鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團隊工作方案-資料下載頁
2025-09-28 11:51本頁面
【導(dǎo)讀】為進一步健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善服務(wù)功能，深化服務(wù)內(nèi)涵，站參與管理團隊的工作，積極做好與社區(qū)居民的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。（一）開展社區(qū)衛(wèi)生調(diào)查。了解居民的生活習(xí)慣，基本健康需求。建立逐步完善居民健康檔案，與居民。做好高血壓、糖尿病、腫瘤等主要。中醫(yī)防治慢性病的特長，制定治療指導(dǎo)管理方案，定期進行家庭隨訪，提供規(guī)范服藥指導(dǎo)和健康生活行為指導(dǎo)。為行動不便，確有需要的簽約居民，提供。體檢，為殘疾患者和精神病患者提供家庭康復(fù)咨詢服務(wù)。（五）協(xié)助做好傳染病管理。采取健康教育講座、健康咨詢、發(fā)放健康。為干預(yù)，促進健康行為習(xí)慣形成。項目、服務(wù)時間和聯(lián)系電話，以便居民預(yù)約服務(wù)和監(jiān)督。步建立相對固定、和諧的醫(yī)患關(guān)系。統(tǒng)籌安排好下村和中心內(nèi)各項工作，并與團。隊簽訂工作任務(wù)責(zé)任書，服務(wù)團隊的隊長由院內(nèi)主要負責(zé)人擔任。滿意度等情況，分析和總結(jié)團隊工作，不斷加以改進。制，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
【正文】 下村和中心 內(nèi)各項工作，并與團隊簽訂工作任務(wù)責(zé)任書，服務(wù)團隊的隊長由院內(nèi)主要負責(zé)人擔任。 （二）各服務(wù)管理團隊根據(jù)全年工作任務(wù)，結(jié)合工作實際制定本團隊小組每月工作計劃，每月月初量化團隊服務(wù)任務(wù)，統(tǒng)計上月完成的工作量，形成團隊工作例會制度，對照服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度等情況，分析和總結(jié)團隊工作，不斷加以改進。 （三）在開展管理團隊服務(wù)的過程中，要嚴格規(guī)范團隊人員的服務(wù)行為，嚴格執(zhí)行各項服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標準，建立健康服務(wù)意見反饋制，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 （四）社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)按照服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，對管理團隊進 行績效考核，并將服務(wù)管理團隊列為醫(yī)務(wù)人員年度考核的重要內(nèi)容，在做好考核的基礎(chǔ)上，實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的分配制度，向基層工作的一線人員傾斜，以充分調(diào)動服務(wù)管理團隊醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。 2020年 1 月 18 日
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