【導(dǎo)讀】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得。擅自傳閱、引用或復(fù)制。了解公司管理層對公。評估了解目前公司的。訪談各級管理人員。尋找亞商內(nèi)部資料及。綜合各項(xiàng)分析提出。與管理層及專家探。提出實(shí)施中人員、綜合審議意見提出修。完成收尾分析工作。部門職能及關(guān)鍵崗。中視國際各全資及控股子公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表。中國國際電視總公司組織結(jié)構(gòu)圖?？偣鞠聦俳?jīng)營機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)特征分類方案。中國國際電視總公司重組方案說明。中國國際電視總公司20xx年年終工作總結(jié)。外部環(huán)境與戰(zhàn)略分析。進(jìn)入新世紀(jì)后世界范圍內(nèi)的媒體產(chǎn)業(yè)整合、重組此起彼伏，20xx年初，美國在線與時(shí)代華納合并。美國在線擁有2200萬用戶和雄厚的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。新聞集團(tuán)是當(dāng)今世界上規(guī)模最大、國際化程度最高的綜合性傳媒公司之。擁有英國的天空電視臺(tái)、美國的?？怂闺娨暰W(wǎng)、香港的亞洲衛(wèi)視。根據(jù)最近的一份調(diào)查顯示，節(jié)目一直不是電視媒介一。中國媒體企業(yè)之間大多是

　　

【正文】 /7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 55 不同層面同類職能部門的角色與分工 – 財(cái)務(wù) 總經(jīng)理 ? 制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作方法 ? 驅(qū)動(dòng)總公司年度經(jīng)營 /預(yù)算計(jì)劃流程，并跟蹤考核 ? 制定有效的融資策略及計(jì)劃，達(dá)到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu) ? 跟蹤分析各財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考 ? 對公司總部、各事業(yè)部及業(yè)務(wù)單位的資金管理 ? 公司總部層面的會(huì)計(jì) /稅務(wù) ? 負(fù)責(zé)管理派駐各事業(yè)部和下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)人員 廣告業(yè)務(wù) 事業(yè)部 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù) ? 負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)管控 ? 配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 ? 預(yù)算 ? 會(huì)計(jì) /出納 /開票 實(shí)業(yè)投資 事業(yè)部 財(cái)務(wù) 公司 財(cái)務(wù) ? 負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)管控 ? 配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 ? 預(yù)算 ? 會(huì)計(jì) /出納 /開票 電視節(jié)目 事業(yè)部 財(cái)務(wù) 下屬公司 財(cái)務(wù) ? 負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)管控 ? 配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 預(yù)算 /管控 資金管理 會(huì)計(jì)核算 財(cái)務(wù)中心 總會(huì)計(jì)師 /財(cái) 務(wù)中心負(fù)責(zé)人 下屬公司 財(cái)務(wù) ? 預(yù)算 ? 會(huì)計(jì) /出納 /開票 公司 ? 預(yù)算 ? 會(huì)計(jì) /出納 /開票 新項(xiàng)目 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 56 不同層面同類職能部門的角色與分工 – 人力資源 總經(jīng)理 總公司 人力資源部 廣告業(yè)務(wù) 事業(yè)部 人事 實(shí)業(yè)投資 事業(yè)部 ? 本公司內(nèi)部除高級管理人員以外的人員招聘、勞動(dòng)工資管理 電視節(jié)目 事業(yè)部 人事 下屬公司 ? 協(xié)助制定總公司整體人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃 ? 建立和完善與公司整體人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵(lì)機(jī)制 ? 直接主持公司總部人員、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)，以及不設(shè)有人事部門的事業(yè)部專屬職能部門人員的考核 ? 人力資源的管理和開發(fā)，包括管理人員的培訓(xùn) ? 組織管理事業(yè)部除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員以及下屬公司所有高級管理人員的聘用、合同、薪酬、考核等 ? 組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員，以及下屬公司高級管理人員的聘用、合同、薪酬、考核等 公司 人事 新項(xiàng)目 人事 ? 