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正文內(nèi)容

重郵教工第二十三期-資料下載頁

2025-09-30 04:09本頁面

【導讀】和地區(qū)的100余名專家學者參加了本次學術會議。大會開幕式由大會合作主席、韓國MinhoKang教授主持。席鄔賀銓院士主持。授、日本XuWang博士先后作大會主題報告。理技術、光網(wǎng)絡系統(tǒng)技術、光及無線接入技術等話題進行了研討。地應用于IP等數(shù)據(jù)網(wǎng)絡,以滿足各國目前日益增長的帶寬需求,在此背景下,屆的國際學術盛會。紅巖網(wǎng)校的建設情況。副院長對紅巖網(wǎng)校的緣起、發(fā)展歷程、現(xiàn)狀進行了簡略的介紹。政治教育工作進網(wǎng)絡的一些具體做法和取得的一些成果。件精神,提升紅巖網(wǎng)校在全國的知名度具有重要的現(xiàn)實意義。本期接待日的主題是“重郵的后勤、基本建設及校園安全穩(wěn)定工作”。優(yōu)價廉的服務也是對后勤工作的監(jiān)督和促進。也因此成為網(wǎng)友提問的焦點。游副院長指出,隨著該管理規(guī)定的變化,學校相關?!熬W(wǎng)上院領導接待室”目前共舉辦了三期,該項活動已形成制度在穩(wěn)步推行,與學校的交流渠道,解決了一些長期存在的實際問題,加強了全校師生的凝聚力,

  

【正文】 促進教師教風建設,帶動優(yōu)良學風形成。 自動化學院通過一系列師德師風教育活動,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的奉獻精神,建設優(yōu)良教風,為本科教育水平評估作出應有的貢獻。作為一名人民教師,我們的共同心愿是“得天下英才教育之,其樂無窮;看芬芳桃李遍天下,豪情滿懷”。 自動化學院 凝聚人心求發(fā)展,團結共進創(chuàng)輝煌 —— 生物信息學院工會經(jīng)驗交流 2020 年度,我院工會在校工會及學院黨政的領導和我院全體工會成員的大力配合下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神,全面貫徹落實中國工會十四大會議精神,緊緊圍繞學院的工作目標,結合工會自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,強化自身建設,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,推進民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進學 院發(fā)展,增強學院凝聚力和戰(zhàn)斗力,為學院工會獲得“先進集體稱號”奠定了扎實的基礎,其主要做了以下工作: 一、學院黨政領導對工會工作的大力支持 組織老師不斷加強理論學習,提高教工師德師風。 不斷學習是提高教師師德水平、教師整體素質(zhì)的保證。學院黨政一直注重教職工的理論學習,規(guī)定雙周四下午為黨員干部學習時間、單周一下午為教師學習時間。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。 對工會工作在財力上給予支持 學院工會在過節(jié)時,給老師送去節(jié)日的慰問,表示工會對各位會員的關心。工會為一些教職工解決了實際困難,如職工生小孩、生病住院以及家庭發(fā)生困難,工會干部能夠及時看望;學院有兩位老師在教工籃球比賽中意外受傷,帶上慰問品及時去看望。 積極主動和教師們一起參與各類工會活動,進一步拉近和教師們的距離。 二、為了一個共同的目標,來自五湖四海的朋友在這里形成一個和諧的團隊。 關注青年教師的成長。我院每年都要招進一批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結構先進,為學院增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習氣的影響,學院工會組織召開“新教師座談會”,了解他們的思想 狀況和生活困難,給他們以溫暖的關懷和工作上的引導。 