人緣極佳，連續(xù)三年擔任班級和學生會干部。 ? B、我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人的結(jié)果，絕不罷手。 ? C、我非常守時，學習、工作以來從來沒有遲到過。 ? D、我的個性很隨和，是大家公認的好好先生（小姐） 面試中常碰見的問題 ? ？ ? A、公司的遠景及產(chǎn)品的競爭力。 ? B、公司對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。 ? C、工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長并不斷成長。 ? D、合理的待遇及主管的管理風格。 面試中常碰見的問題 ? ? ? A、是否可以先讓我了解一下貴公司的薪資及福利制度？ ? B、我希望至少要高過我目前的薪水，依我的職等每年可分配多少股票呢？ ? C、我目前是 3000元，但下個月要調(diào)薪，所以我希望至少 4000。 ? D、月薪 3000－ 4000元之間，不知道這是否在貴公司的預算范圍之內(nèi)？ 面試中常碰見的問題 ? ？ ? A、通常在這個職務(wù)上工作多久才能升遷的機會？ ? B、目前工作上常用的設(shè)計軟件包括哪些？ ? C、我想不出有什么好的。 ? D、以我的職等而言，去年平均可以分到多少股票？ 六、方法和要求 ? （一）對目標公司做調(diào)查和研究 ? （二） 認真傾聽問題 ? （三） 用實例來證明觀點 ? （四） 要對提問做出正確的反應 ? （五） 努力營造融洽的談話氛圍 七、求職語言的禁忌 ? （一）忌缺乏自信的求問 ； ? （二）忌急問待遇 ； ? （三） 忌不合邏輯 ； ? （四）忌報有熟人 ； ? （五）忌本末倒置 ； ? （六）忌不當反問 ； ? （七）忌拿腔拿調(diào) 。 八、面試著裝技巧 ? 1．著裝； ? 2．妝容 ； ? 3．色彩搭配 ； ? 4．發(fā)型； ? 鞋子； ? 包包。 不同機構(gòu)的面試著裝原則 ? 如： ? 1．政府、金融、外企 ； ? 2．傳媒、廣告、藝術(shù) ； ? 3．公關(guān)咨詢 ； ? 4．技術(shù)。 九、如何過好招聘口試關(guān) ? 1．克服自卑心理，答話要表現(xiàn)出自信與沉著 ； ? 2．要聽清題意，靠船下篙地回答問題，發(fā)揮自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢 ； ? 3．重視情境設(shè)置型題目，事前作一些模擬練習 ； ? 4．靈活應答，給評委留下不同一般的印象。 ? 案例 1： ? 廣東省財政廳有一次公開招聘副廳長人選，結(jié)果有 9名候選人參加競爭，想在更大的舞臺上一展抱負。答辯會上主考問 7號答辯人：“你和其他競爭者相比，你有什么優(yōu)勢和劣勢？” 7號充滿自信、躊躇滿志地說：“我想來想去，覺得自己沒什么明顯劣勢?！痹谝黄β曋杏盅a充說：“缺點在一定條件下也是優(yōu)點?！彼谶@次演講中多次贏得全場掌聲，也許正是同事們的鼓勵，給了他在省領(lǐng)導面前為自己評功擺好的勇氣。 ? 趣聞 ： ? 旅館老板口試甲、乙、丙三位男性應征者。問：“假如你無意中推開房門，看見女客一絲不掛在沐浴，而她看見你了，這時你怎么辦？”甲答：“說聲‘對不起’，就關(guān)門退出?！币掖穑骸罢f聲‘對不起，小姐’，就關(guān)門退出。”丙答：“說聲‘對不起，先生’，就關(guān)門退出?！苯Y(jié)果，丙被錄用了。 秘笈 模擬求職面試（課堂實訓） ? ，作好準備，即席回答。 ? ，學生有的作為招聘方提問，有的作為應聘方答問。 ? ，進行回答。 ? ，職務(wù)要求： ? 男性或女性。 23歲左右，品貌端正，身體健康，無不良嗜好，大專以上文化程度。掌握流利的普通話，懂英語，能操作電腦，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力?？谡Z表達能力強，有吃苦耐勞的精神，掌握一定的市場營銷知識和技能。
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