【導(dǎo)讀】北京空中點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司。富山集團(tuán)綜合系統(tǒng)

　　

【正文】 括目錄和文件的創(chuàng)建、修改和刪除；具備合理嚴(yán)格的權(quán)限控制。 郵編區(qū)號(hào) 方便查詢?nèi)珖鱾€(gè)省，自治區(qū)的重要城市，直轄市及國際重要城市的電話，郵編區(qū)號(hào)。同時(shí)支持反向查詢。 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 31 網(wǎng)址鏈接 方便系統(tǒng)用戶收藏網(wǎng)址，共享有用網(wǎng)址。 工作流 工作流簡(jiǎn)單的說就是一組人員分多個(gè)步驟完成某一項(xiàng)業(yè)務(wù)所進(jìn)行的所有工作與工作轉(zhuǎn)交（交互）過程。幾乎所有的業(yè)務(wù)過程都是工作流，特別是辦公公文審批流轉(zhuǎn)處理。每一項(xiàng)工作以流程的形式，由發(fā)起者（如文件起草人）發(fā)起流程，經(jīng)過本部門以及其他部門的處理（如簽署、會(huì)簽），最終到達(dá)流程的終點(diǎn)（如發(fā)出文件、歸檔入庫）。 發(fā)文管理 發(fā)文管理在網(wǎng)上完成單位內(nèi)部和對(duì)外公文的起草、審批、核稿、簽發(fā)、發(fā)布、存檔、查詢等處理。公文流轉(zhuǎn)方面的設(shè)計(jì)參考了 ISO9000 體系關(guān)于文件控制的有關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)，保證其在各個(gè)階段的可控性，并對(duì)其發(fā)放、作廢、歸檔等操作做系統(tǒng)記錄。支持 WORD, EXCEL 文件的在線修改，提供數(shù)字簽名、電子印章技術(shù)。 擬稿人員可方便地引入 WORD 等文檔，發(fā)文擬稿在通過審批之后即形成正式文件，并可打印或授權(quán)指定的人員傳閱、發(fā)布、存檔；公文在流轉(zhuǎn)的過程中，擁有權(quán)限的人員可修改文件、填寫意見、執(zhí)行否決等操作；文件的指定接受者（報(bào)送對(duì)象）登錄系統(tǒng)后會(huì)自動(dòng)接收文件，閱收者可簽署意見，并可根據(jù)情況將文件再次傳閱給本部門的其他人員；管理人員可實(shí)時(shí)監(jiān)督催辦系統(tǒng)內(nèi)正在流轉(zhuǎn)的各類文件；可檢查文件發(fā)放 、歸檔、 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 32 作廢情況；可檢查各部門文件閱辦情況。 收文管理 完成單位外來公文的登記、管理，擬辦、批閱、主辦、閱辦，并可完成歸檔、查詢等全過程處理；在原理上類似于發(fā)文管理。同發(fā)文一樣，支持靈活的流程定義，文件提交、退回及終止以及提供健壯的存取安全控制等。 業(yè)務(wù)流程 運(yùn)用工作流引擎技術(shù)，用戶可自定義日常辦公和業(yè)務(wù)工作流如工作請(qǐng)示，處理業(yè)務(wù)單據(jù)。 輔助辦公 此系列模塊提供了一般單位日常事務(wù)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理方式，旨在減輕相關(guān)辦公人員的工作壓力，提高工作效率。 會(huì)議管理 ： 實(shí)現(xiàn)了會(huì)議的智能化管理。用戶可查看各個(gè)會(huì)議室的當(dāng) 前使用情況，避免使用沖突；授權(quán)用戶可直接召開會(huì)議，發(fā)布會(huì)議通知；一般用戶可提出會(huì)議計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審議后，發(fā)放會(huì)議通知；負(fù)責(zé)人員可整理每次會(huì)議，形成歷史會(huì)議記錄，供日后查詢。 人事管理 ： 主要解決了人事檔案的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)，檢索，重點(diǎn)解決了復(fù)雜查詢的問題和系統(tǒng)紀(jì)錄更新過程復(fù)雜的問題。包括對(duì)員工人事檔案的登記、檢 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 33 索、查看、修改、刪除等操作。登記檔案時(shí)可分別添加用戶的基本信息和其他信息，并可存儲(chǔ)用戶照片；檢索用戶可自定義查詢條件，使得查詢結(jié)果更加精確；結(jié)合工作引擎提供請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)功能。 車輛管理 ： 提供了對(duì)單位公 用車輛的檔案管理和使用管理，包括對(duì)車輛的基本信息、使用記錄進(jìn)行各種管理操作；結(jié)合工作流提供車輛申請(qǐng)功能。 辦公資產(chǎn) ： 提供了單位內(nèi)公共資產(chǎn)的分類管理。