【導(dǎo)讀】食品行業(yè)-員工培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則2第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式2第三章受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù)4第四章培訓(xùn)的組織和管理5第五章培。訓(xùn)計(jì)劃5第六章培訓(xùn)實(shí)施6第七章培訓(xùn)評估6第八章培訓(xùn)費(fèi)用7第九章附則7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊

　　

【正文】 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受 訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十二條 培訓(xùn)需求分析 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第 九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （ v） 人力資源部在收集、整理、分析各部門培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，對有關(guān)的專家和相關(guān)部門進(jìn)行訪談，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、相關(guān)部門業(yè)績、員工考核評定、員工職業(yè)生涯管理等確定公司的培訓(xùn)需求。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十三條 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖 廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 人力資源部結(jié)合員工自我申報(bào)、人事考核、人事檔案等信息，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂 綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定相應(yīng)的實(shí)施方案。實(shí)施方案包括培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容、選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法和選擇學(xué)員和教師、制定培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等。實(shí)施方案經(jīng)公司辦公會(huì)或總經(jīng)理審核，董事會(huì)審批同意后，以公司文件的形式下發(fā)到各部門。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十四條 部門內(nèi)部組織的不在公司年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)應(yīng)由所在部門填寫《部門計(jì)劃外培訓(xùn)申請表》，報(bào)人力資源部備案，經(jīng)總經(jīng)理同意后，在人力資源部指導(dǎo)下由相關(guān)部門組織實(shí)施。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第 八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十五條 對于臨時(shí)提出參加各類外部培訓(xùn)或進(jìn)修的員工，均要經(jīng)所在部門部長同意，填報(bào)《員工外派培訓(xùn)申請表》，報(bào)人力資源部備案，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培 訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第六章 培訓(xùn)實(shí)施 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力 和 義 務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚 經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十六條 培訓(xùn)實(shí)施過程原則上依據(jù)人力資源部制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行， 如果需要調(diào)整，應(yīng)該向人力資源部提出申請，上報(bào)總經(jīng)理審核，董事會(huì)審批。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍 怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十七條 員工內(nèi)部培訓(xùn)期間人力資源部監(jiān)督學(xué)員出勤情況，并以此為依據(jù)對學(xué)員進(jìn)行考核。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十八條 人力資源部負(fù)責(zé)對 培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，保存過程資料，如電子文檔、錄音、錄像、幻燈片等。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立公司培訓(xùn)檔案。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第七章 培訓(xùn)評估 食品行業(yè) 員工培訓(xùn) 管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力 和 義 務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十九條 人力資源部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)結(jié)束后的評估工作，以判斷培訓(xùn)是否取得預(yù)期培訓(xùn)效果。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi) 容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十條 培訓(xùn)結(jié)束后的評估要結(jié)合培訓(xùn)人員的表現(xiàn)，做出總的鑒定。并要求受訓(xùn)者寫出培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)在知識(shí)、技能上的進(jìn)步，與培訓(xùn)成績一起放進(jìn)人事檔案。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi) 容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十一條 培訓(xùn)評估包括測驗(yàn)式評估、演練式評估等多種定量和定性評估形式。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （一） 測驗(yàn)式評估：通過試題考核的形式對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行衡量，由人力資源部組織出題、監(jiān)考、評分。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培 訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （二） 演練式評估：通過現(xiàn)場操作的形式對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行衡量，由人力資源部組織安排現(xiàn)場操作、評價(jià)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附 則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力 和 義 務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng) 搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十二條 公司每年投入一定比例的預(yù)算經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，根據(jù)公司效益狀況可以適當(dāng)調(diào)整數(shù)額。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十三條 外派培 訓(xùn)（進(jìn)修）人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷按照公司規(guī)定執(zhí)行。對公司應(yīng)予以報(bào)銷的費(fèi)用，原則上先由培訓(xùn)員工本人支付，待獲得合格證書后，方可回公司報(bào)銷，對未獲得合格證書的員工培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷。培訓(xùn)人員 發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，公司按照報(bào)銷規(guī)定來報(bào)銷。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿 丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十四條 員工內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第九章 附則 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章