實施“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。 采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我院青年教師占 80%的情況,工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子, 規(guī)定一年為一周期, 要求師徒共同進步。 團結、和諧,為學院添光彩。 在學校和學院工會組織的活動中,老師們都積極參加,奮力為學院爭得更多的榮譽,如籃球、乒乓球、圍棋等方面都取得很好的成績。 一切從“零”,生物信息學院發(fā)展到現(xiàn)在,就是靠這支和諧 的團隊。大家一起努力,共同發(fā)展。 三、工會委員盡心盡責做好工會工作 工會委員都是年輕人,有充沛的精力來干工作,不計得失,全心全力為職工服務,做好工會工作。 四、 加強組織建設 , 開展多種形式的文體活動 , 增強凝聚力 。 ,做好我院新教職工入會。今年接收新會員 13 人 。 ,也是工會開展工作,聯(lián)系教職工、凝聚人心的重要方式。 組織參加慶三、八節(jié)趣味運動會,全體教師去南山植物園賞櫻花,參加校運會,參加籃球比賽,參加男、女團體乒乓球比賽。 通過這些活動,增進了教職工之間的相互了解與交流,增強了集體凝聚力,豐富了大家的生活 。 學院工會工作, 在校工會的領導和支持下,在學院 黨 總支 的領導 和 行政的支持 下 , 在 廣大工會干部的熱情奉獻 和 全院教職工的積極參與 下,我們才有現(xiàn)在的成績,我們獲得先進部門工會稱號,我們?yōu)樵?jīng)的付出而高興。 領導重全局,工會重細節(jié),提升信任度,創(chuàng)和諧工會 設備處工會經(jīng)驗交流 隨著近幾年學院的發(fā)展,工會工作也發(fā)生了一系列變化,越來越呈現(xiàn)出事情不大,但覆蓋面不小的局面。我們工會工作者都是兼職,既要做好本職工作,又要搞好工會工作,兩手都要抓,而且兩手都要硬,所以,在時間和精力有限的情況下,工作方法就顯得尤為重要。下面我就自己這幾年的工作體會與大家交流,希望我的總結能起到拋磚引玉的作用,通過我們相互之間的交流,借鑒,能使我們大家在以后的工作中用最少的時間和精力做出最好的成績。 工會就是職工的家,工會工作的難易程度就體現(xiàn)在職工對家的信任度上。對工會組織的活動想?yún)⒓泳蛥⒓?,不想?yún)⒓哟蛩酪膊?參加,或者工會活動時間就是回家補瞌睡時間,活動開展不起來。這種局面我也見證過了。產(chǎn)生這種局面的原因就是職工對工會不信任,產(chǎn)生了有工會不多,沒有工會不少的思想,使工會處于可有可無狀態(tài)。如果工會能實實在在為職工辦實事,辦好事。那么,相應地職工就對工會有信任感,對工會所組織的活動也就能積極參與,工會也就有了凝聚力和親和力,從而工會活動也就開展得有聲有色。 那么,如何使職工對工會有信任感,使工會有凝聚力和親和力 ? 我認為有兩方面因素。最重要的就是黨政領導的重視程度。我們設備處辦公地點在信科大樓, 整個處下設三個科, 分別位于大樓的一樓,四樓,五樓,相對比較分散,日常工作中各個科交往不多。通過工會活動,可以加強職工之間的溝通,增進相互之間的理解,更重要的是工會活動還能增強職工的合作精神,團隊精神,這種精神可以潛移默化地滲透到日常工作中,從而引起工作干勁,工作質(zhì)量,服務意識,服務態(tài)度發(fā)生質(zhì)的改變。黨政領導對這一點特別認可,也特別重視,因此,從精神和物質(zhì)兩方面都給予了極大鼓勵和支持。對于工會開展的活動,不但能給予指導,而且能積極參與,同群眾打成一片。對于國家的大政方針,我院的發(fā)展動態(tài),對職工應該知情的校園大事能及時通報。從而 為工會開展工作創(chuàng)造了良好的條件。 其次,就是工會對所開展的各項活動的嚴密組織。 通過這幾年的工作,我的最大感受就是要注重細節(jié),做好細節(jié)。 首先,要合理利用活動經(jīng)費。工會一般只有一本帳,沒有資金?;顒咏?jīng)費一般都由處辦公室贊助。