【導(dǎo)讀】各項目進(jìn)度須明確年度目標(biāo)、可監(jiān)測指標(biāo)和。距為固定值16磅。電子文檔一并上報。一是管理機(jī)制突出政府統(tǒng)籌。成立了技工學(xué)校辦學(xué)委員會，市長兼任辦學(xué)委員會主任，把農(nóng)職高、電大、成人中專等職成學(xué)校整合到技工學(xué)校，成為以高級技工。教育為主體，集技工、職高、中專、電大、培訓(xùn)為一身，開放式、多功能、集團(tuán)化學(xué)校。承擔(dān)，拓寬了辦學(xué)職能。校實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了有力保障。成人文化技術(shù)學(xué)校建立了遠(yuǎn)程教學(xué)點，構(gòu)筑了市鄉(xiāng)村“三級”技工教育網(wǎng)絡(luò)體系。學(xué)校位于五大連池市五道街南側(cè)，校門兩側(cè)鄰街的是對。圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)開設(shè)相關(guān)專業(yè)，實施“校企融合、產(chǎn)學(xué)一。說明簡述當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)高技能人才需求、高技能人才培訓(xùn)等方面的總體情況。是黑龍江省糧食主產(chǎn)區(qū)之一，有黑龍江省北部大糧倉之稱，市域內(nèi)有北安、心的東北亞經(jīng)濟(jì)貿(mào)易開發(fā)區(qū)，以五大連池度假區(qū)為核心的北國風(fēng)光特色旅游開發(fā)區(qū)。

　　

【正文】 完善旅游服務(wù)與管理專業(yè)高技能人材培養(yǎng)評價方案。 建設(shè)內(nèi)容 2020． 102020． 10 驗收要點 2020． 102020． 10 驗收要點 校企合作提升培訓(xùn)能力 （ 1）建立專家咨詢委員會開展相關(guān)會議 2 次； （ 2）簽訂校企合作協(xié)議。 （查校企合作相關(guān)材料） （ 1）召開 2 次專家咨詢會議； （ 2）完善校企合作高技能人才培養(yǎng)方案。（查校企合作相關(guān)材料） 培訓(xùn) 400 人鑒定高級工 150人。 (培訓(xùn)鑒定高級工名冊 及相關(guān)檔案 ) 培訓(xùn) 400人鑒定高級工 200人。（培訓(xùn)鑒定高級工名冊及相關(guān)檔案） 承辦 2020年旅游服務(wù)類專業(yè)地市級技能大賽。（查上級文件） 承辦 2020 年旅游服務(wù)類專業(yè)地市級技能大賽。（查上級文件） 給市域內(nèi)旅游服務(wù)類企業(yè)新增員工全員培訓(xùn)，對全市初高中學(xué)生舉辦機(jī)電“活動日”宣傳活動。（查活動材料） 給市域內(nèi)旅游服務(wù)類企業(yè)新增員工全員培訓(xùn)，對全市初高中學(xué)生舉辦機(jī)電“活動日”宣傳活動。（查活動材料） 建設(shè)內(nèi)容 2020． 102020． 10 驗收要點 2020． 102020． 10 驗收要點 總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律 旅游服務(wù)與管理專業(yè)高技能人材培養(yǎng)方案。 完善旅游服務(wù)專業(yè)高技能人材培養(yǎng)方案供全省交流。 形成高技能人材典型材料。 樹立學(xué)員典型。 研究相關(guān)工種能力體系標(biāo)準(zhǔn)。 完善能力體系標(biāo)準(zhǔn)供全省交流。 形成文字圖片影像資料。 形成文字圖片影像資料。 培訓(xùn)回訪記錄。 培訓(xùn)回訪記錄。 培養(yǎng)工作經(jīng)驗 實訓(xùn)基地建設(shè)總結(jié)報告。 高技能人才培養(yǎng)總結(jié)報告。 16 四、主要保障措 施 表 41 保障機(jī)制 說明 管理機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、基本職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核獎懲措施等。 保障機(jī)制：項目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。 經(jīng)費(fèi)保障：包括中央財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理，地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。 管理 機(jī)構(gòu) 為了確保我?！皣壹壐呒寄苋瞬排嘤?xùn)基地建設(shè)項目”的順利實施，成立國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，其下設(shè)項目建設(shè)辦公室和項目建設(shè)監(jiān)控小組，同時成立專家咨詢組。 