【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】海航集團有限公司海航XX匯報材料各部門匯報材料銷售員工入職考核辦法[草擬稿]天安財險河北分公司市場發(fā)展部2021年6月第一部分組織管理第二
2025-05-13 01:53
【總結(jié)】業(yè)務運營風險核查工作考核辦法講解江蘇省分行內(nèi)控合規(guī)部2021年7月26日2目錄?基本規(guī)定?考核指標與計分標準?考核結(jié)果運用?考核組織實施3一、基本規(guī)定(一)考核原則考核工作遵循規(guī)范、客觀和公正的原則,全面、真實地評價各分行核查工作的開展情況。(二)考核形式
2025-01-05 11:56
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領(lǐng)導的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2025-11-06 12:51
【總結(jié)】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【總結(jié)】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》關(guān)于公務員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導職...
2025-11-10 00:25
【總結(jié)】第一篇:鄭州市申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核辦法 鄭州市申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核辦法(試行) (鄭州市律師協(xié)會第四屆理事會第三次會議2011年1月8日審議通過) 第一條為規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核工...
2025-10-12 13:17
【總結(jié)】第一篇:KPI考核指標考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標 作業(yè)指導書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(Key...
2025-11-06 00:37
【總結(jié)】醫(yī)院??漆t(yī)師培訓方案及考核辦法 一、培訓期限一般為三年,因疾病等特殊原因可延長至四年;其后可根據(jù)本人意愿及用人單位要求可進一步參加亞專科培訓,亞專科培訓年限根據(jù)各??埔鬀Q定?! 《?、培訓方法1、上崗前需參加崗前培訓一周。在醫(yī)院培訓期間,由管理辦公室統(tǒng)一布置培訓工作。2、在??漆t(yī)師培訓管理辦公室和指導小組的直接指導下,做到??评碚摗⑴R床診治能力和教學科研能力相結(jié)合,基礎(chǔ)培訓和
2025-07-17 18:41
【總結(jié)】農(nóng)藥監(jiān)管工作量化考核辦法(討論稿)山東省農(nóng)藥檢定所§各市農(nóng)藥檢定(監(jiān)管)所(站),有關(guān)農(nóng)藥監(jiān)管機構(gòu):§為全面落實科學發(fā)展觀,貫徹實施《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》和農(nóng)藥管理六項規(guī)定,促進全省農(nóng)藥監(jiān)管工作又好又快地發(fā)展,本著鼓勵先進,鞭策后進,激發(fā)干勁,推動工作的原則,省農(nóng)藥檢定所決定從2022年
2025-01-19 09:04
【總結(jié)】《采礦學》課程考核辦法 平時成績(占30%)加期末考試成績(占70%)。(1)??階段測試:按課程進度,每章指定作業(yè)題,及測試題。(2)??課堂討論:每人一題,寫課程論文(詳見采礦學課程論文舉例)。(3)?期末考試:采礦學試卷及標準答案與評分詳見采礦學試卷1、2。采礦學試卷1;采礦學試卷1答案采礦學試卷2;
2025-04-07 07:43
【總結(jié)】第一篇:文明有禮考核辦法 人民街辦事處文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高本單位文明程度提升干部職工的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成特制定本考核辦法。 第二條本考...
2025-10-06 10:52
【總結(jié)】第一篇:置業(yè)顧問考核辦法 置業(yè)顧問績效考核管理辦法(2011修訂版) 根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略及房地產(chǎn)項目的銷售情況,現(xiàn)對策劃營銷部置業(yè)顧問績效考核作如下調(diào)整: 一、職級和薪資標準: 置業(yè)顧問分...
2025-10-06 12:39
【總結(jié)】第一篇:特殊工種考核辦法 特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法(征求意見稿) 第一章總則 第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人...
2025-10-26 12:18