【總結(jié)】企業(yè)長(zhǎng)期籌資天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632金融市場(chǎng)?市場(chǎng):市場(chǎng)將供方與買方聯(lián)系起來,以交換產(chǎn)品、服務(wù)和資源,其根本作用是配置資源,使資源得到最有效的利用。?市場(chǎng)的分類:要素市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)與金融市場(chǎng)。–要素市場(chǎng)一方面配置土地、勞動(dòng)與資本等生產(chǎn)要素,一方面向生產(chǎn)
2025-10-10 10:29
【總結(jié)】中國在職教育網(wǎng)企業(yè)薪酬管理中國在職教育網(wǎng)今天討論的問題?薪酬管理基礎(chǔ)?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)一、薪酬管理基礎(chǔ)(一)基本概念(二)基本理論中國在職教育網(wǎng)(一)基本概念中國在職教育網(wǎng)什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財(cái)務(wù)性的、有形的、具體的報(bào)酬,主
2025-07-29 12:04
【總結(jié)】1企業(yè)教練2關(guān)于教練教練源于體育。頂尖的網(wǎng)球手、高爾夫球手和其他競(jìng)技項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員都有教練。教練幫助他們提高技能,磨礪技術(shù),制定重大賽事的行動(dòng)戰(zhàn)略。教練作為一種管理技術(shù)從體育領(lǐng)域應(yīng)用到企業(yè)管理領(lǐng)域,企業(yè)教練也就應(yīng)運(yùn)而生。3教練的發(fā)展《THEINNERGAMEOFTENNIS》
2025-08-01 15:37
【總結(jié)】企業(yè)流程改造(BusinessProcessReengineering)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632壹何謂流程一系列能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的工作任務(wù)MichaelHammer流程(PROCESS),是為了達(dá)成某一特定的結(jié)果所必須之一系列作業(yè)活動(dòng)的串連,而這些作業(yè)活動(dòng)集合了所需的人
2025-01-16 11:17
【總結(jié)】第三章組織與環(huán)境組織環(huán)境(anizationenvironment):是指所有潛在影響組織運(yùn)行和組織績(jī)效的因素或力量第一節(jié)組織環(huán)境概述1:組織環(huán)境的概念分類?管理是組織化活動(dòng)的產(chǎn)物,組織的社會(huì)環(huán)境無疑是影響組織管理的重要因素。?環(huán)境是相對(duì)于某一中心事物而客觀存在的具有多種含義的概念。?例
2025-10-07 03:44
【總結(jié)】1營銷環(huán)境審計(jì)營銷戰(zhàn)略審計(jì)營銷審計(jì)模板使用說明?營銷審計(jì)是對(duì)一個(gè)公司或一個(gè)業(yè)務(wù)單位的營銷環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略和活動(dòng)所作的全面的、系統(tǒng)地、獨(dú)立的和定期的檢查。其目的在于決定問題的范圍和機(jī)會(huì),提出行動(dòng)計(jì)劃,以提高公司的營銷業(yè)績(jī)?本模板專為快速流轉(zhuǎn)消費(fèi)品和耐用消費(fèi)品企業(yè)的營銷部門(或公司)的營銷審計(jì)所制作,希望通過模板的使用規(guī)范營銷審計(jì)的操作,提高審計(jì)
2025-08-01 16:03
【總結(jié)】1紅獅薪酬與考核評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)(終稿)紅獅咨詢報(bào)告之三上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司2021年9月2紅獅咨詢報(bào)告結(jié)構(gòu)之一:診斷報(bào)告之二:企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)方案附件1:企業(yè)文化手冊(cè)附件2:情景文化附件3:中外著名企業(yè)文化案例匯編
2025-10-07 03:41
