鍛造車間質(zhì)量管理-資料下載頁
2024-10-07 11:52本頁面
【導讀】低消耗、高質(zhì)量、多產(chǎn)出，促進車間質(zhì)量管理持續(xù)改進、提高，特制定本質(zhì)量損失賠償制度。作質(zhì)量貳早成產(chǎn)品質(zhì)量問題所發(fā)生的經(jīng)濟損失，必須追究事故責任者責任，視責任者的責任輕重程度，按不同比例。賠償資料損失費。第三條因產(chǎn)品圖紙及工藝文件錯誤造成質(zhì)量損失，按本制度相關(guān)規(guī)定予以賠償。第五條因制造責任造成零部件或整件產(chǎn)品成為次品。及內(nèi)在結(jié)構(gòu)受力均勻，鍛造溫度、火次控制恰當，保證產(chǎn)品質(zhì)量100%合格；若出現(xiàn)工作質(zhì)量事故造成損失的，按。情節(jié)嚴重者或者造成違法責任者，依法送公安機關(guān)處理。由車間主任進行調(diào)解，若屬正常工作范圍而主觀抵觸造成不良影響者，將加倍處罰。車間質(zhì)量考核分產(chǎn)品質(zhì)量合格率、產(chǎn)品挽救損失、重大質(zhì)量事故三個指標進行考核。不合格品以檢查部門簽署的返修單為準。
【正文】 5 萬元以上的條件，本條款同樣適用）。則對造成質(zhì)量事故的直接責任人與相關(guān)責任人、車間主任等責任管理者給予 1000 元以上、產(chǎn)品挽救成本 20%以下的處罰。 第十四條 賠償比例上限與下限的確定 賠償比例應充分考慮產(chǎn)品完成工序程度，一般情況按上限與下限的中間值確定。 不按工藝生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中不開展自檢，違章組織生產(chǎn)造成質(zhì)量經(jīng)濟損失的，按賠償比例的上限確定；情節(jié)嚴重者可加大賠償比例。 對質(zhì)量意識嚴重薄弱、多次或反復出現(xiàn)質(zhì)量噬骨者，由公司專題處理，直至開除。 第七章 質(zhì)量損失管理流程 第十五條 品管部根據(jù)生產(chǎn)檢測數(shù)據(jù)或銷售部提供 的相關(guān)資料應及時對發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，對涉及的質(zhì)量責任進行裁定，每月 28 號前下達上月的《質(zhì)量責任裁定書》?！顿|(zhì)量責任裁定書》包括質(zhì)量事故描述、原因分析、責任界定、處理經(jīng)過及賠償額度，并提出質(zhì)量改進措施。因客觀原因無法本月準確裁定責任者時，于報告中注明延時處理期限，報副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。 第十六條 《質(zhì)量責任裁定書》由公司總經(jīng)理批準，經(jīng)財務部核算質(zhì)量損失費用，報送總務部與相關(guān)部門，由各部門在當月工資報表中通報，財務部門據(jù)此從其薪金中抵除。 第十七條 質(zhì)量損失成本≥ 10000 元時，品管部主任召集相關(guān)部門對質(zhì)量事故予以裁定；質(zhì) 量損失成本≥ 50000元時，報送公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理裁定，品管部門根據(jù)裁定結(jié)論填寫《質(zhì)量責任裁定書》；存在其他情況者，按本規(guī)定第六章等內(nèi)容執(zhí)行。 第十八條 對《質(zhì)量責任裁定書》有異議的部門或個人提出申訴，可在《質(zhì)量責任裁定書》下達 1 周內(nèi)將數(shù)碼一件和相關(guān)證據(jù)送品管部。品管部應在 3 日內(nèi)予以書面明確答復，若仍有異議可在收到考核辦書面答復之日起 3 個工作日內(nèi)向副總經(jīng)理提出申訴，必要時直至公司總經(jīng)理做出最終裁定。 第十九條 本質(zhì)量管理制度為車間質(zhì)量管理綱領(lǐng)性文件，對于違反本制度情節(jié)嚴重者或違反規(guī)定造成嚴重不良影響著，公司視情況予以開除處理 。 第二十條 本制度自 2020 年 7 月 1 日起執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)屬公司。 馬鞍山市華誠鍛造有限公司 2020 年 7 月 1 日
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