【導(dǎo)讀】工作實(shí)際,制定本規(guī)定。罰自由裁量權(quán)時(shí),適用本規(guī)定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,行使的合法性和合理性。章的立法目的,正確適用法律。則,遵守行政處罰的法定程序,明確執(zhí)法流程。意見(jiàn),依法保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)。當(dāng)事人的行政違法行為和情節(jié)相同,但是受到的行政處罰不同。經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員停止、改正或者限期改正違法行為。一般處罰、較重處罰和從重處罰的幅度范圍。第十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的,(三)整改不力,其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的;期改正,逾期未改正的;違法行為構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,平均值,一般處罰原則上按平均金額處罰;第二十條安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法投訴處理制度,督,對(duì)于行政處罰自由裁量權(quán)行使不當(dāng)?shù)囊皶r(shí)予以糾正。第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。構(gòu),撤銷(xiāo)其相應(yīng)資格。員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上元以下的罰款。