行政管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)-資料下載頁
2025-06-07 04:38本頁面
【正文】 社會成員之 第 5 頁 間公平分配。在具體的施政行為中，要有一種“非人格化”的依法精神。即不因親而優(yōu)待，也不因疏而冷漠，既不因位高而特殊，也不因位低而歧視。消除個人的、非 理性和感情的因素，維護社會公正與正義。 2. 深化行政審批制度改革是建設(shè)服務(wù)性政府的重要舉措 根據(jù)行政審批制度改革的總體要求，在行政審批制度改革工作中藥遵循五個原則。①合法原則。即設(shè)立和實施行政審批必須符合依法行政的要求，符合法定權(quán)限和法定程序，依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章必須公開。沒有規(guī)范性文件依據(jù)，而依部門內(nèi)文件設(shè)立的審批事項一律取消。②合理原則。指設(shè)立和實施行政審批必須有利于社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，有利于政府實施有效管理。③效能原則。要求簡化程序，減少環(huán)節(jié)，方便群眾，強化服務(wù)，縮短時限， 避免多頭、重復(fù)審批，提高效率，以較小行政資源的投入，實現(xiàn)最佳的政府工作目標。④責任原則。按照“誰審批、誰負責”的原則，有行政審批權(quán)，就要對審批的事項負相應(yīng)責任。行政審批機關(guān)不履行、不正確履行對許可對象的管理職責或者違法審批要追究責任，依照有關(guān)規(guī)定，給予有關(guān)責任人 相應(yīng)的幾率處分。⑤監(jiān)督原則。即對行政審批機關(guān)行使審批機關(guān)使審批權(quán)進行監(jiān)督制約，保證合法、合理、公正的使行政審批權(quán)，維護相對人的合法權(quán)益。相對人對審批提出異議，要做出書面答復(fù)，并告知有申請復(fù)議和提起行政訴訟的權(quán)利；審批機關(guān)要及時處理舉報、投訴，將處理 結(jié)果通過適當方式回復(fù)舉報人、投訴人?！昂戏?、合理、效能、責任、監(jiān)督”五項原則是相互補充的有機整體，在實際應(yīng)用中，不能割裂。片面強調(diào)其中一項或幾項。特別是要把握合法原則和合理原則，該項審批頁應(yīng)該通過力帆程序予以取消；雖然符合合理原則，單不符合盒飯原則，則應(yīng)通過相應(yīng) 的立法程序，制定規(guī)范性的法律文件予以確定 要實現(xiàn)公共服務(wù)社會化，政府必須廣泛采用授權(quán)或分權(quán)的方式，將社會服務(wù)于管理的權(quán)限通過參加或民主的方式下放給社會中的一些組織，授權(quán)并運用政策鼓勵社會中介組織、社區(qū)或私營機構(gòu)承擔一些公共服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)品。 隨著社會結(jié)構(gòu)的變遷，社會多元利益格局的形成，市民社會的生長，大力培育、發(fā)展和規(guī)范社會中介組織，推進公共服務(wù)社會化，建立社會自我管理機制，將成為政府社會管理模式改革的實踐取向之一，也是建設(shè)服務(wù)型政府的重要環(huán)節(jié)。
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