所以,開展活動時,在活動質(zhì)量不打折的前提下,要精打細算,盡可能的減少開支。 這就需要我們組織者多花費時間和精力,考慮各方面因素,優(yōu)化活動方案,做到經(jīng)費和職工都雙贏。 其次,要使職工在活動中產(chǎn)生主人翁的責任感。提起工會活動,有些職工認為那是年輕人的事,或者認為是有特長的人的活動,自己沒有任 何能力,所以不肯參與活動。對于這種情況,我們不否認能者多勞,但我們也相信天生我才必有用。我們尋找機會,創(chuàng)造機會,讓沒有特長的職工參與到這些活動中,比如辦黑板報前擦洗黑板,室外活動時為大家看護衣服, 卡拉 OK 比賽時當啦啦隊,在運動會上做后勤服務等。當這些活動圓滿結束的時候,大家想得最多的是在我們的共同努力下,我們這個集體所獲得的榮譽,而不是誰的功勞大,誰的功勞小。今年的三八節(jié)趣味運動會上,職工的主人翁責任感發(fā)揮到了淋漓盡致的程度。在賽前的選拔賽上大家認真模擬比賽,樂于接受選拔 。在正式比賽即將開始時,仔細觀看其 他隊的比賽,吸取經(jīng)驗和教訓,并運用到自己的比賽中。最后,在大家的一致努力下取得了第一名的好成績。 盡管對工會工作有了一點點認識,仍然還面臨許多困難。比如,沒有系統(tǒng)的、具體的關于工會方面的知識,對于有些職工提出的過分要求,不明確到底是不是該工會管,是不是工會的職責范圍。還有,對于每次活動的組織,占用的時間和精力過多,有沒有更好的方法能達到事半功倍的效果等等,希望能通過組織和兄弟工會的幫助,得到圓滿解決。 最后,在每次的活動中,要劃分責任,責任要明確到人。這樣就能避免現(xiàn)場亂作一團,避免出現(xiàn)能看到的事大家都看到了 都去做,沒看到的被遺漏了的情況。例如,每年的運動會都要專門安排職工為運動員搶鏡頭,保證參賽隊員一個項目至少要有一張照片。照片雖小,但包含了集體這個大家庭對個人的關注。 校務公開 總結過去 開創(chuàng)未來 我校舉行校領導班子和領導干部 2020 年度工作述職報告會 根據(jù)市委 組織部和 教育工委安排,一年一度的我校領導班子和領導干部 2020年度工作述職報告會于 2020 年 1月 14 日下午在國際會議廳舉行。學 校 新老領導、處級領導干部、民主黨派負責人和 工會教代會代表 參加了會議。 報告會由學校黨委書記 徐仲偉教授 主持 。 聶能院長 在會上首先代表黨委和行政作了校領導班子述職報告。報告認為, 剛剛過去的 2020 年,是全黨全國各族人民深入學習實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面建設小康社會取得豐碩成果的一年。回首 2020 年,我們樹立和落實科學的發(fā)展觀,正確處理教育教學改革與穩(wěn)定發(fā)展的關系,團結和帶領全校師生員工,堅定不移抓發(fā)展,求真務實抓落實,集中力量打好了“學科建設攻堅年”的硬戰(zhàn)、積極做好“更名、迎評、申博”三件大事的各項工作,學校全面工作得到有力推進,各項工作取得顯著成效。 報告共分 十一 個 部分:一、加強理論學習,注重 黨的 建設;二、加強和改進思想政治工作,深入開展精神文明創(chuàng)建活動;三、加強管理,治本抓源, 認真貫徹黨風廉政相關規(guī)定 ;四、深化人事分配制度改革,加強師資隊伍建設;五、 大力提高教育教學質(zhì)量,為迎接教學評估打下了堅實基礎 ;六、加強科學研究和研究生教育工作,進一步提高學術水平;七、 以學科建設為重點,切實做好了“申博”準備工作 ;八、 積極開展更名為重慶郵電大學的工作;九、積極開展對外交流與合作,產(chǎn)學研工作進一步加強;十、辦學規(guī)模不斷擴大,辦學條件進一步改善;十一、 存在的不足以及今 后 的工作打算。 