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷進(jìn)階掃描營銷環(huán)境天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本章要求?了解企業(yè)微觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的微觀環(huán)境的構(gòu)成要素:企業(yè)本身,供應(yīng)商,營銷中間商,顧客(
2025-01-05 20:45
【總結(jié)】主講人:吳光華小組成員:熊健李軒(特警1001:李萌萌李大為吳光華白洋?眾所周知,環(huán)境問題歷來是社會(huì)各界廣泛關(guān)注的一大熱點(diǎn)。環(huán)境問題主要包括生態(tài)破壞和環(huán)境污染兩大方面。現(xiàn)在我們主要來探討的是關(guān)于環(huán)境污染的問題。?環(huán)境污染問題,乃是牽涉我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事關(guān)我國和諧社會(huì)建
2025-04-14 00:01
【總結(jié)】第二章建筑環(huán)境概論1主要內(nèi)容1、環(huán)境概述2、建筑內(nèi)環(huán)境3、建筑區(qū)域生態(tài)環(huán)境4、建筑區(qū)域環(huán)境的氣象要素2環(huán)境概述環(huán)境的基本概念《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》中定義“環(huán)境”:影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素的總體,包括大氣、水、海洋、土地、礦藏
2024-12-08 09:15
【總結(jié)】1薪酬管理(CompensationManagement)2?外在薪酬?現(xiàn)代薪酬設(shè)計(jì)除了基本薪資、津貼、加班補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及利潤(rùn)分享、股票認(rèn)購等直接薪酬,還包括保健計(jì)劃、非工作時(shí)間的付給,以及較為寬裕的午餐時(shí)間、特定的停車位、甚至動(dòng)聽的頭銜。?內(nèi)在薪酬?則包
2025-01-04 21:28
【總結(jié)】中國企業(yè)高管薪酬和長(zhǎng)期激勵(lì)的實(shí)踐和趨勢(shì)(摘要)2021年12月?本次高管薪酬和長(zhǎng)期激勵(lì)調(diào)研數(shù)據(jù)基于2021年12月31日截止的50家市值最大的A股,50家市值最大的H股,50家市值最大的紅籌股公司年報(bào)披露的高管薪酬數(shù)據(jù)?本次調(diào)研企業(yè)的長(zhǎng)期激勵(lì)在國資委和證監(jiān)會(huì)規(guī)定頒布前實(shí)施,因此有些實(shí)踐和規(guī)定不盡相符。?高管薪酬
2025-01-16 05:42
【總結(jié)】0外部企業(yè)調(diào)研報(bào)告1目錄?關(guān)于外部調(diào)研的說明?華北制藥集團(tuán)案例?華東制藥集團(tuán)案例?美國強(qiáng)生案例?北京同仁堂案例?浙江萬馬藥業(yè)案例2關(guān)于外部調(diào)研的說明被調(diào)研企業(yè):?華北制藥集團(tuán)?華東制藥集團(tuán)?美國強(qiáng)生在華投資的相關(guān)企業(yè)?北京同仁堂集團(tuán)
2025-10-10 14:52
【總結(jié)】企業(yè)拓展培訓(xùn)介紹東莞市獵狐文化傳播有限公司目錄二、公司以往合作案例三、設(shè)計(jì)大綱四、我們的優(yōu)勢(shì)一、公司介紹五、公司理念公司介紹獵狐文化傳播有限公司是聯(lián)動(dòng)集團(tuán)下設(shè)的子公司,是以文化活動(dòng)策劃、文化活動(dòng)交流、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練和自助戶外旅行為主的活動(dòng)組織?,F(xiàn)有講師9名,其中
2024-12-08 07:20
【總結(jié)】第四章企業(yè)合并重點(diǎn):企業(yè)合并的基本理論及購買和股權(quán)聯(lián)合兩種合并形式下的會(huì)計(jì)處理方法。第一節(jié)企業(yè)合并概述第二節(jié)企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法第三節(jié)同一控制下企業(yè)合并第四節(jié)非同一控制下企業(yè)合并第一節(jié)企業(yè)合并概述一、企業(yè)合并定義二、企業(yè)合并方式三、企業(yè)合并類型一、企
2025-01-20 02:20