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教育科研的理論與操作-資料下載頁

2025-10-03 09:17本頁面

【導(dǎo)讀】《中華人民共和國教育法》規(guī)定:“國家支持、果,促進(jìn)教育質(zhì)量提高。《中國教育改革與發(fā)展剛要》規(guī)定:“加強(qiáng)教育。擺到十分重要的地位。師和教育研究工作者積極進(jìn)行改革試驗。學(xué)校校長、教師要“積極參與教學(xué)科研”。中學(xué)高級教師必須承擔(dān)教育科研任務(wù),并。驗總結(jié)、科研報告或論著。第二十二章(68條):加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教育決策科學(xué)化水平。教育是一個民族最根本的事業(yè),教育在現(xiàn)。的作用,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基石;教育科研要提供高質(zhì)量的科研成果。良性互動的科研。教育實(shí)踐研究以為教育實(shí)踐服務(wù)為主。中小學(xué)安全工作體系和長效機(jī)制研究;根據(jù)社會科技經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,預(yù)測教育的未來。教育質(zhì)量顯著提高,國民素質(zhì)整體提升,人力資源開發(fā)水平進(jìn)入世界先進(jìn)行列。目的在于以教育的整個領(lǐng)域為對象,對兩國或兩。這樣做的目的是可以借鑒別國教育的優(yōu)。素,防止偶然因素影響。關(guān)系密切,具有定向性。

  

【正文】 個被“導(dǎo)游”驅(qū)趕著旅游團(tuán) —游客們都是“上車睡覺,下車看廟,到景點(diǎn)在拍照,去了哪里不知道”。 思考: ?執(zhí)教者的教學(xué)沒給學(xué)生以適當(dāng)?shù)奈恢?,眼中沒有學(xué)生,只有自己的教案,只有僵化的教學(xué)程序。幾十個鮮活的生命在教學(xué)過程中呈現(xiàn)出的各種思維狀態(tài),都被忽略了;幾十個鮮活的生命圍著死的教案,在機(jī)械地走過場;幾十個鮮活的生命,成了執(zhí)教者用來完成任務(wù)的道具。 ?在課堂上,執(zhí)教者不容學(xué)生在課堂上有獨(dú)特的想法,是因為怕這種所謂的“異端”會打亂了自己既定的教學(xué)程序,影響了教學(xué)過程的流暢和精確,從而影響自己賽課的成績。 試問,如果我們的教師眼中只有教學(xué)程序而“目中無人”的話,我們的課堂還有什么意義呢? ?學(xué)生的發(fā)展是一個整體的發(fā)展、全面的發(fā)展,而不是片面的發(fā)展,生命化課堂教學(xué)就是要力圖實(shí)現(xiàn)學(xué)生生命的整體性發(fā)展。 ?學(xué)生是不斷成長的,不斷進(jìn)步的,從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看待學(xué)生; ?教師不能制定太多、太具體的固定目標(biāo)約束學(xué)生; ?教師應(yīng)肯定每個學(xué)生都能夠進(jìn)步和成功的。 ?“別在冬天砍樹”對教育的啟示 曾流傳這樣一個故事: ?父親在冬天砍掉一顆枯樹,到了春天,他驚奇地發(fā)現(xiàn),樹樁上有萌發(fā)了一圈新綠。于是,父親對孩子說,當(dāng)時我真的以為這棵樹已經(jīng)死了,樹葉掉的一片不剩,光禿禿的枝丫也不斷地往地下落,一點(diǎn)活力也沒有?,F(xiàn)在才知道,看似枯死的軀干還蘊(yùn)藏著活力。孩子,不要忘了這個教訓(xùn),不要在冬天砍樹。 ?這個故事給我們的啟示是什么? 對我們的啟示 ?,絕不要事先得出消極的結(jié)論,耐心等待冬天會過去,春天會到來。對一個人來說,在冬天看見春天,是一種智慧,但是這種智慧往往被我們忽略。 ?,看起來處于枯絕的境地,在寒風(fēng)中顯得蕭條落魄,但畢竟它的根還在深深地扎在土壤中,還活著。能走過冬天,就有生存的希望,誰能斷定,春天來臨之時,它不再煥發(fā)勃勃生機(jī)呢? ?、失敗、無望時,千萬別再雪上加霜,而應(yīng)雪中送炭,給她溫暖、愛護(hù),培植他的希望和信心。 ?,任何人在其生命的長卷里總有幾處敗筆,如在遭人非議和譏笑是可怕的,作為教師不論學(xué)生多么 “ 差 ” 和“ 笨 ” ,都要多鼓勵學(xué)生,善待學(xué)生。 ( 2)關(guān)于打造高效課堂 ?何謂高效課堂: 高效課堂就是教師能根據(jù)知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,按照科學(xué)的規(guī)律進(jìn)行學(xué)習(xí),以最少的腦力與體力投入,取得最大的學(xué)習(xí)成效。 ?減負(fù)高效是課堂教學(xué)追求的目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)? ?提出三個應(yīng)該思考的問題: ?第一,當(dāng)教什么而不考什么的時候,剩下的只能是什么? ?第二,我們的教學(xué)質(zhì)量究竟是靠什么來支撐的? ? 第三,學(xué)生在課堂上是主動地還是被動的,獲得真正發(fā)展了嗎? ?高效課堂是打造生命活力的課堂: ?高效課堂體現(xiàn)在師生互助成長上。教師要為學(xué)生的主動學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)平臺并提供支持與引領(lǐng),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)的規(guī)律,有針對性地設(shè)計符合學(xué)生實(shí)際的教法,促進(jìn)學(xué)生深層次參與學(xué)習(xí)。學(xué)生要充分發(fā)揮主體作用并在教師的引領(lǐng)支持下,積極、主動、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。 ?高效課堂是建構(gòu)智慧的課堂: ?高效課堂是建構(gòu)智慧的課堂,教師要 充分利用學(xué)生快樂的天性,天生的好奇心和求知欲 為教學(xué)服務(wù),營造師生智慧迸發(fā)的良好氛圍。 ?高效課堂中,教師要充分認(rèn)識到教育的目的不僅僅是傳授知識,更重要的是,讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí),并把知識轉(zhuǎn)化為智慧。 ?一堂不說話的課堂教學(xué)的啟示: ?一位美國教師來我國訪問。一天,他向一所小學(xué)的校長提出他來上一節(jié)課。這可難住了校長:這位美國老師一句漢語都不會說,我們的學(xué)生一句英語也聽不懂,如何交流?這位美國老師表示不需要說話,也不需要翻譯。于是,課便開始了。 ?老師走進(jìn)教師后,示意同學(xué)們先離開教師,然后每四個同學(xué)為一組,每組放了一個窩牛,一盤牛奶,一盤牛肉,一盤糧食,一盤蔬菜和青草,一杯有蓋的熱水,一杯帶蓋的涼水。做好準(zhǔn)備后,他示意同學(xué)們進(jìn)來。同學(xué)們走進(jìn)教室,驚喜地發(fā)現(xiàn)桌上有這么多東西,特別是還有一個可愛的校蝸牛,高興得忘了講臺上還站著一位外國老師。他示意同學(xué)們安靜下來,然后做示范。 ?先把蝸牛放在熱水杯的蓋子上,蝸牛爬來爬去,煩躁不安; ?再把蝸牛放在涼水杯的蓋子上,蝸牛一動不動,驚驚地趴著。 ?不用說話,同學(xué)們已經(jīng)知道了蝸牛在溫度過高的環(huán)境下是無法生存的,他學(xué)要一個適當(dāng)?shù)臏囟取? ?然后,把蝸牛放在有肉的盤子里,蝸牛不吃;放在有糧食的盤子里,蝸牛不吃;放在有蔬菜和青草的盤子里,蝸牛慢慢地小心地吃起來。 ?同樣不說話,同學(xué)們也已經(jīng)知道了蝸牛吃的食物是蔬菜和青草。 ?一節(jié)課,老師沒說一句話,同學(xué)們明白了蝸牛需要的溫度,蝸牛所吃的食物,而且在活潑愉快、親自參與的活動中增長了知識,提高了能力。 ?這一節(jié)課,給我們的啟示是什么? 第一、教學(xué)在于激發(fā)一種興趣 ?當(dāng)孩子們離開教室又回到教室時,驚喜地發(fā)現(xiàn)有這么多東西,而且還有一個可愛的小蝸牛,興趣被激發(fā)了,忘了還有一位美國老師。當(dāng)孩子們看到把蝸牛從熱杯放到冷杯上,蝸牛行動發(fā)生了變化,思維被激發(fā)了 第二、教學(xué)在于一種體驗 ?