商品推廣培訓(xùn)體系ppt-資料下載頁
2025-01-05 22:53本頁面
【正文】 據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和范圍采取靈活多樣的培訓(xùn)方法。 對專業(yè)性很強的技術(shù)性培訓(xùn)，一般采用專門抽時間集中培訓(xùn)的 方式。比如：新員工的上崗培訓(xùn)、公司一種新技術(shù)的推廣等。 對一般性技能技巧以及企業(yè)文化的培訓(xùn)，要在不影響正常工作的前提下，主要采取見縫插針的方式，通過長期的持續(xù)不斷的培訓(xùn)過程，在全體員工心中形成一種固有的理念。 培訓(xùn)后要輔之以嚴(yán)格的考核，要以效果為重。 商品推廣培訓(xùn)體系 培訓(xùn)制度 培訓(xùn)的內(nèi)容 銷售技巧和規(guī)范 商品基礎(chǔ)知識 德農(nóng)企業(yè)文化、企業(yè)理念 新商品推廣培訓(xùn) 商品推廣培訓(xùn)體系 培訓(xùn)制度 培訓(xùn)的教材 外部資料的收集整理 內(nèi)部組織講師自行編寫 教材內(nèi)容要征求采購、商管、配送、地區(qū)經(jīng)理、企業(yè)策劃等方面的意見，綜合考慮各方面因素，并隨著培訓(xùn)工作的不斷深入，教材也要不段完善。 教材內(nèi)容是德農(nóng)今后企業(yè)文化、員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。 商品推廣培訓(xùn)體系 獎勵考核制度 提成商品選定標(biāo)準(zhǔn) 本公司以前沒有經(jīng)營過 銷售毛利率在 15%以上 庫存積壓率小于 10% 提成商品品種不超過本大類品種的 20% 銷售額在 100萬元以上 商品推廣培訓(xùn)體系 獎勵考核制度 考核辦法 商品推廣培訓(xùn)體系 獎勵考核制度 獎勵辦法
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