項目領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：趙憲利 （校長、市人大常委、技師學(xué)院籌建處副主 任） 副組長：張鐵剛 （總支書記） 韓運(yùn)波 （副校長、市政協(xié)常委） 張朝暉 （副校長） 王秀華 （副校長） 張 弦 （紀(jì)檢書記） 成 員：高學(xué)金 （教務(wù)科科長、助學(xué)辦主任） 胡香波 （ 生產(chǎn)培訓(xùn)科科長、珍禽養(yǎng)殖場場長 ） 何艷杰 （ 生產(chǎn)培訓(xùn)科副科長 ） 侯 杰 （ 中專培訓(xùn)部主任、創(chuàng)業(yè)服務(wù)部主任 ） 宋國榮 （ 中專培訓(xùn)部副主任 ） 劉長江 （ 職業(yè)技能鑒定站站長、電大部副主任 ） 司福春 （ 示范校建設(shè)辦公室主任 ） 陳德勝 （ 農(nóng)牧教研室主任 ） 張久玉 （ 機(jī)電教研室主任 ） 趙力威 （ 旅游服務(wù)教研室主任 ） 曲秀麗 （ 電大部主任、總支組織委員 ） 孫國鋒 （校辦主任、技工部主任） 孫德成 （ 招生就業(yè)辦主任 ） 張春雨 （ 財會室主任 ） 王軍華 （ 學(xué)工科科長 ） 于曉武 （ 總務(wù)科科長 ） 王玉民 （ 農(nóng)科所所長 ） 劉艷輝 （ 食用菌場場長 ） 主要職責(zé)： 學(xué)校國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目 領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé) 國家級高技能人才培訓(xùn)基地 建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容的 總體設(shè)計 、資金籌措 、經(jīng)費(fèi)分配及人員調(diào)配等重大事項的審定和決策，領(lǐng)導(dǎo)項目的實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、 項目質(zhì)量的監(jiān)控 ， 以及 各專業(yè) 項目建設(shè)負(fù) 責(zé)人的確定等，并研究制訂相關(guān)保障制度及措施。 17 下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地建設(shè)的具體工作。 主 任：高學(xué)金（ 教務(wù)科科長、助學(xué)辦主任 ） 副主任：侯 杰（中專培訓(xùn)部主任、創(chuàng)業(yè)服務(wù)部主任） 何艷杰（生產(chǎn)培訓(xùn)科副科長） 成 員： 陳德勝（農(nóng)牧教研室主任） 張久玉（機(jī)電教研室主任） 趙力威（旅游教研室主任） 孫鳳林（機(jī)電實訓(xùn)中心主任） 劉艷輝（食用菌場場長） 劉長江（技能鑒定所所長） 王雪峰（信息中心主任） 王玉民（農(nóng)科所所長） 徐洪鵬（工藝美術(shù)廠廠長工會主席） 王述仁（蘇繡廠廠長） 王曉雪（面點實 訓(xùn)基地主任） 王 微（餐飲實訓(xùn)中心主任） 沈麗華（美容美發(fā)中心主任） 王 宏（會計） 貫徹執(zhí)行、組織落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和決定；負(fù)責(zé)學(xué)校實施方案的編制和修訂；負(fù)責(zé)項目建設(shè)的實施指導(dǎo)、考核和監(jiān)控；負(fù)責(zé)搜集有關(guān)項目建設(shè)的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；負(fù)責(zé)對項目建設(shè)進(jìn)展情況的統(tǒng)計、管理和建設(shè)檔案管理；負(fù)責(zé)項目建設(shè)的階段總結(jié)、匯報等材料的起草工作；負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行檢查、審計和驗收的準(zhǔn)備工作。 （二）項目建設(shè)專家咨詢小組： 顧德庫（哈爾濱華德學(xué)院院長、教授） 唐亞江（黑龍江省職業(yè)技術(shù)培 訓(xùn)學(xué)會副會長、秘書長） 張季中（黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院副院長、教授） 李洪亮（黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院副院長、教授） 顧德庫（哈爾濱華德學(xué)院院長、教授） 孟 林（黑龍江旅游職業(yè)學(xué)院院長） 主要職責(zé)： 為整體建設(shè)項目的籌建、實施提供可行性指導(dǎo)建議。對各專業(yè)建設(shè)項目立項及實施情況進(jìn)行指導(dǎo)，提供咨詢服務(wù)，并對各項目建設(shè)的階段性成果進(jìn)行審核、評估和驗收。 （三）項目建設(shè)監(jiān)督小組： 組 長：張鐵剛（總支書記） 成 員：張 弦（紀(jì)檢書記） 徐宏鵬（工會主席） 主要職責(zé)： 針對項目建設(shè)制定績效考評辦法，參與所有項目的質(zhì)量監(jiān)控、內(nèi)部評估與驗收。同時，監(jiān)督項目資金的管理和使用情況。 18 保障 機(jī)制 一是組織保障機(jī)制。 健全和完善高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 形成一支思路清、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的建設(shè)團(tuán)隊， 確保高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的順利實施。 二是政策保障機(jī)制。 《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于 關(guān)于實施 2020 年國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的通知 》精神以及省人力資源和社會保障廳的具體要求，結(jié)合高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)實際，制定相應(yīng)的實施辦法，并認(rèn)真貫徹落實 ，給予政策支持和保證。 三是制度保障機(jī)制。 