課堂上,活潑愉快、親自參加、親身體驗到蝸牛對熱、對食品的反應(yīng)。老師沒有告訴學(xué)生也沒有讓學(xué)生歸納整理,蝸牛喜歡的環(huán)境條件, 1234;蝸牛吃的食物 1234;不吃的食物 1234,因為這些知識的掌握不是教學(xué)的最終目的。同樣老師也沒有總結(jié)觀察、研究的方法有那些,因為每個學(xué)生都在體驗這些方法,感悟到的是不盡相同的方法。 第三、教學(xué)不是告訴,不是傳授,是感悟,是誘導(dǎo)。 ?先把蝸牛放在熱杯上,在把蝸牛換到一個個盤子里,這個過程是誘導(dǎo),誘導(dǎo)學(xué)生去觀察、思考,得到結(jié)果。這個過程中,學(xué)生體驗到了許許多多。 第四、教學(xué)在于創(chuàng)造一種環(huán)境,提供一種條件 ?學(xué)生走出教師再進(jìn)來,這時,環(huán)境變化了,變成了讓學(xué)生興致盎然的環(huán)境。老師們在桌上放了那么多東西,為學(xué)生提供了必要的條件。 ?好的課堂教學(xué)不在于老師怎么講,講多少。講的少或語言水平低,甚至沒有語言都能上出好課來。 ?教學(xué)還在于全程的激勵、調(diào)控,創(chuàng)造和諧、輕松,興致盎然的心理環(huán)境。 ?高效課堂是煥發(fā)激情的課堂: ? 高效課堂呼喚教師多思考、勇實(shí)踐,呼喚教師打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,在以人為本的教育思想指導(dǎo)下,不斷思索如何建構(gòu)學(xué)生主動思考、主動探究的課堂教學(xué)模式。并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善,讓師生體驗精神生命的成長,感受精神發(fā)展的快樂。 ? 高效課堂呼喚學(xué)生的主題意識,弘揚(yáng)學(xué)生的個性品質(zhì),激發(fā)學(xué)生與生俱來的生命活力,讓學(xué)生帶著一種高漲的情緒思考、探究、實(shí)踐,讓學(xué)生呢個真正體驗到成功的快樂。 ?高效課堂是尊重科學(xué)的課堂: ?高效課堂是尊重科學(xué)的課堂,也就是尊重學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律。 ?高效課堂中,教師能根據(jù)不同類型的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的課堂教學(xué)設(shè)計,合理分配學(xué)習(xí)時間,教師投入少,學(xué)生負(fù)擔(dān)輕。 結(jié)題報告: 《 構(gòu)建區(qū)域初中教學(xué)質(zhì)量評價體系的研究 》 ?一、課題的價值: 教學(xué)質(zhì)量的評價是教育質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的重要組成部分。建立科學(xué)有效的初中教學(xué)質(zhì)量評價體系,有助于引導(dǎo)校長、教師樹立正確的教育教學(xué)觀,改進(jìn)學(xué)校的管理,提升辦學(xué)品位都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 二、本課題研究的基本原則 ?; ?; ?、分類考核的原則; ?; ?。 三、課題研究的內(nèi)容 ?; ?; ?庫(會考數(shù)據(jù)庫、中考數(shù)據(jù)庫)。 ?四、研究方法(略) 五、主要成效 ?,贏得了社會的認(rèn)可; ?,形成了良好的教學(xué)導(dǎo)向; ?(略) 六、思考的問題 ?; ?; ?。 六、教育科研應(yīng)注意的問題 ? (一)教育科研工作要把握的幾個原則 : ? 一是為教育改革與發(fā)展服務(wù)的原則:圍繞教育行政部門的奮斗目標(biāo),根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃母锱c發(fā)展的實(shí)際工作,選擇熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開研究并及時轉(zhuǎn)化為研究成果,服務(wù)教育決策,為實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造條件; ? 