西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育法學(xué)本科畢業(yè)論文-淺析我國企業(yè)社會責(zé)任問題-資料下載頁
2025-06-07 05:07本頁面
【正文】 。所以，政府必須進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的法制化、規(guī)范化的監(jiān)督。在實際操作的過程中從法律層面對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任做出指引，不但要完善立法，最重要 還要在實際操作的過程中做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，切實起到政府監(jiān)督作用。 其次，政府應(yīng)當(dāng)維護(hù)市場秩序，加強(qiáng)政府推進(jìn)。 政府推動企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任而行使經(jīng)濟(jì)行政權(quán)時要遵守法定、效率、公平、人權(quán)等方面的原則。發(fā)揮政府宏觀調(diào)控職能，要求政府依法行政，理順政府與市場的關(guān)系，實現(xiàn)政府與市場的互補定位，真正做到“有所為有所不為”。政府應(yīng)當(dāng)將重點放到以創(chuàng)造高效、公平、競爭的市場環(huán)境上來。要積極引導(dǎo)、重視和支持企業(yè)，以推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展。尤其是地方政府要加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的監(jiān)督，對企業(yè)守法行為的情況要充分了解，并做出定期評估。表 彰認(rèn)真履行社會責(zé)任的企業(yè)，對那些嚴(yán)重違反勞動法、安全生產(chǎn)法和環(huán)境保護(hù)法的企業(yè)提出批評或懲罰，從而引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，朝著積極履行社會責(zé)任的方面發(fā)展。 （二） 企業(yè)自身要加強(qiáng)社會責(zé)任體系建設(shè) 在市場競爭日益劇烈的情況下，企業(yè)必須全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把消費者的利益和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為生產(chǎn)的出發(fā)點和落腳點，堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一的同時，在二者出現(xiàn)矛盾時，要將社會效益放在首位。所以企業(yè)應(yīng)該要加大對社會責(zé)任體系建設(shè)的力度。在不妨礙企業(yè)自身發(fā)展的情況下，為社會做出一定的貢獻(xiàn)，從而來樹立良好的企業(yè)品牌文化 ，從而獲取良好的口碑。就像百事公司，它投資了近 2 億元人民幣，在中國各地開發(fā)土豆種植項目，在內(nèi)蒙古建立了種植基地，使沙漠變綠洲，并在其它地區(qū)進(jìn)行推廣。百事方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，百事從生意角度取得了自己的基本目的，要有回報，要做生意，并非純粹地改造沙漠，但同時也把沙漠改造為良田。所以說，我們不能否認(rèn)他追求企業(yè)自身的利益最大化，但同時也要樹立強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識，創(chuàng)造企業(yè)的社會效益。只有這樣，才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為其注入源源不竭的動力。 （三） 社會大眾輿論監(jiān)督，構(gòu)建社會責(zé)任評價體系 作為市場經(jīng)濟(jì)活動的另一大主體 ，社會公眾，是企業(yè)能否順利發(fā)展的一個保障。面對企業(yè)為牟取私利而不擇手段的經(jīng)濟(jì)行為，公眾一味的忍氣吞聲只會助長企業(yè)違法犯法的氣焰，所以社會大眾發(fā)揮各種各樣的監(jiān)督手段顯得尤為重要。公 12 眾要多了解一些法律知識，合理運用法律武器來對抗違法的經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)自己的合法權(quán)益。我相信，社會輿論的力量是不可阻擋，這將會成為監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動是否合法進(jìn)行的關(guān)鍵性手段。與此同時，我們社會大眾也應(yīng)該在政府的帶動下制定企業(yè)社會責(zé)任評價標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系 ， 建立履行社會責(zé)任長效機(jī)制 ，并且將其制度化，規(guī)范化，部門化，責(zé)任化，這樣就會促進(jìn)企業(yè)將社會 效益和企業(yè)效益緊密結(jié)合， 從而實現(xiàn)社會與企業(yè)的共贏。 社會是一個集體，企業(yè)只是其中的一個有機(jī)組成部分，在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)只有將其自身發(fā)展和社會發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才會創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。所以說，企業(yè)勇于承擔(dān)自身的社會責(zé)任，不僅不會成為其沉重的成本，反而就像是一種文化，一種品牌，讓廣大社會消費者對其更為欣賞和信賴，毋庸置疑，這樣的企業(yè)，在市場競爭中，還有擁有薄弱的競爭力嗎？一言以蔽之，企業(yè)科學(xué)的處理社會效益和企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，在實現(xiàn)社會效益的前提下，更好更快的實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益。 五、 結(jié)語 經(jīng)濟(jì)發(fā)展就像一把雙刃劍，企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，也創(chuàng)造了利益矛盾沖突和環(huán)境的破壞。企業(yè)為股東創(chuàng)造利潤的同時，也要去承擔(dān)和解決它所制造破壞。因此，企業(yè)履行社會責(zé)任是必要的，也是必須的。人們之所以對企業(yè)社會責(zé)任寄予更高的期望值，是因為企業(yè)對社會和環(huán)境的危害逐漸擴(kuò)大罷了。在我國，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、偷稅漏稅、污染環(huán)境、侵害員工權(quán)益等問題日益嚴(yán)重，它的起因是多方面的，我國企業(yè)相對普遍年輕，企業(yè)制度度和文化尚未完善，公眾及企業(yè)缺乏社會責(zé)任意識，企業(yè)股東整體素質(zhì)有待提高，相關(guān)法律不夠健全等。因此，我們不僅在政策上推動和引 導(dǎo)，在道德層面加強(qiáng)宣傳和教育，在制度上加強(qiáng)約束和督促，而且在法律上硬性的規(guī)范，將社會責(zé)任問題法制化，才是推動企業(yè)履行社會責(zé)任的強(qiáng)大動力。 13 參考文獻(xiàn) [1]劉紅葉 .企業(yè)社會責(zé)任原理 .中國社會科學(xué)出版社 .2021 [2]郁輝 .我國企業(yè)社會責(zé)任問題研究 .蘇州大學(xué)碩士論文 .2021 [3]張蒽 .中國企業(yè)社會責(zé)任案例 .經(jīng)濟(jì)管理出版社 .2021 [4]趙書華、婁梅主編 .企業(yè)倫理與社會責(zé)任 .中國人民大學(xué)出版社 .2021 [5]譚小芳 .中國企業(yè)家為何缺少慈善意識？ .總裁網(wǎng) .20210717 [6]萬莉、羅怡芬 .企業(yè)社會責(zé)任的均衡模型（ J） .中國工業(yè)經(jīng)濟(jì) .2021（ 9） [7]盧代富 .企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析 .法律出版社 .2021
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