本科行政管理畢業(yè)論文-轉(zhuǎn)型期社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究-永和街示例編-資料下載頁
2025-06-06 04:58本頁面
【正文】 ，積極吸納人才 科學(xué)合理設(shè)置社會(huì)工作崗位， 多渠道 廣泛吸納社會(huì)工作人才。科學(xué)合理開發(fā)和設(shè)置社會(huì)工作崗位，是推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。 要借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合 廣州 市的實(shí)際，研究 制定社會(huì)工作崗位設(shè)置的指導(dǎo)性意見，明確社會(huì)工作崗位的設(shè)置領(lǐng)域和配備要 求，堅(jiān)持“成熟一批、設(shè)置一批”和邊試點(diǎn)邊實(shí)踐邊推進(jìn)的原則積極 開發(fā)設(shè)置崗位 。 12 開發(fā)設(shè)置街道、社區(qū)社工崗位 全市各 鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步強(qiáng)化公共服務(wù)和加強(qiáng)社會(huì)管理，三年內(nèi)建立社會(huì)工作站，設(shè)置并配備專業(yè)社工崗。城鄉(xiāng)社區(qū)（村）要在五年內(nèi)全部設(shè)立社會(huì)工作室，實(shí)施“一社區(qū)一村一名專職社會(huì)工作者計(jì)劃”，專職社工來源主要從現(xiàn)有社區(qū)（村）的社會(huì)工作者中選拔和組織部門選聘具有社會(huì)工作專業(yè)的大學(xué)生村官擔(dān)任，通過專職社工帶動(dòng)其他社區(qū)社會(huì)工作者、志愿者開展專業(yè)化社區(qū)困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治等社會(huì)工 作。 加快培育、完善民辦社會(huì)組織。 在社會(huì)公益性民間組織和民辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)中，要按照黨的十七大提出的建設(shè)“加快推進(jìn)政事分開、政府與市場中介組織分開”的服務(wù)型政府的要求，通過建立政府購買社會(huì)服務(wù)機(jī)制，培育發(fā)展社會(huì)公益性民間組織和民辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升拓展南湖區(qū) 7 個(gè)工作室作用，選擇條件成熟的工作室開展社工設(shè)置試點(diǎn)，提供專業(yè)化社會(huì)工作服務(wù)。 （五） 加大資金投入，提供有力保障 建立公共財(cái)政支持社會(huì)工作體系。 在西方國家和中國香港、深圳和上海，政府財(cái)政投入是推進(jìn)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展的基本條件和重要保 障。要按照 廣州 市市委主要領(lǐng)導(dǎo)在全市社會(huì)管理工作調(diào)研民主懇談會(huì)上提出的“重視建立高素質(zhì)社工隊(duì)伍，加大財(cái)政在社會(huì)管理和社會(huì)建設(shè)方面的投入”的要求， 加大對社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的財(cái)政投入。 把社會(huì)工作 經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政年度預(yù)算，并 根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求 逐年有所增長。建立政府購買社會(huì)工作崗位和服務(wù)項(xiàng)目機(jī)制，可在現(xiàn)有財(cái)政預(yù)算科目中增設(shè)購買社會(huì)工作服務(wù)科目， 合理界定政府提供社會(huì)工作服務(wù)的范圍， 通過購買崗位、委托代理和項(xiàng)目發(fā)包等方式，支持社會(huì)民間組織和民辦社工機(jī)構(gòu)參與社會(huì)服務(wù)。 六、 結(jié)語 從中國社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來的深刻變化來看，隨著各種社會(huì) 問題大量涌現(xiàn)，復(fù)雜性、 13 多樣性明顯增強(qiáng)，解決問題的難度不斷加大，人們對社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)服務(wù)等專業(yè)化社會(huì)工作的需求越來越多，要求越來越高，社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)顯得更為迫切。社會(huì)社會(huì)工作者的素質(zhì)和能力水平直接影響著社會(huì)發(fā)展的速度和質(zhì)量、直接關(guān)系到人民的生活品質(zhì)，關(guān)系著社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。 然而從筆者以 廣州市為例的調(diào)查走訪看來， 廣州 市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)還存在 社會(huì)工作人才總量不足、綜合素質(zhì)不高；專業(yè)化、職業(yè)化程度低；社會(huì)人才評價(jià)體系不完善、社會(huì)工作崗位設(shè)置缺失等 一些問題。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了轉(zhuǎn)型期 廣州 市社會(huì)工 作人才隊(duì)伍的建設(shè)和完善。因此，對如何加強(qiáng) 廣州 市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的措施進(jìn)行深入的研究與分析，存在著一定的現(xiàn)實(shí)意義。 參考文獻(xiàn) [1] 李昌陽 .加強(qiáng)廣西社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問題的對策研究 [N].社會(huì)工作 — 本土社會(huì)工作 .2021 年第 1 期下 [2] 張時(shí)飛，唐鈞 .中國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) .2021 [3] 柳拯 .中國社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策 .長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) [J].第16 卷第 1 期 .2021（ 3） [4] 朱海滔 .社會(huì)工作者職業(yè)內(nèi)涵與職級(jí)考試簡介 [N].人才開發(fā) .2021（ 3） [5] 姜良斌 ,劉順厚 .宏 大社工人才隊(duì)伍建設(shè)探析 — 以上海市為例科技資訊[N].（ 5） [6]賀勵(lì) .健全體制機(jī)制是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)路徑 [J].理論與實(shí)踐理論月刊 .2021 年第 7 期 [7]石方軍 .河南省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與問題分析 [J].社會(huì)研究 .2021 [8]王瑞華 .社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的難題及其成因 [J].科學(xué)經(jīng)濟(jì)社會(huì) . 第 4 期 .2021 年 [9] 陳茵 .對加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問題的思考 [J].中共山西省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào) .2021 年第 3 期 [10]李立國 .努力開創(chuàng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) 新局面 [J].中國民政 .本期焦點(diǎn) [11]謝永強(qiáng) .芻議我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) [J]人才資源開發(fā) . 14 [12]羅資禮 .大力加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) [J].中共石家莊市委黨校學(xué)報(bào)第10 卷第 2 期 .2021 年 2 月 [13]劉世穎 .社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的對策分析 — 以青島開發(fā)區(qū)為例 [J].社會(huì)工作 本土社會(huì)工作 .2021 年第 7 期下 [14] 王平楠 ,俞炬運(yùn) .社會(huì)工作人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與發(fā)展 [J].人才開發(fā) .2021（ 9） [15] 岳磊 .社會(huì)建設(shè)視野中的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) [J].河南工程學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版 ）第 24 卷第 4 期 .2021 年 12 月 [16]王瑞華 .社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的基本途徑 [J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào) (人文社 會(huì)科學(xué)版 )第 31 卷第 3 期 .2021 年 5 月 [18]艾醫(yī)衛(wèi) .加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 [J].湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào)（雙月刊）總第 58 期 .2021 年第 4 期 [19]潘娟 .社會(huì)工作人才開發(fā)的路徑選擇 [J].2021 [20]馬伊里 .上海社會(huì)工作的實(shí)踐探索 [J].行政管理改革 . 訪談提綱： 目前廣州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展?fàn)顩r是怎樣？ 目前廣州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè) 主要存在哪些問題？這些問題主要體現(xiàn)在哪些方面？ 廣州市在面對社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的問題時(shí)有什么對策？
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