研發(fā)營運計畫書撰寫作業(yè)-資料下載頁
2025-09-19 17:18本頁面
【導讀】送研發(fā)處校企組彙整。標、同時描述培訓研發(fā)替代役役男的理念與目標。第一年為XX期，提供XX培訓課程，課程內(nèi)容包括XX，學習目標為達到XX。服役期間，根據(jù)XX理念，預計提供研發(fā)替代役役男XX課程，達成XX目標，培育成為XX。如申訴處理、輔導、不適任處理、工作調(diào)整、福利補助等機制。請說明對研發(fā)替代役役男服役期間的績效評估及激勵措施規(guī)劃。第一年為XX期，開始接觸XX計畫，目標為達到XX，XXX。第二年為XX期，進行XX計畫，目標為XX，XXX。第三年為XX期，持續(xù)XX計畫，目標為完成XX，XXX。第三年以後為XX期，提估XX計畫，訂定XX目標。激勵措施建議原則朝向以非定期、定額方式之措施規(guī)劃。研發(fā)替代役役男服役期滿之後，依據(jù)本公司XXX標準，XXXXX措施，進行評估與留用XXXX。與一般研究人員之差異處。
【正文】 （四）服務(wù)期滿後留用規(guī)劃 請說明對研發(fā)替代役男服役期滿後的留用規(guī)劃。例如： 研發(fā)替代役役男服役期滿之後，依據(jù)本公司 XXX標準， XXXXX措施，進行評估與留用 XXXX。例如工作調(diào)整、福利補助等。 （五）特殊機制規(guī)劃 與一般研究人員之差異處。 聯(lián)絡(luò)資訊 主管機關(guān) 內(nèi)政部役政署 /研發(fā)替代役專案辦公室 電話： 0289692099202204 內(nèi)政部研發(fā)替代役資訊管理系統(tǒng) ( 本校業(yè)務(wù)單位 研究發(fā)展處校務(wù)企劃組 校內(nèi)分機： 207轉(zhuǎn) 201/楊小姐
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