社會工作人才發(fā)展工作總結(jié)與社會工作人才隊伍建設(shè)意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:13本頁面
【正文】 等特殊群體提供服務(wù)的民辦社工機構(gòu)?！吧绻ぃ驹刚摺甭?lián)動模式。構(gòu)建“社工引領(lǐng)志愿者，志愿者協(xié)助社工”的互動格局。引導(dǎo)各地志愿者組織設(shè)置一定數(shù)量的社會工作崗位，將志愿者培訓(xùn)納入社會工作教育培訓(xùn)規(guī)劃。鼓勵符合條件的志愿者，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考證等方式步入社會工作崗位。建立聯(lián)動信息平臺，實現(xiàn)社工、志愿者服務(wù)信息的實時共享。五、推行社會工作專業(yè)人才隊伍科學(xué)化評價。制定社會工作專業(yè)人才登記管理辦法。需在政府購買社會服務(wù)的項目中以社會工作者的身份從事社會服務(wù)活動的，應(yīng)到民政部門或其授權(quán)機構(gòu)進行登記。建立和完善社會工作專業(yè)人才信息庫。以體現(xiàn)專業(yè)人才價值為導(dǎo)向，建立健全多層次、全方位的社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制。社會工作者受聘崗位為事業(yè)編制，應(yīng)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)；在公益性社會組織工作的社會工作者，要采取學(xué)歷、資歷、資格、業(yè)績、崗位等多種指標(biāo)相結(jié)合，按照以崗定薪、以績定獎、按勞取酬的原則，保證其薪酬不低于當(dāng)?shù)赝葪l件專業(yè)技術(shù)人員薪酬水平，應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保障的法規(guī)和各項制度要求，按時足額交納應(yīng)由本機構(gòu)承擔(dān)的社會保險費用。建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的社會工作專業(yè)人才評價機制。建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度，將社會工作專業(yè)人才表彰獎勵納入我市人才獎勵體系，與其他各種類型的人才同等對待。各級黨政機關(guān)招錄社會服務(wù)相關(guān)職務(wù)公務(wù)員時，在同等條件下可優(yōu)先錄用具有豐富基層實踐經(jīng)驗、善于做群眾工作的社會工作專業(yè)人才。各縣市區(qū)招聘社會工作者時，在同等條件下可適當(dāng)向社會工作專業(yè)人才傾斜。六、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建推動社會工作發(fā)展的保障體系。堅持黨管人才原則，切實加強黨對社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，民政部門具體負(fù)責(zé)，機構(gòu)編制、發(fā)展改革、教育、公安、司法、財政、人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、文廣新、衛(wèi)生、人口計生以及工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)和老齡等部門積極配合的管理體制。組織部門負(fù)責(zé)做好社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)；民政部門負(fù)責(zé)加強社會工作專業(yè)人才管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)，切實履行好推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的有關(guān)職能，有關(guān)部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)積極推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。將社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃，形成推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)長效機制。將社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)作為人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入地方和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)考核。健全完善社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)相關(guān)配套政策和制度體系，加強社會工作行業(yè)性組織建設(shè)。18．建立公共財政的支持體系。各級政府要將應(yīng)由政府負(fù)擔(dān)的社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，加大財政投入。符合條件的社會工作服務(wù)機構(gòu)按國家稅收法律法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。研究制定政府購買社會工作服務(wù)政策，引入競爭機制，規(guī)范購買程序，完善購買方式，建立綜合績效評價體系。大力拓寬社會融資渠道，鼓勵和支持有條件的企業(yè)和個人設(shè)立非公募基金會，引導(dǎo)社會資金投向社會工作服務(wù)領(lǐng)域。
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