依據(jù) 《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于 關(guān)于實施 2020年國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的通知 》 ，制定《五大連池高級技工學(xué)校建設(shè) 國家級高技能人才培訓(xùn)基地 項目實施管理辦法》，并建立項目建設(shè)第一責(zé)任人問責(zé)制、專業(yè)建設(shè)項目負(fù)責(zé)制等項規(guī)章制度，嚴(yán)格按 規(guī)范執(zhí)行。 四是建立全員參與機(jī)制。 組織動員全校教職員工參與 高技能人才培訓(xùn)基地項目建設(shè)，明確任務(wù)和職責(zé)，分工協(xié)作，通力配合。同時，積極吸納社會相關(guān)組織參與項目建設(shè)，形成社會重視、行業(yè)企業(yè)深度參與的良好局面。 五是做好過程管理。 依據(jù)學(xué) 校建設(shè)方案和任務(wù)書，分解任務(wù)，目標(biāo)到位，責(zé)任到人。按照項目分解任務(wù)分階段有計劃地組織實施。 由校長作為項目法人，對項目的資金籌措、建設(shè)實施全過程負(fù)責(zé)。 六是實施全程項目監(jiān)控。 發(fā)揮項目專家咨詢小組和監(jiān)督小組的職能作用，對項目建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量、資金投入與使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和評估。 利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立建設(shè)項目網(wǎng)頁，對項目運(yùn)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)和公示，適時監(jiān)控。同時，要接受上級財政、審計等部門專項財經(jīng)審計，以及教職工大會的監(jiān)督，做到公開透明。 七是做好項目驗收。 學(xué)校對項目建設(shè)效益進(jìn)行自我評價，對階段建設(shè)情況和整 體完成情況進(jìn)行驗收，做好上級部門檢查、驗收準(zhǔn)備工作。 經(jīng)費(fèi) 保障 一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)組織保障。 建立以 校長為第一責(zé)任人 的 專項資金管理責(zé)任制，下設(shè)項目資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)資金規(guī)劃、預(yù)算、審核、支出管理與監(jiān)督等項工作，確保項目建設(shè)的順利實施。 二是 統(tǒng)籌安排使用專項資金。 科學(xué)、規(guī)范、合理地編制本校建設(shè)項目預(yù)算，納入學(xué)?？傮w預(yù)算。按財政國庫管理制度的有關(guān)規(guī)定辦理支付，學(xué)校財務(wù)室統(tǒng)一管理，設(shè)置單獨(dú)賬簿進(jìn)行明細(xì)核算，?？顚Ｓ?、專賬管理。 三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。 制定《五大連池高級技工學(xué)校高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目經(jīng)費(fèi)管理實 施細(xì)則》，并認(rèn)真組織實施。 加強(qiáng)預(yù)決算管理， 建立專項賬戶，?？顚Ｓ?，足額撥付。 專項資金當(dāng)年結(jié)余，結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。 四是合理使用項目資金。 遵循“集中使用、突出重點、績效考評”的原則，任何項目部門不得截留、挪用和擠占專項經(jīng)費(fèi)，全部用于項目建設(shè)。 各建設(shè)項目必須嚴(yán)格按計劃分配使用經(jīng)費(fèi)，保證資金按規(guī)定用途使用，提高專項經(jīng)費(fèi)的綜合效益，為高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)提供有力資金保證。 19 表 42 投入預(yù)算匯總 建設(shè) 內(nèi)容 資金總預(yù)算及來源 合 計 中央財政補(bǔ)助 （ 500 萬） 地方財政 投入 行業(yè)企業(yè) 投入 其他 投入 金額 （萬元） 比例 （ %） 金額 （萬元） 比例 （ %） 金額 （萬元） 比例 （ %） 金額 （萬元） 比例 （） 金額 （萬元） 比例 （） 合 計 500 100 100 100 50 100 650 100 構(gòu)建 完善 的高 技能 人才 培訓(xùn) 體系 375 75 75 75 75 70 校企合作提升 培訓(xùn)能力 100 20 20 20 10 20 130 20 總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律 25 5 5 5 5 5 20 五、審核結(jié)果 表 5 省級 專家審核意見和行政部門審核結(jié)果 專家論證意見 專 家 信 息 說明： 5 人； 。 姓 名 單位及職務(wù) /職稱 手 機(jī) 簽 名 行政部門審核意見 省級人力資源社會保障廳（局） 省級財政廳（局） （蓋章） （蓋章） 附件： 1．五大連池高級技工學(xué)校國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法 2．五大連池高級技工學(xué)校國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè) 項目經(jīng)費(fèi)管理實施細(xì)則