【摘要】醫(yī)師定期考核管理辦法醫(yī)政司醫(yī)療質(zhì)量評價管理處二00七年四月醫(yī)師定期考核管理辦法背景主要內(nèi)容工作要求背景起草依據(jù):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》未規(guī)定執(zhí)業(yè)校驗制度醫(yī)師素質(zhì)的保
2025-01-08 11:18
【摘要】深圳市聯(lián)宏物業(yè)服務(wù)有限公司運河藍(lán)灣家園管理處2022年度員工績效考核辦法(試行稿)為了進(jìn)一步調(diào)動全體員工的工作積極性,確保各項服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),特制訂物業(yè)管理分公司績效考核辦法如下:一、考核對象分公司全體員工(含外聘外包人員)二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)(一)客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容:1、客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容五
2025-05-09 18:15
【摘要】南通市機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員誠信考核辦法(試行)為什么要制定《誠信考核辦法》??法規(guī)的要求?社會的需要?學(xué)員的需要《誠信考核辦法》的結(jié)構(gòu)《誠信考核辦法》共分為5章22條:?總則?誠信考核的等級與記分?誠信考核實施與管理?獎懲措施?附則
2025-05-08 22:36
【摘要】供應(yīng)商考核辦法供應(yīng)商考核辦法一.制定目的:為了規(guī)范供應(yīng)商管理,促使各供方不斷建立和完善質(zhì)量保證體系提高整體素質(zhì)和質(zhì)量能力,保證穩(wěn)定地、及時地提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù);二.范圍:適用于已批量認(rèn)可,列入均勝合格供方名單的境內(nèi)供方。(年供貨總批數(shù)不少于12批)供應(yīng)商考核辦法
2025-05-09 01:17
【摘要】2022年績效考核與評價管理辦法解讀2022年3月一、什么是績效考核??績效考核是企業(yè)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的,運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),采取科學(xué)的方法,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程、結(jié)果及諸多效果做出價值判斷的過程。?績效考核是一項系統(tǒng)工程,涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)
2025-01-21 18:05
【摘要】銷售績效管理考核辦法績效管理考核辦法目錄?背景?考核對象?薪資構(gòu)成和考核指標(biāo)?績效管理考核細(xì)則?績效管理考核辦法原則?績效管理考核實施程序一、背景面對行業(yè)重新洗牌,市場競爭日趨白熱化。如何吸引人才,如何留住人才成為恒安立足于市場的
2025-01-21 10:29
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-12 04:00
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】第一篇:鄭州申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核辦法 實習(xí)考核申請材料 (一)《河南省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》;(復(fù)印件一份) (二)《河南省申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》;(復(fù)印件一份) (三)接受...
2024-10-17 19:50
2025-04-12 04:44
【摘要】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【摘要】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法、考核結(jié)果應(yīng)用和績效管理體系維護(hù)四個環(huán)節(jié)構(gòu)成??冃Ч芾眢w系企業(yè)戰(zhàn)略組織目標(biāo)企業(yè)精神
2025-01-16 07:36
【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-04 11:51