公共政策概論--第七章公共政策定量分析-資料下載頁
2025-10-10 11:24本頁面
【正文】 效用值通常在 0到 1之間取值。它是一個(gè)相對的概念，數(shù)值的大小完全取決于決策者的感受程度。同一損益值，對一個(gè)決策者的效用為 1，對另一決策者的效用也許為 0。 用效用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行決策時(shí)，首先要作決策者的效用曲線。一般以損益值最為橫坐標(biāo)，以效用值作為縱坐標(biāo)，根據(jù)二者之間的對應(yīng)關(guān)系所描繪的平滑曲線就是效用曲線。 例題：某地區(qū)的投資政策有兩種方案 S S2， 在兩種自然狀態(tài)下的實(shí)現(xiàn)概率及其投資損益值見圖表，試求該地區(qū)投資政策制定者的效用曲線。 Qij Nj N1 N2 Si Pj S1 8 4 S2 3 1 解：首先從圖表中找出最大和最小損益值，即 8和 4，取效用最大者為 1，最小者為 0，以橫軸 x表示損益值，縱軸 y表示效用值。聯(lián)接點(diǎn) a（ 4， 0）和點(diǎn) f（ 8， 1），得到直線 A，即完全按照損益期望標(biāo)準(zhǔn)所作出的決策。它表示對風(fēng)險(xiǎn)采取中立態(tài)度的決策者的效用曲線。 對于某個(gè)特定的決策者（保守型或冒險(xiǎn)型）來說，他要根據(jù)自己的客觀條件和主觀態(tài)度來與直線上各點(diǎn)的損益值相對應(yīng)，用以確定他自己的效用值。其基本公式為： x=xmax+xmin(1y) 將 xmax=8， xmin=4，代入，得： x=8y+(4)(1y)=12y4 由于上式只是中立型決策者的效用曲線 af的擬合，對于不同的決策者來說，還要以此為基礎(chǔ)，通過提問的方式求得與此相對應(yīng)的效用值，步驟如下： （ 1）取 y=，則按照直線所對應(yīng)的損益期望值為： ==1 經(jīng)過提問，決策者可能認(rèn)為此機(jī)會(huì)將不止造成 1單位的損失，而會(huì)損失 ，就確定了 b（ ， ） （ 2）取 y=，則按直線所對應(yīng)的損益期望值為： ==2 經(jīng)過提問，決策者可能認(rèn)為此機(jī)會(huì)將不會(huì)帶來 2單位的收益，只能獲利 ，則得到點(diǎn) c（ ， ） （ 3）取 y=，則按直線所對應(yīng)的損益期望值為： == 經(jīng)過提問，決策者可能認(rèn)為此機(jī)會(huì)不可能帶來 ，只能獲利 ，則得到點(diǎn) d（ ， ） （ 4）取 y=，則按直線所對應(yīng)的損益期望值為： == 經(jīng)過提問，決策者可能認(rèn)為此機(jī)會(huì)帶來的收益不會(huì)達(dá)到 ，只能達(dá)到 5個(gè)單位，則得到點(diǎn) e（ 5， ） 實(shí)際應(yīng)用：最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法 一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素 確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋? M＝ f（ C、 S、 A、 U、 E、 a） M 最低工資標(biāo)準(zhǔn)； C 城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用； S 職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金； A 職工平均工資； U 失業(yè)率； E 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平； a 調(diào)整因素。 二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法 １．比重法 即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。 ２．恩格爾系數(shù)法 即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。 以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。 舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為 210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為 ，最低食物費(fèi)用為 127元，恩格爾系數(shù)為 ，平均工資為 900元。 １． 按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為： 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) =210 +a=393+a（元）（ 1） ２． 按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)＝ 127247。 ＋ a＝ 393＋ a（元）（ 2） 公式（ 1）與（ 2）中 a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。另，按照國際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的 40―60% ，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在 360元 ―540 元之間 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) =〔 （月最低工資標(biāo)準(zhǔn)247。 247。 8） （ 1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和） 〕 （ 1+浮動(dòng)系數(shù)） 浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
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