社管委婦聯(lián)改革方案-資料下載頁
2024-10-05 10:37本頁面
【導讀】縣婦聯(lián)改革要求，結合實際，制定社管委婦聯(lián)改革方案。把政治性作為婦聯(lián)組織的靈魂，牢固樹立。把先進性作為履行婦聯(lián)組織職責使命的著。針對婦聯(lián)組織在機構運行和工作推進中存。我革新勇氣，轉變職能，完善機制，推動婦聯(lián)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。敬業(yè)的干部隊伍，把婦聯(lián)組織建設得更加堅強有力、更加充滿活力，優(yōu)秀人物成為婦女代表。兼職副主席注重從先進婦女典型、社區(qū)婦聯(lián)主席和社會。組織負責人中選聘，聘任期限為1年。建立社管委、社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委會聽取代表意見建議。動執(zhí)委開展婦女工作調研，提高執(zhí)委履職能力。策作用，審議執(zhí)委會工作報告，及時討論決定婦女工作中的重要問題，適當增加社管委婦聯(lián)。將婦聯(lián)干部培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃，黨。社管委婦聯(lián)鼓勵和支持干部參加社會工作師、心理。建立婦聯(lián)干部直接聯(lián)系婦女群眾制度，每名專職、兼職婦聯(lián)。社管委婦聯(lián)班子成員每年用3個月以。思想政治引領貫穿婦聯(lián)工作全過程。堅持服務大局與服務婦女、履
【正文】 平臺，成為常態(tài)化服務婦女群眾的主要窗口。 （七）加強黨對婦聯(lián)的領導 。優(yōu)化社管委、社區(qū)兩級婦聯(lián)領導班子建設，選好配強班子，優(yōu)化班子結構，提高決策水平。從改進領導班子思想作風入手，健全機制改善方式方法，不斷增強領導推進婦 女事業(yè)和婦聯(lián)工作科學發(fā)展能力。發(fā)揮好領導班子核心帶頭作用，努力把婦聯(lián)領導班子建設成為政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的堅強領導集體。 。社管委各支部要按照省、市、縣委《關于加強和改進黨的群團工作的安排意見》要求，由黨工委副書記或黨工委委員分管婦聯(lián)工作，加強改進對婦聯(lián)組織的領導，為婦聯(lián)工作創(chuàng)造條件、搭建平臺，要把落實社管委、社區(qū)兩級婦聯(lián)主席政治生活待遇作為推進婦聯(lián)組織改革，做好黨的婦女群眾工作，夯實黨執(zhí)政的婦女群眾基礎的重要抓手。黨工委會定期聽取婦聯(lián)工作匯報，每年專題研究 婦女工作 2 次以上。社管委婦聯(lián)專職副主席一般應作為黨工委委員候選人提名人選，參加或列席黨工委有關會議。要通過落實社區(qū)“ 兩委 ” 班子中的女性成員擔任社區(qū)婦聯(lián)主席或把社區(qū)婦聯(lián)主席（副主席）選入社區(qū) “ 兩委 ” 的要求，切實保證社區(qū)婦聯(lián)主席組織上有名份、政治上有地位，推動婦聯(lián)工作納入基層黨建工作總體部署，提高婦聯(lián)工作在黨建工作考核中的比重。 。牢固樹立 “ 四個意識 ” ，確保黨的理論、路線方針政策和中央、省市縣委重大決策部署在婦聯(lián)系統(tǒng)、婦聯(lián)工作中不折不扣貫徹落實。落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)加強婦聯(lián)執(zhí)委會黨的建設及黨風廉政建設，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，推動全面從嚴治黨責任細化實化、落地生根。 三、組織實施 （一）協(xié)調推進。按照省、市、縣婦聯(lián)改革方案要求，成立改革專項工作領導小組，負責改革方案組織實施和各項改革任務落實，研究解決改革工作中遇到的新情 況、新問題，統(tǒng)籌兼顧，有序推進，按期完成改革任務。各社區(qū)也要成立改革工作領導小組，加強對改革工作的組織領導，統(tǒng)籌推進各項改革任務。各社區(qū)婦聯(lián)改革方案須報社管委婦聯(lián)組織改革工作領導小組辦公室審核批復后實施。 （二）分步實施。社管委婦聯(lián)改革總體按照 “ 抓點示范、以點帶面、整體推進、超前規(guī)劃 ” 原則推進，嚴格按照《 **縣婦聯(lián)改革方案》規(guī)定的時間要求，按時完成社管委婦聯(lián)改革任務。 （三）明確要求。提高思想認識。切實增強改革的責任感緊迫感，引導婦聯(lián)干部理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，為婦聯(lián)改革順利 推進營造良好氛圍、貢獻智慧力量。堅持穩(wěn)步推進。認真做好社管委婦聯(lián)改革，指導各社區(qū)婦聯(lián)啟動改革、穩(wěn)步推進，遇到重要問題和重大事項及時請示報告，確保社管委婦聯(lián)組織改革有力有序有效推進。強化監(jiān)督落實。建立健全抓落實的工作機制，對照責任分工和目標任務，加強對各級婦聯(lián)改革措施落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，推動社管委婦聯(lián)工作和婦女事業(yè)開創(chuàng)新局面。
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