【導讀】培訓管理資料大全《商務(wù)智庫》整理。為明確及規(guī)范營業(yè)所各級人員的工作職責及工作流程,特制定本辦法。集團方便群、飲品群之所有營業(yè)所均應遵照本辦法執(zhí)行。堅守公司行銷政策,以身作則,并督導組長徹底執(zhí)行。運用內(nèi)部資料及分析市場動態(tài),合理分配各區(qū)銷售目標。督導組長,按期達成公司規(guī)定的“銷售目標及貨款回收“,并擬。定遭遇的疑難對策,達成既定目標。逐日檢查各級人員報表,激勵人員奮發(fā)向上心態(tài),遵守規(guī)定作業(yè)。勤加考核,親自訪問客戶,追蹤各級人員已完成之工作,消減執(zhí)。召開有準備、有內(nèi)容的業(yè)務(wù)會議,提供銷售方法和個人意見交流。協(xié)調(diào)各部門,充分發(fā)揮全員經(jīng)營的效益。收集本地區(qū)競爭品牌的態(tài)度及銷售狀況,擬定有效競爭辦法,建。分析營業(yè)得失,檢討廣告及推銷促進成效,達成公司分配營業(yè)目。逐日檢查業(yè)務(wù)代表客戶卡的使用,客戶存貨清點及售后服務(wù),密切注意銷售進度及貨款回收,隨時加以督促執(zhí)行以期改善。掌握正確資料,做好征信調(diào)查,防止呆帳發(fā)生,根絕倒閉情況