【導讀】近年來，隨著我市經濟社會的迅速發(fā)展，城市化水平不斷提高，住宅工程建設得到蓬勃發(fā)展，由于新的施工工藝及新型建。筑材料的廣泛應用及相應的技術標準和措施的制訂相對滯后，一些設計單位和施工企業(yè)未能掌握防治質量通病的要點，導致住。宅質量通病屢見不鮮，如新型墻體開裂，屋面、外墻、管道滲漏等質量通病問題日益突出。在人民生活水平不斷提高，對住宅。工程質量要求越來越高的同時，如何確保、提升住宅工程的質量，成為了人民群眾關注的熱點。作為住宅工程質量的主管部門，市住房和城鄉(xiāng)建設局一直將工程質量作為工作的重點，不斷加大我市工程質量管理力度，以建設“三大工程”為目標，積極開展“減少住宅質量通病年”等活動，制定和落實了一系。更好地解決住宅工程質量通病問題，我市參照國家、省現行有關法律、法規(guī)、規(guī)范及工程技術標準，并參考其他省市做法，總。持和幫助，謹表謝意。

　　

【正文】 根據洞口裁防火板，四周至少多出 25。 2． 在孔洞四周涂抹柔性有機防火堵料，寬 25，厚至少 4。 3． 在樓板下方固定好防火板。 4． 在防火板上填塞速固型無機防火堵料或阻火包。 5． 在樓板和防火堵料上面再安裝一塊防火板。 6． 在電纜 與防火板間的縫隙內填塞防火堵料。 7． 采用速固型防火堵料時，可取消上側的防火板。 8． 本方案適合電纜不易受力的場所。 圖 電纜井防火隔斷大樣圖 59 圖 電氣井防火隔斷實物圖 60 9 通風與空調工程通病防治措施 防排煙系統(tǒng)未采用不燃材料，安裝不符合要求 設計措施 1 防煙與排煙系統(tǒng)的管道、風口及閥門等必須采用不燃材料制作。 施工措施 1 有不燃要求的材料使用 前，應查驗材料質量證明文件、性能檢驗報告；安裝前做點燃試驗，合格后方可使用。 2 防排煙系統(tǒng)柔性短管長度宜為150～ 300mm，防排煙系統(tǒng)柔性短管連接處應嚴密、牢固可靠。 風管套管、防火閥、風機防護罩等安裝不符合規(guī)范要求 設計措施 1 穿越防火分區(qū)的排煙管道應在穿越處設置排煙防火閥。 施工措施 1 防火分區(qū)隔墻兩側的防火閥，距墻表面不應大于 200mm。 圖 防火閥安裝實物圖 61 2 在風管穿過需要封閉的防火、防爆的墻體或樓板時，應預埋管或防護套管，其鋼板厚度不應小于 。風管與 防護套管之間，應用不燃且對人體無危害的柔性材料封堵。 圖 防護 套 管安裝大樣圖 62 3 通風機傳動裝置的外露部位以及直通大氣的進、出口，必須設防護罩（網）或采取其他安全設施。 4 空調保溫管道在安裝前，應預埋穿墻、穿樓板的套管，套管應滿足保溫層的厚度。 圖 通風機風口防護罩（網）實物圖 63 64 以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除！！ 勞動合同 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動合同專用章 )方為有效。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 65 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲乙雙方各保 管一份備查。 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 經濟類型： 聯系電話： 聯系電話： 根據 (中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止 (不得將法定解除條件約定為終止條件 )。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內 )： 無試用期。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 ) 二、工作內容 (一 )乙方的工作崗位 (工作地點、部門、工種或職務 )為 (二 )乙方的工作任務或職責是 (三 )甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位， 按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 (四 )如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 三、工作時間 (一 )甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。 66 不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 (二 )甲方因生產 (工作 )需要，經與工 會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除 (勞動法 )第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 四，工資待遇 (一 )乙方正常工作時間的工資按下列第 ( )種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。 乙方試用期工資 元／月；試用期滿工資 元／月 (—— 元／日 )。 其他形式：。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 (三 )甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的 視為同意。 (四 )甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (五 )甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按 (勞動法 )第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 (一 )任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 (二 )甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 九、本合同的解除 (一 )經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內證明乙方不符合 錄用條件的； 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責任的； 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的； 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； 本合同約定的解 除條件出現的。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 (三 )乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的； 經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 (四 )有下 列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； 女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 67 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五 )解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人） 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期： 20 年 月 日 68 69 以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除！！ 勞動合同 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理 人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動合同專用章 )方為有效。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 甲 方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 經濟類型： 聯系電話： 聯系電話： 根據 (中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 70 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止 (不得將法定解除條件約定為終止條件 )。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內 )： 無試用期。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 ) 二、工作內容 (一 )乙方的工作崗位 (工作地點、 部門、工種或職務 )為 (二 )