第十二章收益分配管理-資料下載頁
2025-09-19 12:57本頁面
【導讀】第十二章收益分配管理。票股利與股票回購等內(nèi)容。第一節(jié)收益分配程序、形式及制約因。(二)激勵性報酬。(三)股東的利益要求。剩余的盈余作為股利予以分配。使加權平均資本成本最低。假定某公司某年提取了公積金后的稅后凈。分配的利潤）,第二年的投資計劃需資金。6000萬元,公司的目標資本結構為權益資。本占70%、債務資本占30%.(二)固定股利支付率政策。期按此比率支付股利的政策。能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)。是將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并。在較長時期內(nèi)不變,只有當公司認為未來盈余會。顯著地、不可逆轉地增長時,才提高年度的股利。有較大靈活性;使一些依靠股利度日的股東每年至。吸引住這部分股東?；鸸芾砣俗畈毁澇傻墓竟衫呤?。,公司不能動用以前年度的未分配。起所有者權益各項目的結構發(fā)生變化。維持2020年的股利支付率不變。2020年可支付的股利=1200－360=840（萬元）
【正文】 2020年凈利潤為 1200萬元 ,預期投資額為 900萬元 .預計 2020年以后仍會恢復 10%的增長率 . 要求 :如果下述股利政策互不關聯(lián) ,計算該公司 2020年在不同的股利政策下需要發(fā)放的股利總額： （ 1）股利按照盈利的長期成長率穩(wěn)定增長 （ 2）維持 2020年的股利支付率不變 （ 3）采用剩余股利政策（投資額 900萬元中的 30%以負債融資） （ 4） 2020年的投資中 ,90%以留存收益投資 ,10%用負債投資，未投資的留存收益全部用于發(fā)放股利 （ 5） 2020年的投資中 ,30%用外部權益融資投資 ,30%用負債投資 ,40%用留存收益投資 ,未投資的留存收益全部用于發(fā)放股利 例題 解答 : （ 1） 2020年支付股利 =225 （ 1+10%） =（萬元） （ 2） 2020年股利支付率 =225/750 100% = 30% 2020年支付股利＝ 1200 30%=360（萬元） （ 3）內(nèi)部權益融資 =900 （ 1－ 30%） =630（萬元） 2020年可支付的股利 =1200－ 630=570（萬元） （ 4）內(nèi)部權益融資 =900 90%=810（萬元） 2020年可支付的股利 =1200－ 810=390（萬元） （ 5）內(nèi)部權益融資 =900 40%=360（萬元） 2020年可支付的股利 =1200－ 360=840（萬元）
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