【正文】 按時間加工出來，則要進(jìn)行生產(chǎn)考核扣錢，所以一線員工的生產(chǎn)積極性不能有效的發(fā)動起來。所以，應(yīng)該讓技術(shù)人員和一線員工、生產(chǎn)管理充分溝通后，按照實(shí)際的加工時間來確定加工時間，并對后期的方法改進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎勵。才能充分發(fā)揮員工的生產(chǎn)積極性。 （四）完善有效的規(guī)章制度的建立 企業(yè)管理制度的有效建立和企業(yè)實(shí)施工作崗位的責(zé)任制，管理層認(rèn) 真管理，工作程序的標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，完善化等等，公司為了建立規(guī)定和秩序化的管理。提高行政管理的運(yùn)行效率，必須加強(qiáng)行政相關(guān)規(guī)定建設(shè)的必要工作，健全公司行政管理制度，在規(guī)定和法規(guī)的形式建設(shè)方面促進(jìn)行政效率。公司高層主管的主要之策是規(guī)劃，決策，控制，采納合理意見以及把控公司發(fā)展方向的其他工作，公司整體效率的追求焦點(diǎn)是從領(lǐng)導(dǎo)本身的最終決策程序、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、以及內(nèi)部與外部信息反饋、各層員工的協(xié)調(diào)和相互監(jiān)督，最終得以提高企業(yè)整體性的工作效率。公司的規(guī)章制度制定，可以借鑒一些國家相關(guān)法律規(guī)定，企事業(yè)單位和一些大型發(fā)展多 年的企業(yè)的相關(guān)法律，吸收消化并為我自用。要充分的接受公司的各個部門的意見，制定后嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，賞罰分明?，F(xiàn)在的公司就是人權(quán)大于法規(guī)。使得很多事情不能按照法規(guī)辦事，而是按照領(lǐng)導(dǎo)意志辦事。員工的自覺規(guī)范也不能系統(tǒng)的形成。 （五）行政人員綜合素質(zhì)的提高 企業(yè)每個管理人員都有努力提高自己相關(guān)素質(zhì)的義務(wù)與責(zé)任，這樣他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平才能持續(xù)不斷的提高。作為一個企業(yè)合格的管理人員，應(yīng)該是一個具有高水平的綜合的，復(fù)合型的人才，具備超凡的公共管理所有方面的能力。提高企業(yè)管理人員素質(zhì)，提高組織管理效能，實(shí)現(xiàn)科學(xué) 與藝術(shù)管理。在今后的管理中經(jīng)濟(jì)全球化企業(yè)管理人員必須具備國際視野，熟悉國際游戲規(guī)則，適應(yīng)國際競爭。 企業(yè)行政人員要時常深入企業(yè)基層，并提取意見建議從企業(yè)管理的角度對各部門的運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)建議，要具有良好的上下溝通和跨部門協(xié)調(diào)的自身水平的能力等，能夠及時的幫助自身難以解決的部門解決一些實(shí)際問題，甚至要達(dá)到高魚澤旭：重慶高金實(shí)業(yè)有限公司行政管理效率研究 10 層領(lǐng)導(dǎo)的處理時間的視野。這就要行政機(jī)構(gòu)有利于各部門之間能及時的加強(qiáng)協(xié)調(diào)，改善多邊關(guān)系，提高行政部門處事果斷，穩(wěn)妥，考慮周全的形象。在實(shí)踐中，我們應(yīng)充分利用先進(jìn)的企業(yè)管理方法，努力適應(yīng)廣大員工的需求的特點(diǎn)，完善的考 慮到影響提高企業(yè)規(guī)章制度的各方面內(nèi)部因素和各方面的外部社會因素，要著力提高企業(yè)管理相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮每個人的內(nèi)在潛力并且挖掘他們的內(nèi)在潛力，使之公司能獲得最佳的管理效果。針對我公司的大部分人員文化素質(zhì)相比國有企業(yè)普遍較低，公司應(yīng)對文化素質(zhì)提升的職工給予獎勵，給職稱的考取者給予一定得資助。經(jīng)常開辦各種專業(yè)培訓(xùn)班，特別是針對每個工種的職業(yè)培訓(xùn)，增加圖書室的書籍存量，并對每個員工免費(fèi)開放。增加員工的整體文化水平和技能素質(zhì)。使的綜合素質(zhì)的提高。 四、結(jié)語 在我自考的這幾年的求學(xué)生涯中，通過不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于行政管理方面的理論知識，獲益匪淺。在畢業(yè)論文設(shè)計的這近半年時間里，通過周清恩師的不辭辛苦的多番指導(dǎo)（每一次的指導(dǎo)修改是對我學(xué)習(xí)總結(jié)的又一次升華），結(jié)合我所在公司的實(shí)際情況，運(yùn)用所學(xué)理論知識，發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，找出實(shí)際原因，給出實(shí)際解決之道。更加深了我所學(xué)行政管理方面的認(rèn)知，以及在以后實(shí)際工作中的靈活運(yùn)用。 論文雖然引證了相關(guān)文獻(xiàn)，引用實(shí)際相關(guān)情況，但是還是有不足之處，還懇請見諒并及時聯(lián)系本人以便改進(jìn)，最后再次感謝重慶文理學(xué)院、周清老師、重慶高金實(shí)業(yè)有限公司給予我的指導(dǎo)和支持，我將在以后人生的道 路上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。不忘恩師教導(dǎo)，為社會，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 重慶文理學(xué)院高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文 11 參考文獻(xiàn) [1]甄文海，企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及要求 [J]．全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望， 2021. [2]劉敏．深化國有企業(yè)改革必須面對三方面的問題 [J]．現(xiàn)代商業(yè)， 2021（ 24） [3]萬惠華．企業(yè)行政管理與創(chuàng)新 [J]．當(dāng)代經(jīng)理人， 2021， (1) [4]劉廷發(fā)，劉華，企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及要點(diǎn) [J]，甘肅科技， 2021，（ 16） [5]柴安東 .關(guān)于提高企業(yè)行政管理效率的思考 [J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息， 2021 年13 期 [6]史桂 芝 .論企業(yè)行政管理 [J]．科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì)， 2021， (27) [7]王長成 ,姚裕群 .薪酬制度與管理 [J].高等教育出版社 .2021,（ 04） [8]梁小華 .淺議企業(yè)行政管理存在的問題及改革思路 [J].現(xiàn)代商業(yè) . 2021(36) [9] 曹曉東 ,曾群助 .行政管理在企業(yè)中的重要性及其加強(qiáng) [J].科技資訊 .2021 [10]薛驚雷 ,提高企業(yè)行政管理效率的方法 [J].中國科技投資 2021 魚澤旭：重慶高金實(shí)業(yè)有限公司行政管理效率研究 12 致 謝 本人的論文是在我的導(dǎo)師 周清老師 的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。在此謹(jǐn)向溫老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。 在此，我還要感謝在一起愉快的度過 自考 生活的每個可愛的同學(xué)們和尊敬的老師們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克 服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意 !謝謝你們 !