【導(dǎo)讀】分為4類:政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他。考評(píng)、薪酬管理等多方面的內(nèi)容。管理運(yùn)作體系,從而使企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)。系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。景、使命、目標(biāo)和戰(zhàn)略,規(guī)劃出企業(yè)信息化建設(shè)的未來(lái)架構(gòu)。工與外界進(jìn)行聯(lián)系的一種現(xiàn)象。6)賦予各類人員相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利。該項(xiàng)目的成本偏差、