最新電大社會保障學考試小抄(完整版電大小抄)-20xx社會保障學電大考試小抄-資料下載頁
2025-06-03 01:42本頁面
【正文】 分布不均，少數(shù)人過度消費、無效消費及浪費，而絕大多數(shù)人無法消費和無能力消費； （ 2）城鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療費由國家財政和企業(yè)包攬，財政和企業(yè)不堪重負。患者個人和醫(yī)療機構(gòu)均無費用意識，致使醫(yī)療費用持續(xù)攀升，浪費現(xiàn)象十分嚴重； （ 3）單位辦醫(yī)療形成了不少弊端。 1中國城鄉(xiāng)醫(yī)療社會保險制度改革中存在的問題： （ 1）覆蓋范圍仍然有限，主要還是原公費、勞保醫(yī)療對象，非公有部門的擴展非常困難； （ 2）醫(yī)改探索并未真正觸及醫(yī)療和醫(yī)藥體制的問題； （ 3）社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的具體問題：一是統(tǒng)籌基金透支個人帳戶的問題；二是職工個人帳戶在制約醫(yī)療費用的支出中沒有達到預想的效果。至今還沒找到最佳的統(tǒng)帳結(jié)合的辦法。 （ 4）職工家屬的醫(yī)療保險問題。 1生育社會保險改革存在的問題： （ 1）覆蓋面、參保率問題；（ 2）各地實行辦法不一致； （ 3）具體實施標準不一；（ 4）基金統(tǒng)籌比率過高，結(jié)余量大。 按 “ 區(qū)別情況、分類指導、逐步提高 ” 的原則，以生育保險的普及化與社會化的改革總目標繼續(xù)進行改革。 工傷社會保險的特點： （ 1）實施保險的強制性； ； ； ； ； ； ； （ 2）保險內(nèi)容的豐富性； （ 3）工傷保險的雇主完全責任制和無過失補償原則； （ 4）工傷賠付與工傷預防相結(jié)合；（ 5）保障水平的差異性和多 層次性。 2失業(yè)社會保險制度的類型： （ 1）強制性失業(yè)保險制度 （ 2）自愿性失業(yè)保險制度（國家補貼鼓勵有關人員參加） （ 3）混合型失業(yè)保險制度 2社會福利的特征： （ 1）保障對象的全民性； ； ； （ 2）保障內(nèi)容的福利性； （ 3）享受保障的無條件性； （ 4）保障待遇的公平性和高層次性。 社會福利的內(nèi)容： A、社會津貼 ； B、職業(yè)福利 ； C、社會福利設施 ； D、社會（社區(qū)）服務 2世界社會福利發(fā)展歷史給我國的啟示： （ 1）社會福利的推進要和經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。 5 （ 2）資金保障已不很重要 ，福利服務上升為制度的主體。 （ 3）社會福利應發(fā)展為責任主體多元性、資金來源多渠道、服務體系多層次的新型保障制度。 2我國社會福利制度改革 中國傳統(tǒng)社會福利制度具有極大的不公平性。特點： （ 1）典型的城鎮(zhèn)福利制度，覆蓋的對象主要是城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村的 “ 五保 ” 對象。 ； （ 2）制度主體是職業(yè)福利。 （ 3）福利制度的條塊結(jié)構(gòu) 。 改革和發(fā)展目標應徹底改變傳統(tǒng)制度下的 “ 剩余福利 ”思路，以提高全體社會成員的生活質(zhì)量為目標，特別是以滿足人們?nèi)找嫣岣叩木裎幕枨鬄槟繕恕? （ 1）改變城鄉(xiāng)福利分割、單位或行業(yè)福利分割 的局面，社會福利社會辦； （ 2）建立統(tǒng)一的社會福利事業(yè)管理和監(jiān)督機構(gòu)； （ 3）多渠道籌集社會福利資金； （ 4）多層次發(fā)展社會福利事業(yè)。 2社會優(yōu)撫和社會安置的保障內(nèi)容： （ 1）社會優(yōu)待； （ 2）社會撫恤，包括傷殘撫恤和死亡撫恤； （ 3）離退休保障；（ 4）安置保障，對軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵的就業(yè)安置。 社會優(yōu)撫安置的特點： （ 1）保障的責任主體是國家和社會，保障對象是軍人及其家屬。 （ 2）保障內(nèi)容的綜合性，它兼具社會救助、社會保險和社會福利三者的特點。 （ 3）保障的待遇標準具有激勵性。 （ 4）保障手段的計劃 性。優(yōu)撫經(jīng)費由國家和地方財政籌集，安置保障通過行政命令有計劃實施，相關單位無條件執(zhí)行。 （ 5）保障目標的雙重性，經(jīng)濟上提供軍人及其家屬基本生活保障，政治上有宣傳、教育、褒揚革命軍人的作用。 2社會優(yōu)撫保障的不足： （ 1）國家財政投入不足，保障待遇偏低。 （ 2）保障的社會化程度不高，社會力量參與不多。 （ 3）存在舊思想、舊觀念的制約（ “ 等、靠、要 ” 思想）。 社會安置保障的不足： （ 1）安置退役士兵的任務越來越重，安置難度越來越大。 （ 2）退役軍隊干部的住房、接收安置、軍轉(zhuǎn)干部待遇和醫(yī)療費用等存在很多困難 。
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