【總結(jié)】2017年責(zé)任制整體護(hù)理工作落實(shí)情況督查記錄(第一季度)科室督查情況老年骨科1:基礎(chǔ)護(hù)理不到位,個(gè)別床單位不整潔2:陪護(hù)人員管理不善,在病區(qū)吸煙、隨地丟雜物、垃圾外科1:用藥宣教不到位2:護(hù)理記錄未體現(xiàn)??铺厣珓?chuàng)傷一科1:個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬2:未做到主動與病人及家屬進(jìn)行溝通內(nèi)鏡室1:護(hù)理操作無愛傷觀念
2025-06-26 09:36
【總結(jié)】1ⅩⅩ科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《協(xié)和醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》的精神,加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動,特制定此方案。一.指導(dǎo)思想按照《2020年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》,《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《臨床護(hù)理實(shí)踐指
2024-11-06 09:56
【總結(jié)】臨床護(hù)理教管理?我國護(hù)理面臨的壓力和挑戰(zhàn)?影響護(hù)理質(zhì)量、安全、服務(wù)的相關(guān)因素護(hù)士素質(zhì)多面要求?儀容儀表?愛心、耐心、細(xì)心善意、誠意?團(tuán)結(jié)合作?遵循倫理?自我發(fā)展的精神?法規(guī)意識?護(hù)理的知識?護(hù)理的技能?敏銳的觀察能力?分析判斷能力?溝
2025-01-05 03:55
【總結(jié)】第一篇:責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé) 責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé) 一、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實(shí)施本科工作,負(fù)責(zé)檢查落實(shí)本科護(hù)理人員對所管病人進(jìn)行的生理、心理、社會的全面護(hù)理。按責(zé)任制整體護(hù)理要求合理排班,班次相對固...
2024-11-05 03:22
【總結(jié)】第一篇:2018年責(zé)任制整體護(hù)理計(jì)劃 大方縣人民醫(yī)院 呼吸內(nèi)科2018年責(zé)任制整體護(hù)理工作計(jì)劃 今年的我科繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,充分調(diào)動全員護(hù)理人員的工作積極性,最大限...
2024-11-04 13:06
【總結(jié)】第一篇:責(zé)任制整體護(hù)理管理制度講解 責(zé)任制整體護(hù)理管理制度(一責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施管理制度 責(zé)任制整體護(hù)理是“以病人為中心”,將系統(tǒng)的護(hù)理臨床業(yè)務(wù)和護(hù)理管理模式,按照護(hù)理程序的科學(xué)工作方式,由責(zé)任護(hù)...
2024-11-05 03:10
【總結(jié)】第一篇:責(zé)任制整體護(hù)理工作要求 云南省腫瘤醫(yī)院 責(zé)任制整體護(hù)理工作要求 ,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) (1)、醫(yī)院要負(fù)責(zé)住院患者的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。要為護(hù)士提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)造工作條件,包括人力設(shè)備...
2024-11-05 03:29
【總結(jié)】責(zé)任制整體護(hù)理工作方案及具體措施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的推廣和深化,要求護(hù)士為病人提供連續(xù)的、全程的、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),更需要護(hù)理管理圍繞“以病人為中心”展開。而要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),其核心是改變現(xiàn)有的護(hù)理模式為責(zé)任制護(hù)理模式。為了保證我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程質(zhì)量,我們通過實(shí)施責(zé)任制護(hù)理,更加扎實(shí)了基礎(chǔ)質(zhì)量,改變了護(hù)士的服務(wù)意識,提高了病家滿意度,獲得了較好的效果。一、總目標(biāo):鞏固成果,減負(fù)增
2025-04-26 07:45
【總結(jié)】護(hù)理臨床教學(xué)的工作計(jì)劃 護(hù)理臨床教學(xué)的工作計(jì)劃1一、目的——教學(xué)相長 ?。ㄒ唬?shí)習(xí)生 1、通過臨床實(shí)習(xí),進(jìn)一步鞏固所學(xué)理論知識,使理論與醫(yī)學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,形成科學(xué)的臨床思維和學(xué)習(xí)工...
2024-12-06 23:23
【總結(jié)】第十三章食管與胃腸道疾病的X線診斷食道的解剖和組織學(xué)?大部位于后縱隔,起于C6水平,穿T10水平的食道裂孔,止于T11水平,與賁門相連,長度約25-30cm。?三段:頸段、胸段(上、中、下)、腹段?三狹:食道入口、左主支氣管跨過處、膈食管裂孔處?組織學(xué):粘膜、粘膜下層、肌層、外膜。食管下
2025-01-05 17:23
【總結(jié)】第一篇:開展責(zé)任制整體護(hù)理及優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作方案 2015年xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院 開展責(zé)任制整體護(hù)理及優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作方案 為不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,努力為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),特制定本責(zé)...
2024-11-02 17:00
【總結(jié)】第一篇:責(zé)任制整體護(hù)理管理制度 責(zé)任制整體護(hù)理管理制度 (一)責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施管理制度 責(zé)任制整體護(hù)理是“以病人為中心”,將系統(tǒng)的護(hù)理臨床業(yè)務(wù)和護(hù)理管理模式,按照護(hù)理程序的科學(xué)工作方式,由責(zé)任...
2024-11-05 03:24
【總結(jié)】責(zé)任制整體護(hù)理不到位的改進(jìn)方案優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程師是醫(yī)療體制改革的重要舉措之一,而實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理是保障這項(xiàng)舉措落實(shí)的基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高患者滿意度為目標(biāo),落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施方案,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,以專業(yè)的護(hù)理技術(shù),本著“以人為中心的護(hù)理”理念,促進(jìn)患者健康的恢復(fù),保障患者安全,提高患者的生活質(zhì)量。1、現(xiàn)針對4月份責(zé)任制護(hù)理數(shù)據(jù)分析如下|:2、4月份數(shù)
【總結(jié)】責(zé)任制整體護(hù)理工作規(guī)范1、根據(jù)病房床位數(shù)配備護(hù)士,合理分工,按要求實(shí)施責(zé)任制護(hù)理,能夠?yàn)榛颊咛峁┤?、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),滿足患者病情需要。2、責(zé)任護(hù)士能全面掌握患者病情,根據(jù)護(hù)理級別按時(shí)巡視,觀察病情變化。3、根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、給藥措施。4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。5、落實(shí)護(hù)理人員崗位職責(zé),根據(jù)患者病情,
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)改進(jìn)成效實(shí)例2015年第一季度責(zé)任制檢查情況:護(hù)理長一級質(zhì)量檢查每月對科室進(jìn)行責(zé)任制整體護(hù)理的檢查,每次抽查1名危重患者,4名I、II級患者發(fā)現(xiàn)問題,留取原始資料,科室內(nèi)就針對問題提出整改2014年第四季度存在問題分布如下表一:
2025-06-24 04:13