香港好好婚紗攝影管理規(guī)章制度改好-資料下載頁(yè)
2024-10-05 08:40本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本單位為促進(jìn)管理效率，提高員工工作士氣，公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。時(shí)裝，不穿無(wú)后跟鞋,冬天店堂內(nèi)不得穿長(zhǎng)棉衣上班。其它有失儀態(tài)之行為。員工之間互道工作名稱(chēng)、職務(wù)，不起外號(hào)。工作場(chǎng)地爭(zhēng)吵，如有此情況，不管誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)均罰款壹佰元。可在指定時(shí)間會(huì)客，時(shí)間不得超過(guò)１０分鐘，超過(guò)者脫崗處理。情節(jié)輕重扣2至5分?？煽沽χ鹿识毕咭暈闀缏?。簽字生效，員工務(wù)于次月二號(hào)前主動(dòng)呈報(bào)、以供核發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。滿，進(jìn)而影響公司平常作業(yè)時(shí)，該員工以泄密論處，記大過(guò)一次。無(wú)效,當(dāng)天請(qǐng)假，一天扣兩天。算，并取消下月之外出假。效,注明請(qǐng)假原因,按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣工資。４、屢次違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度。５、從事違法活動(dòng)。２、其服務(wù)質(zhì)量遭到客人投訴。４、未事先聲明私自照相、洗片者。
【正文】 。 ２、其服務(wù)質(zhì)量遭到客人投訴。 ３、私用或浪費(fèi)公司物品者（損壞應(yīng)予以賠償） ４、未事先聲明私自照相、洗片者。 三類(lèi)過(guò)失（罰款式１０元） １、上班不化淡妝、衣冠不整潔、講話粗魯?shù)绕茐墓菊w形象者。 ２、工作時(shí)間聚堆聊天、嬉笑打鬧，大聲喧嘩、干私活、聽(tīng)錄音機(jī)、睡覺(jué)、打牌或閱讀與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之報(bào)刊、小說(shuō)等。 ３、晨會(huì)點(diǎn)名不到者按遲到處理，其它時(shí)間遲到、早退、脫崗（私自外出超過(guò)１０分鐘）。 ４、上班時(shí)間未穿工作服與未佩帶工作證卡或私自將工作服帶回家者。 8 簽約員工福利待遇 為 了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鼓勵(lì)員工與公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議，凡員工與公司訂立勞動(dòng)協(xié)議，并交納勞動(dòng)保證金一千元者，即可享受福利待遇。 一、每月發(fā)毛巾一塊，洗衣粉一包，洗澡票３張。 二、每年春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品一份。 三、簽約員工享受免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)優(yōu)惠制度。 四、簽約員工公司給于每年生日宴資助，以示祝賀。 9 好好婚紗培訓(xùn)制度 為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，使員工學(xué)到在影樓行業(yè)賴(lài)以生存的知識(shí)和技能，讓每一位員工在本影樓都有一個(gè)施展個(gè)人才華與能力的平臺(tái)，特制訂本免費(fèi)培訓(xùn)制度，本培訓(xùn)制度謹(jǐn)限在簽約員工中使用。 一、第一次簽約新員工外 出培訓(xùn)，由員工個(gè)人預(yù)支培訓(xùn)費(fèi)用，由培訓(xùn)結(jié)業(yè)之日起，２周年單位一次性返還本次培訓(xùn)費(fèi)及來(lái)回車(chē)票，培訓(xùn)期間吃住及其它費(fèi)用個(gè)人自理，如員工培訓(xùn)后２年以內(nèi)離職，單位將不負(fù)擔(dān)此培訓(xùn)費(fèi)用。 二、簽約員工培訓(xùn)期間工資照發(fā)。 三、簽約員工培訓(xùn)復(fù)修車(chē)旅費(fèi)由回來(lái)之月起按每月100 元隨工資返還個(gè)人，返完為止。
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