vf人事管理系統(tǒng)全套-資料下載頁
2025-09-06 09:37本頁面
【導讀】VF人事管理系統(tǒng)全套。建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面.對于前者要求建立數(shù)據(jù)一致性和。完整性強,數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫.而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用。等特點.人事管理系統(tǒng)是使用VisualFoxpro開發(fā)的面向?qū)ο蟮臄?shù)據(jù)庫。信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要用于中小型企業(yè)單位的日常管理。該系統(tǒng)界面友好，操作簡單，易學易用，從總體方案上力求達到該軟件所需的目標要求。1．3課題要求5. 第二章開發(fā)環(huán)境及實現(xiàn)技術6. 第三章系統(tǒng)設計7. 第五章詳細設計16. 第六章系統(tǒng)使用說明35
【正文】 越來越重要。數(shù)據(jù)庫這個劃時代的概念由此應運而生。數(shù)據(jù)庫就是關于某一特性主題或目標和數(shù)據(jù)信息集合。 Visual Foxpro 的數(shù)據(jù)庫是典型的關系型數(shù)據(jù)庫。關系型數(shù)據(jù)庫是在不同的數(shù)據(jù)庫之間、表之間存在著指定聯(lián)系的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。表是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中一個非常關鍵的組成部分。表由若干行記錄和若干列字段組成，一個表包含一個特定主題的數(shù)據(jù)信息。其中每一列代表一種特定類型的信息， 稱為字段，每一字段都有其自身的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)寬度、說明等屬性。每一行稱為記錄，每一記錄都是該表的一個實例。 第三章 系統(tǒng)設計 3． 1 概要設計 3． 1． 1 概要設計階段的主要任務 ①系統(tǒng)分析員審查軟件計劃、軟件需求分析提供的文檔，提出最佳推薦方案，用系統(tǒng)流程圖，組成系統(tǒng)物理元素清單，成本效益分析，系統(tǒng)的進度計劃，供專家審定，審定后進入設計。 ②確定模塊結構，劃分功能模塊，將軟件功能需求分配給所劃分的最小單元模塊。確定模塊間的聯(lián)系，確定數(shù)據(jù)結構、文件結構、數(shù)據(jù)庫模式，確定測試方法與策略。 ③編寫概要設計說明書 ，用戶手冊，測試計劃，選用相關的軟件工具來描述軟件結構，結構圖是經(jīng)常使用的軟件描述工具。選擇分解功能與劃分模塊的設計原則，例如模塊劃分獨立性原則，信息隱蔽原則等。 3． 1． 2 概要設計的過程 概要設計要先進行系統(tǒng)設計，復審系統(tǒng)計劃與需求分析，確定系統(tǒng)具體的實施方案；然后進行結構設計，確定軟件結構。 3． 1． 3 概要設計的原則 ①將軟件劃分成若干獨立成分的依據(jù)。 ②如何表示不同的成分內(nèi)的功能細節(jié)和數(shù)據(jù)結構。 ③如何統(tǒng)一衡量軟件設計的技術質(zhì)量。 3. 1. 4 需求調(diào)查 人事管理是企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。隨著時代的進 步，企業(yè)也逐漸變的龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個重要問題。在這種情況下，一個可以規(guī)范化， 自動化 的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常重要。 最初的人事管理，都是靠人力來完成。當企業(yè)規(guī)模比較小的時候，人力可以 完成。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大，企業(yè)員工的人數(shù)越來越多，依然維持著人力進管理必 然會造成工作效率底，工作錯誤曾高等問題。 人事管理系統(tǒng)就是把分散的企業(yè)單位的職工信息實行統(tǒng)一，集中，規(guī)范的收集 管理。建立分類編號管理，電腦存貯查詢以及防火，防潮，防盜等現(xiàn)代化，專 業(yè)化的 管理系統(tǒng)。為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。 3． 1． 5 系統(tǒng)功能分析 根據(jù)企業(yè)信息的管理人員提供的員工信息管理的信息，預測開發(fā)的管理系統(tǒng)的達到的功能如下： 檔案更新；（包括人事卡片編輯、家庭成員表編輯、社會關系表編輯） 檔案查詢；（可查詢到員工的代碼、性別、部門、姓名、政治面目??等等信息） 檔案統(tǒng)計；（統(tǒng)計技術、統(tǒng)計職工年齡、統(tǒng)計文化程度、統(tǒng)計籍貫民族狀況） 檔案打?。唬▊€人檔案輸出、全體檔案輸出、職工基本信息輸出、單位名冊等進行找?。?
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