本公司內(nèi)部除高級管理人員以外的人員招聘、勞動(dòng)工資管理 人事 ? 本公司內(nèi)除高級管理人員以外的人員的招聘、勞動(dòng)工資管理 下屬公司 人事 ? 人事計(jì)劃 ? 招聘 ? 勞動(dòng)工資 公司 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 57 不同層面同類職能部門的角色與分工 – 投資 總經(jīng)理 ? 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的要求 ， 牽頭擬定公司各業(yè)務(wù)的投資規(guī)劃 ? 收集 、 整理 、 分析與股份公司有關(guān)的行業(yè)信息與資料 ， 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)投資決策者提供必要的信息支持 ? 參與制定事業(yè)部的投資計(jì)劃 ， 參與項(xiàng)目的篩選 、 評估和監(jiān)督 廣告業(yè)務(wù) 事業(yè)部 投資 投資 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的業(yè)務(wù)投資計(jì)劃的擬定 ? 本事業(yè)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的增量投資與管理 ? 總公司授權(quán)金額以內(nèi)的投資 ? 配合實(shí)施 實(shí)業(yè)投資 事業(yè)部 投資 公司 投資 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的業(yè)務(wù)投資計(jì)劃的擬定 ? 總公司增量媒體類投資（除制作、廣告、調(diào)查業(yè)務(wù)外）的的實(shí)施與管理 ? 總公司授權(quán)金額以內(nèi)的投資 ? 配合實(shí)施 電視節(jié)目 事業(yè)部 投資 下屬公司 投資 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的業(yè)務(wù)投資計(jì)劃的擬定 ? 本事業(yè)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的增量投資與管理 ? 總公司授權(quán)金額以內(nèi)的投資 戰(zhàn)略投資委員會(huì) 下屬公司 投資 ? 在總公司授權(quán)范圍內(nèi)的一般經(jīng)營性資產(chǎn)的投資 公司 ? 配合實(shí)施 戰(zhàn)略發(fā)展部 ? 總公司投資繪畫的審議和批準(zhǔn)實(shí)施 ? 總公司重大投資項(xiàng)目的審議 、 決策 新項(xiàng)目 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 58 總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人及其下屬公司負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)分工 主要職能 ? 對下屬主管及員工進(jìn)行管理、考核與獎(jiǎng)懲 ? 制定本公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表 ? 在事業(yè)部授權(quán)和財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)管理本公司資金的運(yùn)作分配和使用 總經(jīng)理責(zé)權(quán) 事業(yè)部負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán) 下屬公司負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán) 財(cái)務(wù) 人力資源 ? 執(zhí)行總公司人力資源政策 ? 對直屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)人員及下屬公司高層主管進(jìn)行管理、考核與獎(jiǎng)懲 ? 對下屬公司的總經(jīng)理任用，事業(yè)部僅擁有建議權(quán)，決定權(quán)歸總經(jīng)理及下屬公司董事會(huì)所有 ? 決定下屬公司中層管理人員的任用 ? 制定下屬公司的財(cái)務(wù)目標(biāo) ? 制定事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算 ? 在總經(jīng)理授權(quán)和財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)管理事業(yè)部資金的運(yùn)作、分配和使用 ? 對下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，分析經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行狀況 ? 領(lǐng)導(dǎo)人事制度的制定和執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人事管理流程 ? 在董事會(huì)授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司的人事任免、考核與獎(jiǎng)懲 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算的制定和實(shí)施 ? 在董事會(huì)授權(quán)下，管理總公司資金籌措、運(yùn)作、分配和使用，設(shè)計(jì)籌資方案 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 59 182。 亞商的建議 ? 中視國際遠(yuǎn)景期的組織架構(gòu) ? 中視國際近期的組織架構(gòu)與總部職能的角色與分工 ? 中視國際組織架構(gòu)的演變示意 ? 