母嬰護理員ppt課件-資料下載頁
2025-01-08 04:57本頁面
【正文】 、 收入 、 生活經(jīng)歷 、 家庭電話 、 身體缺陷 、 女性三圍 、 財產(chǎn)狀況 、 招致誤解的情節(jié)等等 。 母嬰護理員在雇主家工作時 ， 會有一些個人的信息或者其他的個人隱私 （ 如私人活動 、 私人空間 ） 為雇主知道 。 雇主應為母嬰護理員保密 。 若雇主擅自公開母嬰護理員的隱私 ， 母嬰護理員可以依法對其要求承擔相應的賠償責任 。 （ 2） 避免受到性侵害 。 在工作中 ， 女性母嬰護理員應潔身自愛 ，對雇主的不正當要求要嚴詞拒絕 ， 并勇于以婦女權益保障法為武器 ， 捍衛(wèi)自己各方面的利益；萬一受到侵害 ， 應該及時向公安機關報案 。 2022年 7月 ， 靜某從老家太康縣來深圳打工 ， 被楊某雇用 ， 幫忙照顧楊某 1歲的女兒 。 不到一個月 ， 靜某就遭到楊某的強奸 。 由于“ 怕人知道不好 ” ， 她不敢告訴任何人 ， 更沒想起用法律武器保護自己 ， 這更放任了楊某的行為 。 隨后 ， 靜某兩次懷孕流產(chǎn) 。 于是 ， 靜某把對楊某的惱恨轉(zhuǎn)移到其女兒身上 。 從 2022年 2月起 ， 她便開始經(jīng)常對楊某 3歲的女兒進行毆打 。 3月 9日下午 5時 ， 因孩子吵鬧將正在睡覺的靜某吵醒 ， 她再次對孩子拳打腳踢 ， 后又將孩子提起猛往地上摔 ， 孩子經(jīng)搶救無效死亡 。 17歲的靜某因犯故意傷害罪 ， 被深圳市中級人民法院判處有期徒刑 15年 。 在這個案例中靜某受到了性侵害 ， 卻因為 “ 怕人知道不好 ” 而不敢與人說 ， 也沒拿起法律武器來保護自己 ， 而是采用毆打雇主女兒的方式來發(fā)泄 ， 結果反而害了自己 ， 這是完全錯誤的 。 母嬰護理員在受到侵害后 ， 不要覺得羞恥而不與人說 ， 因為事情已經(jīng)發(fā)生了 ， 而要與自己親近的人或者所屬家政公司聯(lián)系告知情況 。 在緊急情況下 ， 可以打家政公司的電話求救 。 曾經(jīng)有一位家庭服務員受侵害時 ， 急速撥打家政公司的電話 ， 在電話中大聲哭泣 ， 家政公司察覺異常即刻派人來察看 ， 從而制止了性侵害 。 母嬰護理員在受到侵害后 ， 可以撥打 “ 110” 電話報警 ， 如果雇主制止沒機會打電話 ， 可以事后趁外出買菜 、 購物的時機報警 ， 但要想辦法保留證據(jù) ， 比如保留用過的避孕套 、 留有雇主精液的內(nèi)褲 ， 以方便警察的取證 。 （ 3） 尊重女雇主的權益 。 母嬰護理員不能做第三者插足雇主的家庭 。 母嬰護理員要尊重女雇主的權利 ， 不要做違法的事情；和男雇主應保持一定的距離 ， 始終不要忘記自己是服務人員 。 （ 4） 不能侵犯女雇主的隱私權 。 母嬰護理員對女雇主的各種私人信息 、 私人活動 、 私人空間等有保密的義務 ， 除非該隱私侵害了公共利益；對女雇主的東西不要隨便翻看；不能私自隱匿 、 毀棄 、 拆開女雇主的信件；不能偷窺女雇主的私人生活等 。 未成年人保護法常識 ? 雇主聘請母嬰護理員就是為了照顧自己的嬰兒，因此，母嬰護理員和嬰兒相處的時間很多，要照顧好雇主的嬰兒，必須熟知未成年人保護法常識。 保護未成年人應遵循的原則 ? ?本法所稱未成年是指未滿十八周歲的公民 。 ?（ 1） 尊重未成年人的人格尊嚴 。 ?（ 2） 適應未成年人身心發(fā)展 、 品德 、智力 、 體質(zhì)的規(guī)律和特點 。 ?（ 3） 教育與保護相結合 。 未成年人保護法規(guī)定的法律責任 ?母嬰護理員應熟練掌握此法規(guī)定的相關法律責任 ， 才能在工作中做到知法守法 。 ?（ 1） 違反本法規(guī)定 ， 侵害未成年人的合法權益 ， 其他法律 、 法規(guī)已規(guī)定行政處罰的 ， 從其規(guī)定；造成人身財產(chǎn)損失或者其他損害的 ， 依法承擔民事責任；構成犯罪的 ， 依法追究刑事責任 。 ?（ 2） 國家機關及其工作人員不依法履行保護未成年人合法權益的責任；或者侵害未成年人合法權益；或者對提出申訴 、 控告 、 檢舉的人進行打擊報復的 ， 由其所在單位或者上級機關責令改正 ， 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分 。 ?（ 3） 侵犯未成年人隱私 ， 構成違反治安管理行為的 ，由公安機關依法給予行政處罰 。 母嬰護理員的注意事項 ?（ 1） 保護嬰兒的身心健康和安全 。 這是母嬰護理員的最基本職責 ， 要細心 、 耐心 ， 以嬰兒為中心 ， 確保嬰兒的健康和安全不因為自己的無知和疏忽受到任何傷害 。 ?（ 2） 不能侵犯未成年人的肖像權 。 母嬰護理員在雇主家會有機會接觸到嬰兒的照片 ， 甚至有時可能會和雇主及其家人合影 。 母嬰護理員對于得到的雇主家人的照片 ， 應好好保管；不能為謀取利益賣給他人 ， 以使他人為贏利而把照片制作成宣傳廣告或作為產(chǎn)品外包裝圖像等 。 因為未成年的肖像權市受法律保護的 ， 一旦侵犯 ， 責任人要承擔相應的法律責任 。 ?曉敏市李某雇請的母嬰護理員 。 在李某的兒子過滿月時 ，曉敏把李某兒子的一張滿月照片私自送給了自己的在照相館工作的男友 。 后來 ， 李某發(fā)現(xiàn)兒子的照片被制作成了廣告 ，因此要求照相館老板停止對自己兒子肖像權的侵犯 ， 并賠禮道歉 。 法院支持了李某的主張 。 而曉敏對李某兒子的肖像沒有處分權 ， 因此她的行為是違法的 ， 李某也因此辭退了曉敏 。 復習題： ? 。 ? ？ ? ？ ? 。 ? ？ ? ？ 如何簽訂 、 解除勞動合同 ？ ? ？ 注意事項有哪些 ？ ? ？
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