重性精神疾病管理治療工作規(guī)范-機構(gòu)職責及保障條-資料下載頁
2025-01-08 07:02本頁面
【正文】 ” ?國家級 ?省級 ?地市級 ?縣級 ? 疾控機構(gòu) 精防機構(gòu) ? 機構(gòu)性質(zhì)： 專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu) 。 ? 設(shè)置依據(jù)： 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步加強精神衛(wèi)生工作指導意見的通知 （ 國辦發(fā) 〔 2022〕 71號 ） “ 各市 （ 地 ） 應(yīng)根據(jù)實際情況建立專門機構(gòu)或指定綜合醫(yī)院承擔本地區(qū)精神疾病和心理行為問題的預防 、 治療與康復以及技術(shù)指導與培訓工作 ” 。 精防機構(gòu) ? 設(shè)置要求： ? 地市級及以上 （ 包括省級 、 國家級 ） 精防機構(gòu)設(shè)在政府部門舉辦的精神?？漆t(yī)院中； 無精神?？漆t(yī)院的 （ 地市 、 省 ） ， 衛(wèi)生行政部門 （ 指衛(wèi)生廳局 ） 可以委托同級疾病預防控制中心承擔管理責任 ， 并應(yīng)同時委托一所政府舉辦的設(shè)精神科的綜合醫(yī)院承擔技術(shù)責任 。 ? 區(qū)縣級衛(wèi)生局 可根據(jù)情況 ， 在政府舉辦的精神?？漆t(yī)院 ， 或者同級疾病預防控制機構(gòu)中設(shè)立縣級精防機構(gòu) 。 國家級精防機構(gòu)主要職責 、實施方案、相關(guān)規(guī)范和技術(shù)要求等，開展專項經(jīng)費監(jiān)督檢查。 ；定期調(diào)查、統(tǒng)計、分析和報告相關(guān)數(shù)據(jù)和工作信息；完成年度工作報表。 。 。 。 省級精防機構(gòu)主要職責 A. 協(xié)助省衛(wèi)生廳起草工作計劃、實施方案等，開展專項經(jīng)費監(jiān)督檢查。 B. 指導地市級、縣級精防機構(gòu)工作；定期調(diào)查、統(tǒng)計、分析、評估和報告相關(guān)數(shù)據(jù)和工作信息；完成年度工作報表。 C. 承擔地市級、縣級相關(guān)人員培訓。 D. 開展健康教育和宣傳。 E. 承擔省衛(wèi)生廳交辦的任務(wù)。 地市級精防機構(gòu)主要職責 ，起草相關(guān)工作要求、實施方案等文件；開展健康教育和宣傳。 。 ；定期統(tǒng)計、分析、評估和報告相關(guān)數(shù)據(jù)和工作信息；完成年度工作報表。 。 。 縣級精防機構(gòu)主要職責 ；協(xié)助相關(guān)部門建立區(qū)域內(nèi)精神疾病社區(qū)康復網(wǎng)絡(luò)；開展健康教育和宣傳。 。 ，通知基層醫(yī)療機構(gòu)開展患者管理。 /鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作方案，開展工作效果評估；定期統(tǒng)計、分析、評估和報告基層醫(yī)療機構(gòu)患者管理的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作信息；完成年度工作報表。 、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門工作人員培訓。 。 精防機構(gòu)職責比較 級別 協(xié)助訂工作計劃 經(jīng)費檢查 技術(shù)管理 報表 培訓 健教 特別業(yè)務(wù) 國家級 √ √ 督導、評估 √ 省級師資 √ 省級 √ √ 指導下級 √ 地市級、區(qū)縣級 √ 地市級 √ ， 協(xié)助建防治網(wǎng)絡(luò) √ 指導下級 √ 基層醫(yī)療機構(gòu) √ 對精衛(wèi)醫(yī)療機構(gòu)的應(yīng)急醫(yī)療處置提供支持 區(qū)縣級 √ ， 協(xié)助建康復網(wǎng)絡(luò) √ 指導基層 √ 基層機構(gòu)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員 √ 組織復核診斷，出院患者信息流轉(zhuǎn) 疾病預防控制機構(gòu)主要職責 。 。 臺的建立與維護。 內(nèi)容 精神衛(wèi)生政策與管理 機構(gòu)與職責 人員及保障條件 人員及保障條件 人員 ? 精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) ? 精防機構(gòu) ? 基層醫(yī)療機構(gòu) ? 疾控機構(gòu) 保障條件 精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 根據(jù)工作要求和承擔的任務(wù) ? 確定適當數(shù)量、業(yè)務(wù)能力強的精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師、精神科專業(yè)護士 ? 專職或者兼職工作 ? 所有人員上崗前必須培訓，通過考試。 采取措施 ? 保持人員穩(wěn)定 ? 人員每月應(yīng)有一定比例時間參加臨床診療工作 精防機構(gòu) 根據(jù)工作量 ? 確定適當數(shù)量、業(yè)務(wù)能力強的精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師、精神科專業(yè)護士以及公共衛(wèi)生專業(yè)人員 ? 專職 開展重性精神疾病管理治療工作 ? 所有人員上崗前須經(jīng)過培訓，通過考試 采取措施 ? 保持人員穩(wěn)定 ? 提高工作能力 基層醫(yī)療機構(gòu) 根據(jù)本轄區(qū)管理的患者數(shù)量 ? 確定適當人數(shù)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、注冊護士 ? 專職或者兼職工作 “ 精防醫(yī)師 ” 、 “ 精防護士 ” ? 所有人員上崗前須經(jīng)過培訓和考核 采取措施 ? 保持 “ 精防醫(yī)師 ” 、 “ 精防護士 ” 人員穩(wěn)定 ? 不斷提高專業(yè)能力 疾控機構(gòu) 根據(jù)其在工作中承擔的不同工作任務(wù)以及工作量 ? 確定適當數(shù)量、業(yè)務(wù)能力強的相應(yīng)專業(yè)人員 ? 專職工作 ? 所有人員上崗前須具備相應(yīng)崗位的工作能力，經(jīng)過相關(guān)培訓，通過考試 采取措施 ? 保持人員穩(wěn)定 ? 提高工作能力 保障條件 根據(jù)各類機構(gòu)承擔的工作任務(wù)，參照國家有關(guān)標準 ? 提供工作用房 ? 安排人員和工作經(jīng)費 ? 配置相應(yīng)儀器設(shè)備 謝謝
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