【導(dǎo)讀】2020年度5S活動月。善、業(yè)務(wù)不斷發(fā)展不相和諧的因素仍然存在。識,培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,逐步營造一目了然、高效率的管理環(huán)境。的范圍,更大程度的得到各層人員的全力支持與配合。內(nèi)部深入,為深入推行5S精益管理做好前期宣傳和鋪墊。通過為期一個月的活動,使全員對5S知識系統(tǒng)具有初步了解,5S精益管理奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。3)每隊選出組長,并介紹隊名和隊呼。隊的每名隊員獨立回答一題,其他隊員不得補充或幫助,共進行1輪。由任意一名隊員回答,其他隊員可以在規(guī)定的時間內(nèi)予以補充??鬯x題目相應(yīng)的分值。9)中場休息時間可加入其它娛樂性的游戲環(huán)節(jié),亦可更換隊員。參賽隊員答題時必須口齒清楚,凡發(fā)現(xiàn)參賽隊員在賽臺出現(xiàn)翻閱資料等舞弊行為。4)、主持人的答案為標(biāo)準(zhǔn)答案,參賽選手不得質(zhì)疑。怨、辱罵主持人的行為,每出現(xiàn)一次倒扣20分。調(diào)查污染源,隔離、杜絕。地面、墻、天花板、門窗、辦公桌等打掃干凈,