縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-28 14:54本頁面
【導(dǎo)讀】18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)進行了專項調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況綜合如下：。在編人員5人，事業(yè)在編人員1人。主席或副主席，其中具有公務(wù)員身份的5人。齡結(jié)構(gòu)趨向年輕化，其中35歲以下的干部有18人，占到了51%。鄉(xiāng)兩級24名婦聯(lián)干部文化程度均達到了大學(xué)專科以上。經(jīng)過多次向縣委、2020年的萬元增加到2020年的萬元。規(guī)范了兩綱監(jiān)測評。要充分協(xié)調(diào)黨委和部門的關(guān)系，把重點。各級婦聯(lián)要建立健全一整套的工。報110時，派出所總以是“家務(wù)事”為由推脫不予立案受理。實施的家庭暴力拒不受理的公安部門派出機關(guān)給予一定的處理。一是要加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)力度，來，可以通過公開選拔、有限招考等多種模式進行。
【正文】 促，特別是在兩個綱要的推動實施上要落到實處。目前《婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了嚴(yán)禁家庭 暴力，在發(fā)生家庭暴力時村（居）民委員會、派出所都有責(zé)任去阻止，可是據(jù)來訪的群眾反映，每次發(fā)生糾紛報 110 時，派出所總以是 “ 家務(wù)事 ” 為由推脫不予立案受理。上級婦聯(lián)應(yīng)該充分發(fā)揮監(jiān)督作用，把這種情況反映給上級執(zhí)法部門，對正在實施的家庭暴力拒不受理的公安部門派出機關(guān)給予一定的處理。 不斷提高婦聯(lián)隊伍素質(zhì)。一是要加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)力度，培訓(xùn)要做到制度化、系統(tǒng)化，由黨委政府牽頭，有步驟、有層次地進行，爭取把現(xiàn)有的婦聯(lián)隊伍打造成一支業(yè)務(wù)熟、能力強、知識新的高素質(zhì)隊伍。二是要加大對年輕婦女干部的選拔力度，要注 重從基層和大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀的年輕的婦女干部充實到婦聯(lián)干部隊伍中來，可以通過公開選拔、有限招考等多種模式進行。
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