x谷藍(lán)-泰科曼公司主要業(yè)務(wù)流程-資料下載頁
2025-05-21 14:15本頁面
【導(dǎo)讀】山谷藍(lán)/泰科曼主要業(yè)務(wù)流程。樣品樣機(jī)管理流程。地區(qū)公用費(fèi)用流程。全國市場活動(dòng)是指市場部為進(jìn)行企業(yè)形象推廣和產(chǎn)品推。廣、實(shí)施公司的產(chǎn)品和市場規(guī)劃，而在全國范圍內(nèi)開展。市場總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品專員總經(jīng)理銷售總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)。審核財(cái)年初計(jì)劃、預(yù)算時(shí)。地區(qū)公關(guān)活動(dòng)是指地區(qū)辦事處為得到具體的訂單、或者為直。接促進(jìn)銷售量的增加而采取的針對具體客戶或決策人的公關(guān)活動(dòng)，質(zhì)是銷售費(fèi)，轉(zhuǎn)分銷之后，部分應(yīng)由經(jīng)銷商承擔(dān)，山谷藍(lán)承擔(dān)經(jīng)。銷商無法承擔(dān)的部分。戶定單而對大客戶的購買決策人或決策影響人進(jìn)行的公關(guān)活動(dòng)，包括出國內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)、報(bào)銷等，其費(fèi)用實(shí)質(zhì)是銷售費(fèi)。里擔(dān)任重要職務(wù)、或某項(xiàng)醫(yī)學(xué)技術(shù)的代表性人物、醫(yī)學(xué)專家、或
【正文】 N 第 39頁 中高層員工招聘流程 直屬總監(jiān) 總經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 提出 人員需求 審批 Y N 實(shí)施招聘 明確人才要求、 保密要求、可承 受薪酬范圍等 應(yīng)聘人員 獵頭公司或其他中高級(jí)人才渠道 聯(lián)系相關(guān)人員 征求當(dāng)事人意見 人員簡歷 初審 Y 人事總監(jiān) 面談 總經(jīng)理 面談 薪酬談判 Y 入職手續(xù) 辦理流程 提出 人員需求 面談 第 41頁 新員工 人事行政總監(jiān) 人事專員 直屬總監(jiān) 直屬經(jīng)理 入職培訓(xùn)流程 培訓(xùn)計(jì)劃 審批 查詢 培訓(xùn)記錄 查詢 培訓(xùn)記錄 Y N 協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師 安排培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn) 通知 組織培訓(xùn) 各部門培訓(xùn)師主講 核實(shí)培訓(xùn)結(jié)果 填寫培訓(xùn)記錄表 查詢 培訓(xùn)記錄 結(jié)果存檔 協(xié)調(diào)受訓(xùn)人時(shí)間安排 第 42頁 部門經(jīng)理 人事專員 直屬總監(jiān) 總經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 提出培訓(xùn) 需求和建議 審核 N Y Y 執(zhí)行 查詢 查詢 財(cái)務(wù)總監(jiān) 在職培訓(xùn)流程 擬訂 培訓(xùn)計(jì)劃 審批 審核 受訓(xùn)人 實(shí)施培訓(xùn) 審核 Y 填寫 在職培訓(xùn) 記錄表 成績核實(shí) 存檔 查詢 存檔 填寫培訓(xùn) 申請表 審核 審核 審核 審批 預(yù)算外大金額 第 43頁 考核流程 自我評價(jià) 被考評人 同級(jí)人員 直接上級(jí) 人事行政 專員 管理評價(jià) 直接下級(jí) 匯總 協(xié)作評價(jià) 評價(jià) 人事行政總監(jiān) 總經(jīng)理 執(zhí)行 審核 期初目標(biāo)設(shè)定 備案 交流溝 通 審批 考核期初 考核期末 第 44頁 員工辭職流程 直屬總監(jiān) 直屬經(jīng)理 總經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 員工 提出辭 職申請 審核 審批 審核 通知辦理 離職手續(xù) 填寫離職 手續(xù)單 進(jìn)入離職 流程 審核 第 45頁 解聘員工流程 直屬總監(jiān) 直屬經(jīng)理 總經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 員工 人事專員 提出解聘 意見或建議 提出解聘 意見或建議 處理 意見 審批 離職談話 通知辦理 離職手續(xù) 填寫離職 手續(xù)單 進(jìn)入離職 流程 提出解聘 意見或建議 第 46頁 離職辦理流程 直屬總監(jiān) 直屬經(jīng)理 總經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 商務(wù)經(jīng)理 員工 人事專員 系統(tǒng)管理 離職 手續(xù)單 電腦設(shè)備、權(quán)限收回 審核 欠款、借款、備用金 審核 借貨 審核 審核 結(jié)算 Y 審核 文件、公章、鑰匙 審核 薪酬結(jié)算 工作交接 中高級(jí)人員 離職須通知 香港公司 第 47頁 員工 系統(tǒng)管理員 直屬經(jīng)理 直屬總監(jiān) 總經(jīng)理 新員工 入職申請 或更改申請 審核 審核 審核 執(zhí)行 歸檔 人事行政專員 人事行政總監(jiān) 審核 查詢 Y 信息系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)流程 Y N N N Y 第 48頁 辦公用品計(jì)劃管理流程 直屬總監(jiān) 直屬經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 員工 前臺(tái) 年度辦公用品計(jì)劃的審批 制定辦公 用品計(jì)劃 總經(jīng)理 辦公會(huì) 討論 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 審批 執(zhí)行 備案 備案 備案 執(zhí)行 存檔 第 49頁 總部辦公用品領(lǐng)用流程 前臺(tái) 部門經(jīng)理 部門 領(lǐng)用人 人事行政專員 領(lǐng)用 填寫辦公用 品領(lǐng)用單 登記領(lǐng) 用情況 備案 簽字 會(huì)計(jì) 核算人員、部門 辦公用品費(fèi)用 第 50頁 各辦事處辦公用品采購報(bào)銷流程 銷售助理 會(huì)計(jì) 地區(qū)經(jīng)理 人事行政總監(jiān) 填寫下月 采購計(jì)劃 審批 購買 審核 填寫 報(bào)銷單 簽字 簽字 報(bào)銷 第 51頁 耐耗品與固定資產(chǎn)管理流程 直屬經(jīng)理 人事行 政總監(jiān) 人事行政專員 審核 年度固定資產(chǎn)計(jì)劃的審批 匯總 審核 總經(jīng)理 辦公會(huì) 討論 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 審批 執(zhí)行 備案 備案 備案 執(zhí)行 固定資產(chǎn)的使用審批 審核 審核 審批 執(zhí)行 填寫本部 門或本地區(qū) 固定資產(chǎn)計(jì)劃 填寫固定資產(chǎn) 申請單 直屬總監(jiān) 核準(zhǔn) 第 52頁 謝謝！
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