主要實(shí)現(xiàn)了對(duì)辦公資產(chǎn)的登記、查詢和轉(zhuǎn)移等功能；結(jié)合工作流提供辦公物品請(qǐng)購等功能 系統(tǒng)管理 管理員專用的 WEB 方式管理界面，主要管理下列內(nèi)容： 用戶管理 ： 包含下列功能顯示用戶列表，查看用戶信息；添加刪除用戶，修改用戶信息；檢索用戶資料信息；修改設(shè)定各用戶在各模塊的權(quán)限；查看所有在線用戶的情況。 部門設(shè)定 ： 設(shè)定單位樹狀組織結(jié)構(gòu)，部門名稱等；設(shè)定部門崗位；支 持一人多崗的設(shè)置。 模塊參數(shù)設(shè)定 ： 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 34 設(shè)定系統(tǒng)各個(gè)模塊參數(shù)，如各種分類參數(shù)和頁面行數(shù)等。 日志記錄 ：查看系統(tǒng)日志記錄。 、 人力資源管理系統(tǒng) 一、 HR 人力資源管理系統(tǒng)模塊 這些模塊的目標(biāo)都是為了讓企業(yè)進(jìn)行有效的人力資源發(fā)展?fàn)顩r和規(guī)劃，更加充分的利用員工的價(jià)值。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績(jī)效考核等方面的需求。 HR 系統(tǒng)一般包含以下幾個(gè)模塊 ： 組織管理模塊 主要實(shí)現(xiàn)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)及其變更的管理；對(duì)職位信息及職位間工作關(guān)系的管理，根據(jù)職位的空缺進(jìn)行人員配備；按照組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行人力規(guī)劃、并對(duì)人事成 本進(jìn)行計(jì)算和管理，支持生成機(jī)構(gòu)編制表、組織結(jié)構(gòu)圖等。 人事信息管理模塊 主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)過程中各類信息的管理，人員信息的變動(dòng)管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統(tǒng)計(jì)分析手段。 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 35 招聘管理模塊 實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過程管理。 勞動(dòng)合同模塊 提供對(duì)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓芾??？筛鶕?jù)需要設(shè)定試用期、合同到期的自動(dòng)提示。 培訓(xùn)管理模塊 根據(jù)崗位設(shè)置及績(jī)效考核結(jié)果，確定必要的培 訓(xùn)需求；為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行管理。 考勤管理模塊 主要提供對(duì)員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。主要包括各種假期的設(shè)置、班別的設(shè)置、相關(guān)考勤項(xiàng)目的設(shè)置，以及調(diào)班、加班、公出、請(qǐng)假的管理、遲到早退的統(tǒng)計(jì)、出勤情況的統(tǒng)計(jì)等。提供與各類考勤機(jī)系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 績(jī)效管理模塊 通過績(jī)效考核可以評(píng)價(jià)人員配置和培訓(xùn)的效果、對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲激 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 36 勵(lì)、為人事決策提供依據(jù)。根據(jù)不同職位在知 識(shí)、技能、能力、業(yè)績(jī)等方面的要求，系統(tǒng)提供多種考核方法、標(biāo)準(zhǔn)，允許自由設(shè)置考核項(xiàng)目，對(duì)員工的特征、行為、工作結(jié)果等進(jìn)行定性和定量的考評(píng)。 福利管理模塊 福利管理系統(tǒng)提供員工的各項(xiàng)福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設(shè)置基金提取的條件，進(jìn)行基金的日常管理，并提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等。此外，提供向相關(guān)管理機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)報(bào)表的功能。 