報告最后強調(diào), 進入 2020 年, 我們 將繼續(xù)深入 學習貫徹十六大 和十六屆四中全會 精神,緊緊 抓住 發(fā)展這個第一要務,積極應對國 際國 內(nèi)外 形勢的 變化帶來的 機遇 和挑戰(zhàn),解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新, 乘著 全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化新步伐的 東風 , 以學科建設為龍頭,著力提高科研和學術水平,堅持把教學工作作為經(jīng)常性的工作中心,進一步深化教育教學改革,努力提高辦學質(zhì)量和辦學效益,爭取學校接受本科教學工作水平評估獲得好成績、申請獲得博士授予權單位、更名為重慶郵電大學取得成功。 隨后, 聶能院長、劉達 明副 書記、 杜惠平副 院長、 李林 副院長、劉達明副院長分別就自己 2020 年度工作進行了述職。 報告會結束后,校黨委組織部 譚明剛副 部長組織與會人員對校領導班子和領導干部進行了民主測評。 (黨委組織部 供稿) 教代會財經(jīng)委員會召開 2020 年度財務決算會議 1 月 8 日下午,教代會財經(jīng)委員會召開了 2020 年度財務決算會議,會議由聶能院長主持,劉達明、李林副院長等院領導及財經(jīng)委員會成員參加了會議。 會議首先由財務處 宋玉秀處長向教代會財經(jīng)委員會匯報了 2020 年度學院財務決算的相關情況,對我校收入、支出等各項經(jīng)費支出作了詳細的說明,并就估價入帳固定資產(chǎn)轉固的手續(xù)等相關問題向與會人員進行了匯報。 教代會財經(jīng)委員會成員認真聽取了宋處長關于學院 2020 年度財務決算相關情況的通報并一致通過了該決算報告,圓滿的完成了 2020 年度財務決算任務。 學校紀檢監(jiān)察室加強對傳媒藝術學院招生專業(yè)考試的監(jiān)督工作 圓滿完成 2020 年藝術專業(yè)專業(yè)考試任務 根據(jù)教育部和重慶市招辦相關文件精神,按照重慶市 2020 年藝術院校(科系)招生專業(yè)考試領導小 組的要求,學校成立了由校領導、招生處、傳媒藝術學院、紀檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處、宣傳部、后勤處等部門參加的重慶市 2020 年廣播電視編導專業(yè)考試考點工作組和重慶郵電學院 2020 年藝術專業(yè)專業(yè)考試領導小組,制定了相關的工作細則,考試紀律,監(jiān)考人員守則等制度,從而加大了對藝術專業(yè)考試的管理監(jiān)督力度,確保了各考點專業(yè)考試各項工作的順利進行。 紀檢監(jiān)察部門重點參與了專業(yè)考試各考點的過程監(jiān)督。 3 月 11 日至 3 月 13日,監(jiān)察室派人參與了重慶市 2020 年普通高等藝術院校(系科)廣播電視編導專業(yè)招生重慶郵電學院考點監(jiān)考人員的 培訓學習,考場檢查,監(jiān)督試卷的領取,巡視考場紀律,監(jiān)督密封考試試卷,監(jiān)督面試評分,監(jiān)督試卷評審等項工作; 3月 20 日至 3 月 27 日,監(jiān)察室選派 4 位同志分別參加了在湖北、河南、河北、山東、云南、新疆等 6 省區(qū)的 2020 年藝術類專業(yè)專業(yè)知識考點的監(jiān)督工作,重點對試卷的復印制作的保密工作,試卷的運輸保管安全工作、監(jiān)考人員的監(jiān)考工作進行監(jiān)督; 3 月 4 日,學校黨委副書記紀委書記劉達明同志親自到河北考點進行督考。 在考試期間,各位監(jiān)考人員能堅持原則,嚴明紀律,堅持程序,團結協(xié)作,正確處理考試中出現(xiàn)的問題,共抓獲代考、換卷等違紀 考生 7 名,并取消了他們的考試資格,維護了考場秩序,由于加強了對試卷的保管和監(jiān)考人員的管理,確保了試卷的保密安全,工作人員的遵紀守法,在整個考試過程中杜絕了大小事故和違紀現(xiàn)象的發(fā)生,圓滿地完成了 2020 年藝術專業(yè)專業(yè)知識的考試任務。 (紀委 周萍 供稿) 我校參加重慶市學校后勤物資招標訂貨會 圓滿完成我校今年后勤物資集中采購任務 4 月 1214 日,由物業(yè)公司、大學城公司
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