【導(dǎo)讀】突發(fā)事情不斷,骨干忙于扯皮和救火。憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺、業(yè)績(jī)不穩(wěn)定。同樣的錯(cuò)誤重復(fù)在犯。缺乏標(biāo)準(zhǔn)、無法監(jiān)控、執(zhí)行力差?;顒?dòng)N客戶需求輸入需求實(shí)現(xiàn)輸入。端到端流程體現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向,有助于突出流程價(jià)值。注端到端的全流程,而不是只關(guān)心本部門內(nèi)的流程。固化的工作行為步驟---工作怎么干?只關(guān)注各自孤立的活動(dòng);只關(guān)注局部的效率;“小問題”不斷;“勞動(dòng)分工”是將復(fù)雜工作分解,轉(zhuǎn)變?yōu)榱鞒淌降臎Q策過程。這一問題新的認(rèn)識(shí)。規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作,提高、穩(wěn)定業(yè)務(wù)績(jī)效,減少業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);為企業(yè)信息化奠定基礎(chǔ)。定義項(xiàng)目目標(biāo)及范圍,避免與預(yù)期成果發(fā)生重大差異;準(zhǔn)確預(yù)計(jì)所需的工作時(shí)間,并適當(dāng)計(jì)劃安排,避免短缺。及時(shí)處理項(xiàng)目運(yùn)作中的風(fēng)險(xiǎn)及問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃完成;每個(gè)成員對(duì)需要投入的資源、時(shí)間做出承諾,并共同對(duì)項(xiàng)目績(jī)。集體評(píng)審,共同決策;根據(jù)角色分工,平等協(xié)作;明確溝通對(duì)象,進(jìn)行溝通需求分析。制定報(bào)告評(píng)審會(huì)計(jì)劃。調(diào)研范圍及對(duì)象確定