工資管理模塊 工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，直接集成考勤、績(jī)效考核等數(shù)據(jù)，主要提供工資核算、工資發(fā)放、 經(jīng)費(fèi)計(jì)提、統(tǒng)計(jì)分析等功能。支持工資的多次或分次發(fā)放；支持代扣稅或代繳稅；工資發(fā)放支持銀行代發(fā)，提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能，同時(shí)也支持現(xiàn)金發(fā)放，提供分錢清單功能。經(jīng)費(fèi)計(jì)提的內(nèi)容和計(jì)提的比率可以進(jìn)行設(shè)置。 二、 HR 人力資源管理系統(tǒng)功能 ? 人才招聘 ，制定招聘安排 、監(jiān)控招聘進(jìn)度 ，篩選人才、安排面試 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 37 效果 ，減免差錯(cuò)，提高辦事效率 ； ，減少或避免差錯(cuò) ； ，提 高管理水平 ； ，使企業(yè)人員招聘工作達(dá)到或接近一個(gè)理想的水平 。 ? 員工信息管理 效果 ? 薪酬與工資單管理 薪酬管理 ，包括自定義薪酬類型、自動(dòng)計(jì)算薪酬變更幅度和關(guān)聯(lián)工資單的計(jì)算 ； ； ，應(yīng)對(duì)可控的變化 。 效果 薪資 手工記錄，減少或避免差錯(cuò) ； ，減少或避免差錯(cuò) ； ，避免差錯(cuò) ； 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 38 ? 出勤和資源使用管理 ； ； 資源分配 ； 。 效果 ，避免差錯(cuò) ? 排版 amp。宿舍管理 ，如輪班頻率，先進(jìn)先出原則，循環(huán)方式等 ； ； ，報(bào)表生成，查詢以及跟蹤輪班情況 ； ； /退房信息，月費(fèi)、各種分?jǐn)傎M(fèi)用（如電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等）的付款和結(jié)算情況 ； 、跟蹤 。 效果 1. 完善 排版管理制度，規(guī)范化管理 2. 提升排版效果以及透明度。 ? 培訓(xùn)管理 ，識(shí)別 、發(fā)展計(jì)劃 ，記錄績(jī)效 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 39 效果 、各級(jí)經(jīng)理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門共同參與培訓(xùn)開發(fā)管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化和全員參與培訓(xùn)開發(fā)管理，提高培訓(xùn)工作效率 ? 績(jī)效管理 (MBO)； (BSC)； ； ； ； 360176。 評(píng)審流程 ； 。 效果 ，實(shí)現(xiàn)普通員工、經(jīng)理人員和 HR 人員一起參與績(jī)效考核工作，使復(fù)雜繁瑣的考核事務(wù)變得簡(jiǎn)便、快速和準(zhǔn)確，從而促進(jìn) 績(jī)效考核 的效率提高。 ，準(zhǔn)確地建立考核標(biāo)準(zhǔn)，更科學(xué)地進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)；有利于促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ，為確定勞動(dòng)報(bào)酬、職務(wù)晉升、崗位調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)提供更為可靠的決策依據(jù)；通過績(jī)效的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，增加自我認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自我發(fā)展。 ? 假期管理 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 40 ； 理機(jī)制預(yù)計(jì)提醒機(jī)制 ； ，提供實(shí)時(shí)日歷試圖以及報(bào)表 。 效果 ，提升員工的滿意度。 ? 福利管理 （如保險(xiǎn)公司）實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)同步 效果 ； 。 ? 員工自助 修改權(quán)限的信息 效果 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 41 1. 可以有效地降低人力資源部門的勞動(dòng)強(qiáng)度，把有限的人力資源應(yīng)用到更重要的任務(wù)上去。 2. 為員工提供工作便利，提升員工的滿意度。 、 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)模塊 主要功能： 憑證錄入，憑證查找，憑證審核。