鋼鐵流通企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略討論之-產(chǎn)業(yè)與資本論-資料下載頁
2025-05-22 09:11本頁面
【導(dǎo)讀】任何一家企業(yè)都不可能永葆卓越，我們回顧走過的路時會發(fā)現(xiàn)，自。己和企業(yè)一樣，做了聰明的事和蠢事。才能系統(tǒng)性地復(fù)制此類正確的行為。有沒有第三種選擇的道路？行業(yè)競爭戰(zhàn)略，價值鏈管理，市場的創(chuàng)業(yè)機會較多。已有相當?shù)漠a(chǎn)業(yè)集中度。目標企業(yè)運作風(fēng)險。風(fēng)險評估與控制能力。時機把握和創(chuàng)造能力。綜合模式1和模式2的職。外地全資，業(yè)務(wù)布局形成供應(yīng)鏈或其中一。不完全獨立核算，公司內(nèi)部信用管理。機構(gòu)和資金管理?人力及績效管理?經(jīng)營品種總部決定，市場。業(yè)績效益為主，輔以時。各地公司經(jīng)理首問制。代理、分銷、加工、倉。資源部分共享，價格各。物流管理嚴格引導(dǎo)業(yè)務(wù)資金流
【正文】 HANGZHOU GOLDEN SOFTWARE SYSTEM CO.,LTD 18 D鋼鐵集團鋼鐵業(yè)務(wù)經(jīng)營管理模式 ? 以地域或者優(yōu)勢成立子公司，管理充分放權(quán) ? 總部為資金和品牌運作平臺 ? 經(jīng)營人入股，提供運營模式 ? 完全獨立核算 ? 資金占用計息，利潤按股本機構(gòu)比例分攤 ?機構(gòu)和資金管理 ?分銷管理 ?人力及績效管理 ?業(yè)務(wù)管理 ? 業(yè)績 以效益為主，發(fā)展公司品牌 ? 人員：經(jīng)營人決定任免和考核機制 ? 資金管理細化，日清日高 ? 同區(qū)域產(chǎn)品線或業(yè)務(wù)類型避讓內(nèi)部同業(yè)競爭 ? 各分支物資價格獨立掛牌和成交 ? 賒銷 當?shù)卣莆? ?吸引人才，經(jīng)營創(chuàng)新為核心 ?大力發(fā)展分銷業(yè)務(wù) ?圍繞產(chǎn)業(yè)鏈擴張 ? 資金 總部拆解 ? 物流：分購分銷為主，輔統(tǒng)購分銷，資源總部與各公司不透明 ? 按 產(chǎn)品＋區(qū)域細分市場 杭州高達軟件系統(tǒng)有限公司 HANGZHOU GOLDEN SOFTWARE SYSTEM CO.,LTD 19 E物資 集團 ：區(qū)域壟斷案例 杭州高達軟件系統(tǒng)有限公司 HANGZHOU GOLDEN SOFTWARE SYSTEM CO.,LTD 20 E物資 集團： 子公司按產(chǎn)品線劃分優(yōu)勢互補 物資集團公司 熱軋板材貿(mào)易公司 冷軋板材貿(mào)易公司 國際貿(mào)易公司 礦產(chǎn)貿(mào)易公司 建材貿(mào)易公司 杭州高達軟件系統(tǒng)有限公司 HANGZHOU GOLDEN SOFTWARE SYSTEM CO.,LTD 21 E物資 集團 鋼鐵業(yè)務(wù)經(jīng)營管理模式 ? 國有企業(yè)，未改制 ? 總部為資金分配，計算財務(wù)成本 ? 各公司 完全獨立核算 ? 按 鋼廠＋產(chǎn)品細分公司職能 ?機構(gòu)和資金管理 ?分銷管理 ?人力及績效管理 ?業(yè)務(wù)管理 ? 業(yè)績 以效益為主 ? 人員：經(jīng)營人決定任免和考核機制 ? 資金管理細化，總部按資金細化管理 ? 同區(qū)域產(chǎn)品線或業(yè)務(wù)類型內(nèi)部相互競爭 ? 前年 開展進口同時進行出口業(yè)務(wù)拓展 ?提高市場集中度，壟斷區(qū)域市場 ?大力發(fā)展分銷業(yè)務(wù) ?與鋼廠聯(lián)營，參股控股鋼廠 ? 資金 總部拆解，回款計時，投資回報率 ? 物流：分購分銷為主， 杭州高達軟件系統(tǒng)有限公司 HANGZHOU GOLDEN SOFTWARE SYSTEM CO.,LTD 22 高達金軟預(yù)祝貴公司 信息化平臺早日搭建成功！ 網(wǎng)站網(wǎng)址： 電子郵件： 服務(wù)電話 : 8657156831880,5683021
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1