【導(dǎo)讀】實際、實效——談校本教研。從很大程度上取決于教師的專業(yè)素。養(yǎng)能否可持續(xù)提高,因此學(xué)校始終。把教師隊伍的建設(shè)作為工作的重中。被動培訓(xùn)走向其內(nèi)在需求的自我成長。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)必須關(guān)注教。師的經(jīng)歷,傾聽教師的聲音,珍惜教。師的實踐知識和經(jīng)驗,以及在教育實。踐中的情感體驗、困惑與迷茫。(三)教師所要成為的研究者與理論研究者。建某個理論和方法,而是讓教育理論指導(dǎo)自。身的實踐,解決自身教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的。問題,促進(jìn)教師不斷改變那些非理性的和無。意識的教學(xué)常態(tài),使自己的經(jīng)驗變得更可靠、對此,李希貴校長提出了“問題解決:。從找到自己的痛開始”的重要觀點(diǎn),并在。他的親自指導(dǎo)下,學(xué)校各項工作開辟了新的。著眼于推動長期困擾教職工和學(xué)校的矛盾與。成團(tuán)隊,并進(jìn)行深入具體的研究。北京市十一學(xué)校第八批獲準(zhǔn)立項研究項目名單?!陡咧行抡n程學(xué)生學(xué)習(xí)用書·語文》。探索創(chuàng)建班級文化的多種途徑研究于會祥。館的痛,匯聚了44個問題。