憑證登賬，結(jié)轉(zhuǎn)，期末結(jié)賬，逐月打印憑證，各科目打印。 2. 賬簿管理 總賬，科目明細(xì)賬，數(shù)量金額賬，固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬，多欄賬，增值稅賬。 3. 報(bào)表管理 資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表（損益表），庫存月報(bào)表，自定義報(bào)表。 4. 企業(yè)資料管理 科目設(shè)置，企業(yè)資料設(shè)置， 憑證向?qū)гO(shè)置，憑證摘要設(shè)置，用戶權(quán)限 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 42 設(shè)置，行業(yè)類別及稅率設(shè)置。 5. 系統(tǒng)功能維護(hù) 操作員授權(quán)，用戶密碼修改，備份數(shù)據(jù)，報(bào)表設(shè)計(jì)等。 6. 超級(jí)工具（適用于會(huì)計(jì)站） 企業(yè)報(bào)表一次性打印，導(dǎo)入模塊設(shè)置，清空資料設(shè)置，設(shè)置打印規(guī)格，壓縮數(shù)據(jù) ,清算數(shù)據(jù)，核對(duì)資料。 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)功能 1. 憑證管理 月末結(jié)轉(zhuǎn) 一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束后，本模塊將把損益表科目余額自動(dòng)轉(zhuǎn)入本年利潤科目的借貸方當(dāng)中，生成相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)處理該憑證登賬業(yè)務(wù)，系統(tǒng)設(shè)置了三項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)方式，用戶也可根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)方式的增加與修改。 期末結(jié)賬 到期末將所有的會(huì)計(jì)核算科目的借貸方累計(jì)發(fā)生額及多欄帳明細(xì)科目累計(jì)發(fā)生額進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，并作為期初數(shù)參加下一會(huì)計(jì)期間的核算。系統(tǒng)提供反結(jié)賬的功能鍵：對(duì)已結(jié)賬的會(huì)計(jì)期間憑證進(jìn)行修改時(shí)，要進(jìn)行反結(jié)賬后才可修改。 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 43 憑證查找 根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，系統(tǒng)設(shè)置了憑證查找功能，并提供了多條查找條件供用戶選擇，既方便了用戶，又提高了查找速度。設(shè)置的查詢條件有：按憑證日期，憑證編號(hào)，會(huì)計(jì)科目，科目代碼，摘要等條件進(jìn)行查詢。 憑證查看 用戶可從中查看憑證的匯總表，也可根據(jù)未審核或未登帳的憑證列表，進(jìn)而檢查憑證。 憑證向?qū)е袀€(gè)體業(yè)主的賬目 管理 根據(jù)國家財(cái)政制度，個(gè)體企業(yè)建賬的需要，系統(tǒng)提供對(duì)應(yīng)的模塊，方便個(gè)體業(yè)主的財(cái)務(wù)建賬與制表。業(yè)主只需輸入收支金額，系統(tǒng)即可自動(dòng)生成憑證，賬簿與報(bào)表。 2. 賬簿管理 賬簿是方便企業(yè)對(duì)其經(jīng)營項(xiàng)目的總體情況在財(cái)務(wù)方面的總結(jié)與體現(xiàn)。 系統(tǒng)可自動(dòng)生成總賬、科目明細(xì)賬、數(shù)量金額賬、多欄賬、固定資產(chǎn)賬及增值稅賬。用戶可根據(jù)需求進(jìn)入各類賬簿，進(jìn)行預(yù)覽或打印。用戶還可將賬簿的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成 Excel 文件，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)出。 3. 報(bào)表管理 系統(tǒng)提供了資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，庫存月報(bào)表，現(xiàn)金流量表，并且以上報(bào)表都可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)出，對(duì)報(bào)表打印格式由 用戶自己定義，在報(bào)表 北京空中 點(diǎn)擊科技有限責(zé)任公司 44 內(nèi)