二是教育科研分類推進(jìn)原則:積極推進(jìn)多層次、多類型、多形式的教育科研,形成內(nèi)容豐富,要求多樣,形式各異的教育科研新格局,充分發(fā)揮教育科研決策咨詢、實(shí)踐指導(dǎo)和為教育教師服務(wù)的功能; ? 三是教育科研協(xié)調(diào)發(fā)展的原則:在普及教育科研的基礎(chǔ)上,形成部分精品課題和精品成果,逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育科研協(xié)調(diào)發(fā)展,采取傾斜、幫扶和教育科研資源共享等措施和扶持教育科研薄弱地區(qū)和學(xué)校; ? 四是科研與工作緊密結(jié)合,相互推進(jìn)的原則:以推進(jìn)現(xiàn)實(shí)工作中的改革與創(chuàng)新為重點(diǎn)研究和解決實(shí)際工作中存在的問題,探索改善教育科研工作現(xiàn)狀、理念、思路、策略和方法; ? ?五是教育科研提高教育教學(xué)效益的原則:深入把握教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生發(fā)展特點(diǎn),探索提高教育教學(xué)效益的新思路、新方法,在提高教育科研質(zhì)量的同時,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量與效益的提高。 (二) 課題研究要突出五性: ?一是要突出針對性。有針對性地調(diào)查研究,提出解決突出問題的對策和建議; ?二是突出指導(dǎo)性。課題研究要突出為中心工作服務(wù)的思想,要貼近實(shí)際,貼近基層,注重指導(dǎo)性和可操作性,杜絕理論研究和實(shí)踐操作兩張皮現(xiàn)象; ?三是突出前瞻性。要特別注重選擇中長期教育發(fā)展問題研究,并就內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢開展超前性研究; ?四是突出廣泛性。要為領(lǐng)導(dǎo)(校長)出謀劃策,拓寬研究領(lǐng)域,帶領(lǐng)群眾開展教育科研工作; ?五是突出敏感性。關(guān)注教育實(shí)踐,洞察教育發(fā)展新動態(tài),開展針對性、實(shí)效性研究。 (三)對教育科研人員的基本要求: ?一是牢記使命,淡薄名利,增強(qiáng)科研工作的社會責(zé)任感。教育科研工作者以強(qiáng)烈的責(zé)任感勤于筆耕,樂于奉獻(xiàn),致力于干好科研事業(yè)信念,甘做冷板凳,干一行愛一行,做到為自己前途負(fù)責(zé),對科研事業(yè)負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé); ?二是立足實(shí)際,突出重點(diǎn),在科研上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為基層實(shí)踐服務(wù),為繁榮教育科學(xué)服務(wù)的根本宗旨,也是科研事業(yè)的生命力的關(guān)鍵所在,希望大家把握時代脈搏,立足實(shí)際,突出重點(diǎn),增強(qiáng)科研工作的針對性和實(shí)效性; ?三是潛心鉆研,深入調(diào)查,不斷提高科研質(zhì)量??蒲泄ぷ鱽聿坏冒朦c(diǎn)浮夸和焦躁,必須注重理論功底和日常積累,練就一套精于調(diào)研,精心研究的真功夫,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”??蒲谐晒龅健把灾袚?jù),論之有理” ,調(diào)研是成事之道,謀事之基,是科學(xué)決策的前提; ?四是要重視人才,用好人才,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。提高認(rèn)識,重視和關(guān)心科研人員;對于能動腦、能動筆、能調(diào)研會干事要重用;發(fā)揮骨干作用,要敢于壓擔(dān)子。 ? 謝謝
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