物流企業(yè)人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計_(1)-資料下載頁
2025-09-29 08:36本頁面
【導(dǎo)讀】《物流信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程設(shè)計報告。指導(dǎo)教師（簽字）。成員分工內(nèi)容成績
【正文】 y 入職時間 others varchar 50 Y 備注 表 2 部門信息表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 文字描述 ID char 6 N 部門編號 name char 8 N 部門 名稱 mname char 2 Y 負責人 chuanzhen char 4 N 部門傳真號 phone char 12 Y 聯(lián)系電話 others varchar 50 Y 備注 表 3 崗位信息表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 文字描述 ID char 6 N 崗位編號 name varchar 8 N 崗位名稱 salary int 4 N 基本工資 phone varchar 12 Y 聯(lián)系電話 others varchar 50 Y 備注 15 表 4 檔案表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 文字描述 staffID char 6 N 員工編號 id char 8 N 檔案號 zhicheng char 2 Y 職稱 school char 4 N 畢業(yè)院校 others varchar 50 Y 備注 （ 1）運行控制 運行控制將嚴格按照各模塊間函數(shù)調(diào)用關(guān)系來實現(xiàn)。在各事務(wù)中心模塊中，需對運行控制進行正確的判斷，選擇正確的運行控制路徑。 （ 2）運行時間 在軟件的需求分析中，對運行時間的要求為必須對作出的操作有較快的反應(yīng)。硬件對運行時間有最大的影響，當設(shè)備負載量大時，對操作反應(yīng)將 受到很大的影響。所以盡量采用高性能主機，充分發(fā)揮軟件性能。 1）程序設(shè)計流程圖 輸入項目： 人事變動 員工調(diào)動記錄 無變動 入庫添加進行輸入 人事變動入庫流程圖 16 輸出項目： 盒圖： 總結(jié)與展望 首條記錄 是否已調(diào)動 無變動返回 調(diào)動內(nèi)容 處理調(diào)動內(nèi)容 進行調(diào)動、培訓(xùn)分析 提示分析完畢 人事調(diào)動分析處理流程圖 T F 進行調(diào)動、培訓(xùn)分析 T 首條記錄 是否調(diào)動 F 處理調(diào)動內(nèi)容 離 退 提示分 析完畢 無變動 退出 17 人事管理系統(tǒng)是我學(xué)習計算機以來，做的第一個有實用功能的系統(tǒng)，做成后很有成就感，由于有過一次做課程設(shè)計的經(jīng)驗，因此，在篩選知識，編寫文檔等方面就有了一定的經(jīng)驗。不過即使是這樣，剛開始的時候遇到的主要問題還是不知道如何下手，不知道該如何編寫一個有用的系統(tǒng)，后來去圖書館查閱了一些相關(guān)書籍，看了幾個系 統(tǒng)設(shè)計的具體事例，受益匪淺，從而也讓我此次的課程設(shè)計有了一點頭緒，通過幾天的努力，我完成了這個人事系統(tǒng)管理設(shè)計。在本案例中，主要實現(xiàn)了員工信息的錄入、修改、刪除、查詢及輸出表單四項功能，算是一個基本的人事管理系統(tǒng)。當然，這個程序還有缺陷，如功能過于簡單，形式過于單一等，不過，我會盡我最大的努力讓它更加完善的，相信以后再遇到這樣的課程設(shè)計，我會將它做的跟好一點的。 雖然系統(tǒng)還有很多需要改進和加強的地方，不過這次課程設(shè)計真的提高了我實踐操作能力。這次軟件工程的課程設(shè)計，讓我所學(xué)到的軟件工程、 VC++以及自己所不 太了解的各種相關(guān)知識，進行了一次很好的綜合提煉，使我對軟件的開發(fā)與應(yīng)用有了更深入的認識，這對我今后的工作和學(xué)習都是寶貴的經(jīng)驗積累。 參考文獻 [1]肖丁，吳建林，周春燕，俢佳鵬《軟件工程模型與方法》， 北京郵電大學(xué)出版社， 2020 [2]軟件工程課程設(shè)計案例教程，南京信息工程大學(xué)圖書館 [3]軟件工程課程設(shè)計，南京信息工程大學(xué)圖書館 [4]紀紅，人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實施 [J]，計算機與現(xiàn)代化 2020 年 第 3 期，總第 6 期 [5]王福成等， Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南 ，清華大學(xué)出版社， 2020 年 6 月 18 成績評定 成績 教師簽字
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