【導(dǎo)讀】第一節(jié)行動(dòng)研究的界說(shuō)。實(shí)際工作者之智慧與能力結(jié)合在一件合作的事業(yè)上。——合作性(研究者)。中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。批判性思考,以理論的批判、意識(shí)的啟蒙來(lái)引起和改進(jìn)行動(dòng)。職員,其研究目的是改進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)措施,育理想并獲得專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與提升。行動(dòng)研究是一個(gè)采取行動(dòng)的人為了實(shí)施行。動(dòng)而開(kāi)展的規(guī)范的探究過(guò)程。所謂行動(dòng)研究,是由社會(huì)情境的。研究成果是為個(gè)別的情境服務(wù)的,并不打。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己實(shí)踐的反思。重視及時(shí)反饋,反復(fù)修訂,調(diào)整行動(dòng)。行動(dòng)研究總是能夠發(fā)展出新的東西,但是。測(cè)量選取最有效工具。行動(dòng)研究必須重視數(shù)據(jù)的收集與分析,并以。中心解決辦法是可以由出版物、訓(xùn)練或行??捎糜趯W(xué)校管理及其研究。主要目的提升工作效能和效率,促使人員參與和了解,