【總結】如何成為一名有效的心理咨詢師前言?心理咨詢正成為一門越來越熱的職業(yè)。中央電視臺《心理訪談節(jié)目》淑女大學堂911恐怖事件驚慌失措的人群紛紛逃離現場心理咨詢師缺乏?1997年的統(tǒng)計結果顯示:我國每百萬人口中心理學工作者的數量僅為,從業(yè)人員中碩士、博士的比例不足2%;?美國在1
2025-01-20 15:13
【總結】專業(yè)整理分享淺論社工視角下的心理咨詢一、社會工作與心理咨詢的區(qū)別與聯(lián)系社會工作的個案工作方式里滲透了心理咨詢的理念與工作手法。個案工作的基本技巧(
2025-07-18 10:23
【總結】第一篇:如何成為心理咨詢師 怎樣成為心理咨詢師 良好的人格品質 許多學者都提到心理咨詢師的人格條件是做好心理咨詢工作的最重要因素,也是心理咨詢師 應當具備的首要條件。心理咨詢師的人格是心理咨詢...
2024-10-29 03:20
【總結】心理咨詢師覺察力簡單說來,覺察力就是學會自我反省,培養(yǎng)對自我的透明度,認識并化解自我的反移情。換言之,覺察力包括個人能夠及時體察內心變化的能力、及時發(fā)現自我優(yōu)缺點的能力和及時調整自我狀態(tài)的能力。咨詢師在咨詢過程中,始終要張開另一只眼看自己,隨時隨刻地發(fā)現、矯正自己在咨詢對話與判斷中的失誤。岳曉東制作心理咨詢覺察力換言之,覺
2025-01-18 18:20
【總結】心理咨詢師2級論文:認知療法在我國高校心理咨詢中的應用【摘要】 心理咨詢工作在高校中日益受到重視,認知療法在我國高校心理咨詢實踐中占有重要地位。本文介紹認知療法的基本知識,探討認知療法在我國高校心理咨詢中的適應性,并指出認知療法在我國高校心理咨詢中應用時應注意的問題。【關鍵詞】 認知療法;高校心理咨詢;應用近年來,隨著人們對大學生心理健康與人格發(fā)展的逐漸重視,心理咨詢
2025-08-04 16:32
【總結】結束技術咨詢心理學1使用場合有哪些?2使用場合使用場合::1、每一次咨詢結束時;、每一次咨詢結束時;2、求助者問題解決時;、求助者問題解決時;3、準備轉介他人時。、準備轉介他人時。3v2.結束結束技術是怎樣的一種技術?技術是怎樣的一種技術?4v1)每次結束時,求助者拖延時間。v2)問
2025-04-28 23:43
【總結】心理咨詢中的基本技能心理咨詢中心俞林鑫國家二級心理咨詢師第四期心理委員培訓乊有效的助人元素(Lambert,1992)?來訪者資源40%?良好的關系30%?有用的方法15%?期待效應15%練習:請你用“是”“
2025-01-17 05:59
【總結】第一篇:如何建設學校的心理咨詢室 如何建設學校的心理咨詢室? (一)發(fā)布時間:2011-08-05來源:來自網絡我要評論:(0)字體:【小】【中】【大】 "學校園一向倡導自由的空氣。但一個人,尤...
2024-10-17 15:29
【總結】 第1頁共5頁 心理咨詢督導感想心理咨詢感想 一直對心理咨詢比較感興趣,但是由于只學過一些理論知識, 在操作方面是比較陌生的,當我知道有心理督導課時心里還是很 期待的。老師豐富的經驗和耐心的...
2024-09-17 22:04
【總結】心理咨詢師如何規(guī)劃職業(yè) 我們先來深入分析心理咨詢師這個行業(yè),心理咨詢師們就會更清晰如何規(guī)劃自己的職業(yè)了。 一、心理咨詢師的職業(yè)特點 (1)心理咨詢師是一個崇高的職業(yè),能夠幫助來訪者解...
2024-12-16 22:19
【總結】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定心理咨詢師論文(國家職業(yè)資格二級)論文類型:案例報告論文題目:情感問題心理咨詢案例報告姓名:身份證號:
2025-01-18 21:42
【總結】1心理咨詢中的會談技術金偉惠州學院心理咨詢中心2021-11-262主要內容一、心理咨詢的特征與定義二、咨詢會談中的基本問題三、會談中的參與性技術四、會談中的影響性技術五、咨詢者在會談中應具備的基礎能力3一、咨詢的特征與定義咨詢是一個涵蓋非常廣
2025-05-15 04:39
【總結】心理咨詢中的提問技術言語分析?言語描述的限制?知覺、言語、判斷、思維、描述間的關系?言語建構的現實?自信指的是自己相信自己。?英語confidence(自信)的解釋是:Believethatoneisrightonsomethingorthatoneisabletodos
2025-02-17 23:26
【總結】第八講心理咨詢中的人格測量一、什么是人格??“斯芬達克思”之迷??你了解自己嗎??我選擇()形容自己,它與我的相似之處是()。?與人的人格有關的一個常用概念是Personality,也可以譯成“個性”。?人格概念在心理學中,是指包括人的品德、
【總結】工作中如何做到有效溝通管理溝通,從其概念上來講,是為了一個設定的目標,把信息、思想和情感在特定個人或群體間傳遞,并且達成共同協(xié)議的過程。溝通是自然科學和社會科學的混合物,是企業(yè)管理的有效工具。溝通還是一種技能,是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮。無論是企業(yè)管理者還是普通的職工,都是企業(yè)競爭力的核心要素,做好溝通工作,無疑是企業(yè)各項工作順利進行的前提。有效溝通在企
2025-08-05 06:12