中視國際待調(diào)整公司的管理 ? 備選方案 ? 其它 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 60 中視國際三大業(yè)務(wù)架構(gòu)及事業(yè)部的建立是一個(gè)漸進(jìn)過程 公司 公司 事業(yè)部 公司 準(zhǔn)備期 公司 公司 事業(yè)部 公司 職能 職能 調(diào)整期 業(yè)務(wù) 職能 業(yè)務(wù) 職能 公司 公司 事業(yè)部 公司 職能 職能 職能 職能 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 整合期 公司 公司 有限公司 公司 職能 職能 職能 職能 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 改制期 每個(gè)事業(yè)部的建立都需經(jīng)過一定時(shí)期的準(zhǔn)備和實(shí)施 法人實(shí)體 新設(shè)部門 戰(zhàn)略 投資者 中視 國際 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 61 中視國際電視節(jié)目事業(yè)部準(zhǔn)備期 (近期 )目標(biāo)架構(gòu) ——建議 電視節(jié)目事業(yè)部 中國電視節(jié)目代理公司 北京輝煌動(dòng)畫公司 中視影視文化發(fā)展有限公司 ? 電視節(jié)目策劃與投資實(shí)施 ? 電視節(jié)目的拍攝、制作 ? 公司自有節(jié)目的銷售發(fā)行 ? 公司外節(jié)目的銷售代理 ? 電視節(jié)目資源的再加工與銷售 目標(biāo)定位：通過對下屬代理公司和節(jié)目制作類公司的整合，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展，建立以節(jié)目代理和銷售為龍頭的集銷售、策劃、制作和投資為一體的媒體制作的運(yùn)作體系，朝建立成為一個(gè)規(guī)范、運(yùn)作有效的媒體產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展 管理委員會(huì) ? 管理委員會(huì)組成： – 固定成員：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、下屬業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人 – 非固定成員：相關(guān)職能部門人員、下屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員 ? 負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部的重大決策和管理活動(dòng) 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 62 電視節(jié)目事業(yè)部調(diào)整期對現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的變形 電視節(jié)目事業(yè)部 制片部 繪制部 人事 辦公室 財(cái)務(wù)部 戰(zhàn)略策劃部 財(cái)務(wù)部 節(jié)目代理公司 輝煌動(dòng)畫公司 法人實(shí)體 行政部 策劃部 辦公室 行政部 財(cái)務(wù)部 新設(shè)部門 國際合拍部 綜合管理部 制片部 影視信息 開發(fā)部 音像部 外銷部 內(nèi)銷部 廣告部 編輯部 技術(shù)部 業(yè)務(wù)部 財(cái)務(wù) 節(jié)目制作部 （中視影視文化發(fā)展公司 ) ?在事業(yè)部內(nèi)設(shè)立財(cái)務(wù)職能，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)管控，及配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 ?在設(shè)立初期人員可由公司總部財(cái)務(wù)中心管理 ?在事業(yè)部內(nèi)設(shè)立人事職能，負(fù)責(zé)組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員，以及下屬公司人員的聘用、合同、薪酬、考核等 ?在設(shè)立初期人員可由公司總部人力資源部管理 ?新設(shè)戰(zhàn)略策劃部，負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)跨業(yè)務(wù)單位的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作實(shí)施的協(xié)調(diào)工作 ?負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 63 電視節(jié)目事業(yè)部整合期內(nèi)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行整合后的架構(gòu) 電視節(jié)目事業(yè)部 制片部 繪制部 人事部 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部 節(jié)目代理公司 輝煌動(dòng)畫公司 法人實(shí)體 策劃部 財(cái)務(wù)部 新設(shè)部門 國際合拍部 綜合管理部 制片部 影視信息 開發(fā)部 音像部 外銷部 內(nèi)銷部 廣告部 編輯部 技術(shù)部 業(yè)務(wù)部 財(cái)務(wù)部 節(jié)目制作部 （中視影視文化發(fā)展公司 ) 戰(zhàn)略策劃部 辦公室 整合下屬公司的職能部門，合并原有的行政部和辦公室為事業(yè)部層面辦公室，負(fù)責(zé)原有下屬公司的日常事務(wù) ?