【總結(jié)】戰(zhàn)略與戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)華東理工大學(xué)商學(xué)院郭毅內(nèi)容?戰(zhàn)略?戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)第一講戰(zhàn)略?戰(zhàn)略:理論與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)??戰(zhàn)略的邏輯第一講戰(zhàn)略內(nèi)容?現(xiàn)實(shí)與規(guī)劃:空中樓閣,或視角差異??戰(zhàn)略的
2025-01-04 00:00
【總結(jié)】第二篇決策與計(jì)劃第八章計(jì)劃的組織實(shí)施彭燦南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃戰(zhàn)略性計(jì)劃必須轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃,方能有效實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略性計(jì)劃是戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃的依據(jù),戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃是戰(zhàn)略性計(jì)劃的落實(shí)。戰(zhàn)略性計(jì)劃戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃的要求?各計(jì)劃在時(shí)空上協(xié)調(diào)一致
2024-10-19 02:05
【總結(jié)】第二章品牌定位第二篇成長(zhǎng)篇(1)品牌定位品牌設(shè)計(jì)品牌傳播定位是你對(duì)未來(lái)潛在顧客心靈所下的功夫,也就是把產(chǎn)品定位在你未來(lái)顧客的心中?!だ锼?杰克·特勞特
2025-02-19 17:17
【總結(jié)】第六章戓略管理主講:陳南新在企業(yè)資源的分配上,馬太效應(yīng)告訴我們要錦上添花,不要雪中送炭。《管理學(xué)》3目錄第一節(jié)戓略的內(nèi)涵與管理第二節(jié)戓略選擇第三節(jié)戓略實(shí)施(自學(xué))《管理學(xué)》4第一節(jié)戓略的內(nèi)涵與管理戓略的含義戓略的層
2024-10-19 01:50
【總結(jié)】第二章生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略?第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本概念??第二節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略制定??第三節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)選擇?第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本概念?Aneffectiveoperationsmanagementeffortmusthaveamissionsoitknowswhereitis
2025-08-09 14:36
【總結(jié)】第五章計(jì)劃與計(jì)劃工作?學(xué)習(xí)目標(biāo)?走進(jìn)管理?主要內(nèi)容講授?本章小結(jié)?團(tuán)隊(duì)練習(xí)?思考與訓(xùn)練【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1、了解計(jì)劃職能的涵義;2、了解計(jì)劃的類型,理解計(jì)劃職能的程序;知識(shí)點(diǎn)技能點(diǎn)1、培養(yǎng)形成管理過(guò)程中計(jì)劃意識(shí);2、培養(yǎng)編制計(jì)劃書的能力。?組織3組人,讓
【總結(jié)】?科技創(chuàng)新,信息革命,地球村,國(guó)際化及伴隨的政治經(jīng)濟(jì)變革無(wú)不要求企業(yè)要有能力適應(yīng)迅速的變革:變動(dòng)的管理,必須成為組織架構(gòu)中的一部分DRUCKER第十章戰(zhàn)略實(shí)施的靈魂—人和體系1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)班子:2.完善有效的信息系統(tǒng):以量化信息為主的控制和檢測(cè)系統(tǒng)3.嚴(yán)格而適當(dāng)?shù)囊?guī)章制度體系:
2025-01-04 13:16
2025-01-04 13:36
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理學(xué)科主講人:王昶中南大學(xué)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)研究中心E-mail:1學(xué)術(shù)研究系列講座*1、戰(zhàn)略管理學(xué)科的性質(zhì)?是一門研究可持續(xù)發(fā)展的學(xué)問(wèn)?是建立內(nèi)外動(dòng)態(tài)匹配分析的思維模式的科學(xué)?是不斷解決組織在困難中前進(jìn)的方法體系?是博采眾長(zhǎng)的學(xué)科,需要以多種知識(shí)的學(xué)習(xí)為前提?是高層領(lǐng)
2025-01-04 15:35
【總結(jié)】第十講:行為金融學(xué):你有如下的情緒嗎?你能夠控制這些情緒嗎??1、你是否過(guò)度自信??2、你是否有“get-evennessdisease”?3、你是賭徒還是偏執(zhí)狂??4、你是風(fēng)險(xiǎn)追逐者還是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者??5、你是否錨定??6、你是否后悔和責(zé)備??7、你是否有框架依賴??8、你是否有心理賬戶??總結(jié):行
2025-01-04 19:05
【總結(jié)】?科技創(chuàng)新,信息革命,地球村,國(guó)際化及伴隨的政治經(jīng)濟(jì)變革無(wú)不要求企業(yè)要有能力適應(yīng)迅速的變革:變動(dòng)的管理,必須成為組織架構(gòu)中的一部分DRUCKER第十章戰(zhàn)略實(shí)施的靈魂—人和體系1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)班子:2.完善有效的信息系統(tǒng):以量化信息為主的控制和檢測(cè)系統(tǒng)3.嚴(yán)格而適當(dāng)?shù)囊?guī)章制度體系:對(duì)人
2025-01-10 22:16
【總結(jié)】@copyright2021戰(zhàn)略人力資源管理體系@copyright2021主要內(nèi)容一.人力資源管理的常見問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)二.構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略人力資源體系三.崗位管理四.薪酬管理五.績(jī)效管理@copyright2021人力資源管理的常見問(wèn)題1.人力資源局限于職能管理層面,與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)
2024-10-16 21:48
【總結(jié)】王青安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022企業(yè)制定戰(zhàn)略的依據(jù)是什么?——企業(yè)最關(guān)心的是兩個(gè)指標(biāo):利潤(rùn)和發(fā)展——市場(chǎng)成長(zhǎng)體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展。――這兩個(gè)指標(biāo)分別設(shè)為X軸與Y軸:X軸是市場(chǎng)成長(zhǎng)(從穩(wěn)定到發(fā)展)
2025-08-01 17:06
【總結(jié)】1個(gè)人資料?姓名:潘林?單位:經(jīng)濟(jì)學(xué)院?聯(lián)系方式:?電話5310354?手機(jī)13965085106?E-mail:ppmmyy1990@yahoo.2幾個(gè)需要說(shuō)明的問(wèn)題?1、教材:《管理學(xué)原理》楊文士等編著中國(guó)人民大學(xué)出
2025-02-22 00:32
【總結(jié)】管理學(xué)Management主講人:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系張昳自我介紹姓名:張昳工作部門:工商管理系TEL:13471004189E-MAIL:認(rèn)識(shí)大家現(xiàn)代管理大師彼得.德魯克致言中國(guó)發(fā)展的核心問(wèn)題,是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們
2025-01-04 20:02