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[自我管理與提升]目標(biāo)管理-資料下載頁

2025-01-04 19:44本頁面
  

【正文】 時(shí)不需要督導(dǎo) 。 責(zé)任心一般 , 處于被指導(dǎo)階段 , 但指導(dǎo)后的工作成績較好 。 在指派工作前需要經(jīng)常查核 , 可信賴程度不理想 。 不可信賴 , 需要經(jīng)常密切監(jiān)督 。 3 工作效率工作質(zhì)量 1211分 109分 8分 76分 50分 做工作快而且好,主動(dòng)做額外的工作。工作出色,極少出錯(cuò)。 工作數(shù)量穩(wěn)定,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成工作。工作良好,能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作,不需要監(jiān)督。 工作數(shù)量居中,效率一般,有時(shí)需督促才可按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成工作。工作質(zhì)量一般,偶爾出錯(cuò),需要較少的監(jiān)督。 工作數(shù)量不穩(wěn)定,有時(shí)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成工作。工作表現(xiàn)平平,需要一定的監(jiān)督。 工作無效率可言,經(jīng)常延誤工作。工作大意馬虎,經(jīng)常犯同樣錯(cuò)誤,工作要經(jīng)過審核才能被接受。 員工評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說明 A(工作表現(xiàn)好) B(工作表現(xiàn)較好) C(一般) D(需改進(jìn)) E(低劣) 4 紀(jì)律出勤 109分 87分 6分 54分 30分 帶頭遵守酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度,自律程度高。 基本能遵守酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度,比較自律。當(dāng)月有一次違規(guī)現(xiàn)象。 自律一般,需他人提示,有不超過兩次的違章現(xiàn)象。 偶爾不能遵守酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度,搞特權(quán)缺少自律。 不能遵守酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度,搞特權(quán),不自律。 5 禮貌待客儀表儀容 1211分 109分 8分 43分 30分 符合酒樓儀表儀容標(biāo)準(zhǔn),修飾整潔,舉止得體。謙恭有禮,即使處于困難的情況下,仍能保持好態(tài)度。 對(duì)個(gè)人儀表重視,通常修飾整潔。大致上彬彬有禮。 對(duì)個(gè)人儀表不十分重視,需他人提醒才能保持好狀態(tài)。禮貌方面有情緒化表現(xiàn),即通常態(tài)度較好,但不高興時(shí)會(huì)有失禮現(xiàn)象。 偶爾有不整齊的修飾及不適當(dāng)?shù)呐e止。只對(duì)喜歡之人有禮貌。 衣著不整齊,經(jīng)常違反酒樓儀表儀容規(guī)定。對(duì)上級(jí) /同事 /下級(jí) /客人沒禮貌。 6 節(jié)儉意識(shí) 節(jié)約意識(shí)強(qiáng) , 積極為酒樓節(jié)支提出合理化建議 , 并從我做起 ,避免浪費(fèi) 。 節(jié)約意識(shí)較強(qiáng) , 響應(yīng)酒樓節(jié)支號(hào)召 , 能注意避免浪費(fèi) 。 節(jié)約行為需他人提示 ( 樂于接受他人提示 ) 節(jié)約意識(shí)不強(qiáng) ,有時(shí)有浪費(fèi)能源 ,食物的現(xiàn)象 。 不注意節(jié)約 , 有嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象 。 7 溝通合作 客我溝通及與上級(jí) ,同級(jí)溝通有效 。 愿意合作 , 迅速提供幫助 。 具備一定的客我溝通及與上級(jí) , 同級(jí)溝通能力 。 愿意合作 , 能提供幫助 。 溝通技能一般 , 有使用意識(shí) , 但能力尚欠缺 。 缺乏客我溝通及與上級(jí) , 同級(jí)溝通能力 。 使用意識(shí)不夠 , 不能提供幫助 。 無溝通意識(shí) , 不尋求合作 。 員工評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說明 A(工作表現(xiàn)好) B(工作表現(xiàn)較好) C(一般) D(需改進(jìn)) E(低劣) 8 發(fā)展?jié)摿? 8分 76分 5分 43分 20分 對(duì)事物認(rèn)識(shí)敏感,接受新事物較快,敢于實(shí)踐創(chuàng)新,工作不保守,有一定發(fā)展?jié)摿Α? 對(duì)事物認(rèn)識(shí)尚敏感,有時(shí)接受新事物較快,工作中有時(shí)創(chuàng)新,有時(shí)保守,有潛力。 對(duì)事物認(rèn)識(shí)敏感度一般,接受新事物需要壓力,接受改變的意愿不強(qiáng),需要做思想工作但仍可做適當(dāng)挑戰(zhàn)性工作。 對(duì)事物認(rèn)識(shí)遲緩,有時(shí)不能接受新事物,不愿做挑戰(zhàn)性的工作,工作中怕苦、怕難、保守,潛力不大。 無開發(fā)潛能意愿與跡象。 9 執(zhí)行程序愛護(hù)設(shè)備 98分 76分 5分 43分 20分 使用酒樓工具、設(shè)備非常小心,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,從不擅用客用設(shè)施,對(duì)各項(xiàng)設(shè)備及使用方法清楚。 通常愛護(hù)小心使用酒樓工具、設(shè)備,遵守操作規(guī)程,不擅用客用設(shè)施,對(duì)酒樓各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及使用方法較清楚。 執(zhí)行程序程度和愛護(hù)設(shè)備意識(shí)一般。 正確使用酒樓設(shè)備、工具欠缺,一般情況下以遵守操作規(guī)程,通常不擅用客用設(shè)施,對(duì)酒樓各項(xiàng)設(shè)備及使用方法有時(shí)不清楚。 不能正確使用設(shè)備、工具,粗心大意,有時(shí)違反操作規(guī)程,有時(shí)擅用客用設(shè)施,對(duì)酒樓和各項(xiàng)設(shè)施及使用方法不清楚。 10 學(xué)習(xí)進(jìn)步欲望 8分 76分 5分 43分 20分 樂于學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)出勤記錄好,能學(xué)以致用,改進(jìn)工作,樂于接受挑戰(zhàn)性工作。 樂于接受培訓(xùn),但學(xué)習(xí)稍欠主動(dòng),學(xué)習(xí)結(jié)合一般,接受挑戰(zhàn)性工作需要鼓勵(lì)。 進(jìn)取精神一般,只能完成常規(guī)工作,無能力接受挑戰(zhàn)性工作,且無主動(dòng)改變意愿。 可被安排參加培訓(xùn),個(gè)人無主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿。有時(shí)將挑戰(zhàn)性工作視為額外工作而提出意見。 對(duì)學(xué)習(xí)冷淡,缺乏興趣,需不斷予以勸說、督促。即使是本職工作也需指導(dǎo)。 員工評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說明
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