逐步增強(qiáng)事業(yè)部的財(cái)務(wù)功能，可在適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)成立財(cái)務(wù)部，可利用下屬公司原有的力量 ?負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)管控，及配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 ?在設(shè)立初期人員可由公司總部財(cái)務(wù)中心管理 ?逐步增強(qiáng)人事管理功能，達(dá)到一定程度后可單獨(dú)設(shè)立人事部，充分利用下屬公司原有的人事力量 ?負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部除事業(yè)部負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以外人員的聘用、合同、薪酬、考核和事業(yè)部內(nèi)部的人員計(jì)劃工作 ?人事部成立后，由總公司人力資源部對其實(shí)施戰(zhàn)略管理 ?加強(qiáng)戰(zhàn)略策劃部項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力，在初步具有運(yùn)作能力后可初步整合下屬公司相應(yīng)的策劃部門 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 64 在將來，公司可引入戰(zhàn)略投資者組建有限責(zé)任公司 制片部 繪制部 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部 節(jié)目代理公司 輝煌動(dòng)畫公司 法人實(shí)體 策劃部 財(cái)務(wù)部 新設(shè)部門 國際合拍部 綜合管理部 制片部 影視信息 開發(fā)部 音像部 外銷部 內(nèi)銷部 廣告部 編輯部 技術(shù)部 業(yè)務(wù)部 節(jié)目制作部 （中視影視文化發(fā)展公司 ) 中視媒體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營有限公司 戰(zhàn)略策劃部 財(cái)務(wù)部 新設(shè)部門人事部 辦公室 法律事務(wù)部 審計(jì)部 戰(zhàn)略投資者引入 在適當(dāng)時(shí)機(jī)可引入戰(zhàn)略投資者，組建以中視國際控股的媒體產(chǎn)業(yè)公司，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大在節(jié)目領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 65 中視國際廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部準(zhǔn)備期 (近期 )目標(biāo)架構(gòu) ——建議 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 北京視瀾廣告公司 北京未來廣告公司 目標(biāo)定位：通過對下屬各廣告公司的有效整合，不斷擴(kuò)大公司廣告業(yè)務(wù)，背靠中央電視臺(tái)，依靠強(qiáng)有力的市場運(yùn)作能力，不斷擴(kuò)大市場份額，成為一個(gè)具有國內(nèi)著名、國際知名品牌的專業(yè)化廣告公司 ? 中央電視臺(tái)的有關(guān)欄目和頻道的廣告代理 ? 外省市電視臺(tái)的廣告代理 ? 廣告創(chuàng)意、策劃與制作 ? 其它各種媒體廣告的代理、策劃與制作 管理委員會(huì) ? 管理委員會(huì)組成： – 固定成員：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、下屬業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人 – 非固定成員：相關(guān)職能部門人員、下屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員 ? 負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部的重大決策和管理活動(dòng) 中視國際 /2020/7/6/第一階段項(xiàng)目匯報(bào) 亞商咨詢 66 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部調(diào)整期對現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的變形 廣告部 （未來廣告公司） 業(yè)務(wù)部 媒介部 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 人事部 辦公室 財(cái)務(wù)部 北京視瀾廣告公司 法人實(shí)體 財(cái)務(wù)部 辦公室 銷售部 制作部 媒介部 策劃部 市場部 新設(shè)部門 ?擴(kuò)大未來廣告公司原有財(cái)務(wù)部的功能，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管控，同時(shí)配合總部財(cái)務(wù)中心的預(yù)算匯總，財(cái)務(wù)管理工作 ?在事業(yè)部內(nèi)設(shè)立人事部，負(fù)責(zé)組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員，以及下屬公司人員的聘用、合同、薪酬、考核等級 ?在建設(shè)初期建議由總公司人力資源部協(xié)助管理，可利用未來廣告公司原有辦公室相關(guān)人員 ?取消原有辦公室中的人力管理職能，負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部中的行政事務(wù)和戰(zhàn)略統(tǒng)計(jì)等工作